医療法人 金尾好章歯科医院(和歌山県)の2025年新卒歯科医師・研修医求人 | グッピー新卒

和歌山県和歌山市 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1072569
2025年度新卒・研修医

医療法人 金尾好章歯科医院 新卒歯科医師・研修医求人

  • 金尾歯科医院へのご案内

  • 金尾歯科医院
    金尾歯科医院

    金尾歯科医院は、和歌山市に1977年の開院以来、46年に渡り地域医療の充実を通じて患者様にきめ細かい歯科治療・予防を提供して参りました。
    特に小児歯科、こどもの矯正歯科、成人矯正歯科など育成医療に力点を置いています。
    また、成人の歯科一般治療は、他数の勤務医、歯科衛生士

  • 2階一般診療室・矯正歯科
    2階一般診療室・矯正歯科

    2階には受付から12台の診療台を続いて設置し、CB・CT、パノラマ、セファロ、デンタル撮影レントゲン室もある。

  • 3階 こども歯科室 
    3階 こども歯科室 

    診療台は4台設置しています。主に0歳から6歳未満の初診患者さんを、年間約500人程度受け入れています。低年齢児、泣くこども様用には、完全個室になった診療室を1室設置しています。 お子様はまず、待合室に設置した穴倉でDVDアニメを見ます、続いて診療が始まれば、診療チェアー上の天井にはめ込んだモニターと、ヘッドレストのスピーカーから流れる声でアニメを楽しみながらストレスを少しでも和らげながら診療を受けることができます。

  • こども歯科室 スタッフ
    こども歯科室 スタッフ

    専属の小児歯科担当女性勤務医、歯科衛生士、保育士、管理栄養士等による、親御様からの高い要求に対応するため、専門職を配置しています。 初診時から小学校低学年までの徹底したう蝕予防に取り組んでいます。 近年は、0歳児をはじめ、1~3歳未満の低年齢児が多く受診し、6歳未満全体で見てもカリエスフリーのお子様の受診が約70%を超えています。

  • セミナールーム
    セミナールーム

    医院から徒歩1分の場所に、約40名が受講できるセミナールームを設置しています。 スタッフ症例検討会や院内勉強会、外部からの講師の先生をお招きし、セミナーも開催しております。口腔内写真撮影、アシスタントセミナー、予防処置、赤ちやん歯科、口腔育成教室、フリーランス歯科衛生士による実技およびセミナーも可能です。

  • 3階  予防歯科健診室
    3階  予防歯科健診室

    診療台は4台設置しています。採光が多く、木材を多用した落ち着ける雰囲気です。 主に患者様の担当歯科衛生士による、治療後のアフターケアー、歯周病初期治療、定期メンテナンスを常時行える環境です。

  • 金尾歯科医院
  • 2階一般診療室・矯正歯科
  • 3階 こども歯科室 
  • こども歯科室 スタッフ
  • セミナールーム
  • 3階  予防歯科健診室

設備充実、スタッフも若い方が多く、明るい職場です。学会、講習会、セミナー参加応援します。 院内セミナーも開催しています。

『健康を守り育てる診療室』をモットーに地域密着型の予防型診療室です。
小児、矯正患者さんが約50%、スタッフ構成も若くて元気です。 スタッフ数常勤30名、他、非常勤歯科医、医院サポート要員等アルバイト、パート等で総勢50名近いスタッフがいます。開業医として、考えられるほとんどの設備を整えています。
口腔外科専門の歯科医1名、日本小児歯科学会専門医1名、非常勤:日本矯正歯科学会専門医1名、非常勤:診療放射線技師1名等充実した陣容です。
3LDKサイズのスタイリッシュなマンション有り。有給休暇制度、研修支援等、福利厚生も充実しています。

就職情報

職種
歯科医師
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
初診患者、外傷など急患への対応にも積極的に行える医療体制を完備しています。基本的に初診時には、口腔内写真、パノラマレントゲン撮影等で情報を得た後、治療方針の相談を行います。その後、担当歯科医師、担当歯科衛生士が決まります。 矯正治療ご希望の方も治療相談のみでもお受けしています。こども歯科室では、0歳児からの低年齢層の小児患者さんが多く、保育士・管理栄養士による育児と食育等のご相談も含めた、むし歯予防のプログラムを組みます。



勤務先
和歌山県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2022年実績>
  • 大卒 400,000円(基本給250,000円、諸手当150,000円)
  • 上記給与には固定残業代(50,000円/ 20時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • 臨床経験年数、ご希望勤務時間帯等に応じて、ご相談にて決定いたします。
    月給制(定期賞与あり)、時給制、年棒制、いずれも実績により年2回再評価後追加賞与もあります。 給与形態は選択可能で、いずれも毎月払いです。

  • 諸手当
  • 歯科医師資格手当、交通費(全額支給) 
試用期間
試用期間:なし
休日休暇
週休2.5日 年末年始:6日 有給休暇(初年度):6日 有給休暇:国の「働き方改革」に沿う 
常勤勤務(国の社会保障制度完備)。 4日勤務/週 制度もあります。 女性勤務医優遇いたします。 キッズルームにお子様お預かり可能。{2023年度公休日数は、121日/年。
夏季休暇 5日間、年末年始7日間、5月ゴールデンウィーク等連続休暇も相談可です
年次有給休暇制度有り(年間の総勤務時間数に応じて勤務医用有給休暇制度有り)
年間休日数
121日
勤務時間・休憩
勤務時間 月・火・水・金曜日 am9:00~pm18:00(昼休憩1時間30分)、 土曜日 9:00~13:00 
休日は、日曜・祝日以外に、ご希望の一日/週を公休日に設定可能です。 4日勤務/週、の制度もあります。
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 15 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】
福利厚生
学会、研修会への参加補助
研修医、勤務医には3LDK相当のスタイリッシュなマンションの提供あり
低年齢のお子様がいる女性歯科医にはキッズルーム使用が無料で可能です。働く医院内でお預かりでき、授乳や昼食も一緒に過ごすことが可能です。
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
10 年
教育研修
教育研修制度:各専門医対象学会参加、講習会、セミナー参加費用等補助または、宿泊・交通費等全額医院負担制度あり。
院内に30名以上が受講可能なセミナールーム完備、外部講師をお招きして、院内セミナーを行っている。
採用実績
大阪歯科大学、岡山大学歯学部、広島大学歯学部、長崎大学歯学部、徳島大学歯学部、九州歯科大学、日本大学歯学部、日本大学松戸歯学部、松本歯科大学、愛知学院歯学部、朝日大学歯学部、北海道医療大学歯学部、
スタッフ構成
歯科医師5名(常勤)、歯科医師5名(非常勤)、歯科衛生士10名(常勤)6名(非常勤)、保育士4名、管理栄養士1名、放射線技師1名(非常勤)、歯科助手10名、受付事務職8名、清掃・サプライ関係6名(パート)
備考
院長からのメッセージ:
優れた環境でこそ、研修医や新卒歯科医の成長が確認でき、有効な時間をお約束できます。 特に多くの患者様から得た臨床経験によって、自身の臨床能力を育て、自らが短期間に成長していくことが実感できる臨床現場、職場環境があると、確信しています。 必ず、歯科医師として学び、成長できる環境を提供できる事をお約束いたします。当院に興味を持ってくださった方は、是非一度当院を訪れて頂きたいです。 施設の規模や治療技術だけでなく、スタッフと患者様の表情、雰囲気、会話の内容などに注意してみてください。

専門性の高い、勤務歯科医、非常勤勤務歯科医から学べる:
日本小児歯科学会認定専門医、日本矯正歯科学会認定専門医(非常勤)、日本矯正歯科学会認定医(非常勤)口腔外科専門医から多くを学び取る機会が多い医院といえます。 100人の臨床見学よりも、まず自らの患者さんの一人をじっくりと治療経験することが大事です。

医院4階には3名の保育士が勤務するキッズルームを設置:
生後3ヶ月~3歳未満のお子様、主に保育所、幼稚園等へ入る前のお子様のお預かりをしております。 勤務スタッフのお子様(無料)、通院中の患者様のお子様を一時的にお預かりしています。

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人 金尾好章歯科医院
代表者
金尾 好章
住所
〒640-8343 和歌山県和歌山市吉田 537
設立年月
1996年 12月
沿革
1977年10月 和歌山市友田町4丁目にて、「金尾歯科医院」開設。
和歌山県内初めて、「小児歯科」を標榜、「歯科一般」も併せて歯科診療室を開設。
1984年4月、現在の診療所(和歌山市吉田537)へ移転。
1996年4月、大幅な増改築を実施、3階建て⇒4階フロアを増設し、全ての階が診療室の関連施設となった。併せて法人化を行い、「医療法人 金尾好章歯科医院」として再開設を行った。

事業内容
小児歯科、矯正歯科、歯科、歯科口腔外科を標榜して開院。

事業所
1箇所
和歌山県
従業員
50名 (うち歯科医師 7名)
従業員平均年齢:32歳
特徴・PR
対象患者様を「より低年齢からの関わり」を重視し、小児歯科、こどもの矯正歯科、および予防歯科分野に力点おき、歯科衛生士等のスタッフ教育も、関連した専門学会などへ、積極的に共に参加をする医院経営を目指す方針を掲げて参りました。
後に、小児の親御様への歯科診療が増加傾向もあり、勤務医、歯科衛生士等の専門職を増員し、歯科医療の範囲を広げて今日まで、まいりました。

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最終更新 2024.04.19
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