医療法人いすず会(埼玉県)の2025年新卒歯科医師・研修医求人 | グッピー新卒

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埼玉県草加市 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1072118
2025年度新卒・研修医

医療法人いすず会 新卒歯科医師・研修医求人

  • 卒後1年目で50万の高給
    卒後1年目で50万の高給

    ★いすず会のオススメ①★

    卒後すぐからしっかり稼げます。当法人では人件費に多くの経費を割り当てドクター、衛生士、助手の皆さんに地域でもトップクラスの福利厚生を準備しています。

    もちろんしっかり勉強スキルアップもできます!院内でのセミナーを開催しています★

  • 休み充実でプライベート◎
    休み充実でプライベート◎

    ★いすず会のオススメ②★

    通常週休2日で平日1日と日曜日休みですが週休3日で日曜日と平日2日でも働けます☆

    また女医さんやお子さんのいるかたなどはフレキシブルタイムでの勤務も可能です!

    当法人では開院以来、有休消化100%です。連休も取りやすくなっているのでプライベート充実したい方にオススメです!

  • 卒後の先生スキルアップ◎
    卒後の先生スキルアップ◎

    ★いすず会のオススメ③★

    当法人では1症例ごと初めは理事長と症例相談しながら診断していきます。

    まずは保険診療GP分野をマスターできるよう診療のテクニックやノウハウを指導しながら担当患者さん受けもてるように研修していきます。

    保険診療でもラバーダムやTEC、筋形成やシリコン印象など時間をかけてじっくり治療していきます。

    院内セミナーも開催しており美味しいご飯付きです笑

  • 地方からの見学もサポート
    地方からの見学もサポート

    ★いすず会のオススメ④★

    地方からの見学サポートしています。交通費はもちろん宿泊費や食費なども補助したいますのでお休みなどに気軽に見学いらしてください。
    ささやかですがiTunesカードやGoogle playカードのプレゼントもしています。内容はご連絡ください♪

  • ピリピリ雰囲気一切なし
    ピリピリ雰囲気一切なし

    ★いすず会のオススメ⑤★

    当法人では皆年齢層も近く温厚な先生ばかりです。
    理事長自身の指導も先生ごとに苦手分野サポートしながら基本的にゆっくり話しながらのんびり指導するよう心がけています。

    厳しい雰囲気やピリピリ雰囲気一切ありませんので安心してください。

    またイベントごともあまり設定せず飲み会の強要や出席も基本ありませんのでプライベート楽しんでください。

  • 草加駅徒歩1分のマルイ店
    草加駅徒歩1分のマルイ店

    ★いすず会のオススメ⑥★

    駅徒歩1分のマルイ店内なので都内からに通勤は非常に便利です。北千住より15分、お茶の水などから30分ほどです。雨の日でも濡れずに通勤できるくらいです。

    またマルイ従業員特典もありますのでお得に買い物できたりもできます

    当法人ではスタッフの感染対策予防に力を入れておりフェイスシールド、n95マスクは標準仕様になっています。

  • 卒後1年目で50万の高給
  • 休み充実でプライベート◎
  • 卒後の先生スキルアップ◎
  • 地方からの見学もサポート
  • ピリピリ雰囲気一切なし
  • 草加駅徒歩1分のマルイ店

高収入を得たい方におすすめ

新卒でも50万円の給与でスタートです。さらに最初から自費ケースも触ることができ歩合もつきます。

マンツーマン指導で地方からでも見学宿泊交通費全額負担。お友達と複数人でまずは見学いらしてください。プレゼントもあり。週3休可能、月給50万円で福利厚生◎幅広い分野で最先端を習得したい人へ

当院では苦手分野を作らずオールジャンルで高品質な治療を心がけ診療をしていますので一症例に時間をじっくりかけてください。また一コマの診療時間は自由に設定しているのでゆっくりと治療できます。

勉強会へのサポートもありますのでスキルアップしながら当院独自の技術を学んでください。
院長は大学病院や前職場で経験が浅い先生の指導を多く行って来たので経験が浅い先生を活躍しています。一緒に頑張りましょう!

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

就職情報

職種
歯科医師
雇用形態
正社員
募集人数
2名
仕事内容
一般歯科からまずは開始してもらいまずは研修から始めます。一症例ずつ院長と症例検討及び治療計画たてながら症例検討していきましょう。
また最初の2.3ヶ月はアシストしながらできる内容の範囲で治療を任せ半年を目安に担当患者さんを持って治療していくようにしています。

アシスト時に様々な器具の使い方や診療のテクニックを教えながら治療するようにしています。

クリーニングばかりや見学ばかり、逆に無理な診療などということはありませんので安心してください。
勤務先
埼玉県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 大卒 500,000円(基本給450,000円、諸手当50,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 上記金額には資格手当45万と皆勤手当5万が含まれています。
    研修終了後の先生は給料50万の固定スタートで半年を境に歩合変更可能にしています。
    また卒後2年以上の先生は最低保証50万で経験に応じて最低保証引き上げます。

    歩合率は保険25%、自費25%です。技能に応じて昇給するようにしています。

  • 諸手当
  • 基本給45万に急な欠勤などなければ皆勤手当5万円です。
試用期間
半年間 給与変動なし
休日休暇
週休:完全週休2日
年末年始:5日
特別休暇4日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):14日
詳細・その他:誕生日休暇1日
夏休み3日+2日
冬休み5日
土日は希望する曜日1日出勤
年間休日数
116日
勤務時間・休憩
【平日】10:00~13:30/15:00~20:00(休憩90分)
※午後は休憩30分あります。

【土日祝】9:00~18:00(休憩60分)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【完全週休2日制】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【有給消化80%以上】【残業なし】
福利厚生
研修参加費半額以上支給
皆勤手当5万円
年1回健康診断
インフルエンザ、b型ワクチン接種
産休、育休申請代行
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
4 年
教育研修
教育研修制度:あり
社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度
まずは院長と一緒に診断治療計画から入り形成確認、治療結果の評価までかならずチェックし指導できるようにしています。
外科処置など特殊処置は院長補助に入りながらまずはスタートし徐々にできる範囲を広げていきましょう。
インプラント処置などの場合は社外研修してから始めるようにしています。担当医制度なのでご自身の患者様でインプラントになれば極力自分自身で埋入してもらうようにしています。
一緒にがんばっていきましょう。
スタッフ構成
常勤ドクター4名、非常勤5名
備考
遠方各地よりの見学はご連絡いただければ渡航費、滞在費支給しますのでまずはご連絡ください。

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人いすず会
代表者
鈴木 文章
住所
〒340-0015 埼玉県草加市高砂2-9-1 草加マルイ7階
設立年月
2017年 2月
沿革
2017年2月開業 草加マルイ
2018年10月 医療法人いすず会設立
資本金
1000万円
事業内容
歯科医療
事業所
1箇所
埼玉県
従業員
25名 (うち歯科医師 9名)
従業員平均年齢:30歳
特徴・PR
当院の分野別の内容としては

●有床義歯 ●
筋形成とシリコンを用いた印象の総義歯制作。
即時義歯や咬合挙上が必要なケースのアプローチ方法など。
アタッチメント義歯、即時義歯、金属症義歯やノンクラスプ義歯など行なっています。

●クラウンブリッジ●
全顎の補綴症例への対応、ロングスパンブリッジの咬合と対応。
直接法テックのコツとポイント。全顎症例でも30分で作れるようになります。

●歯内療法●
マイクロによる根幹治療 バシロジックシステムにより抜髄根充も30分で簡単に出来ちゃいます。

もちろんMTAなどを用いた難症例も経験できます。リーマー除去なども指導しています。

●修復●
コンタクトのCRのコツや場所によるマテリアルの選択法など。
ダイレクトボンディングも行っています。

●外科●
完全骨内の抜歯のアプローチ、抜歯の難しさの診断方法

●インプラント●
CT読影と治療計画を指導しています。

この辺りのことはできるようにサポートしてます。

大学院での専門外への不安や対策としては有効だと思いますので時間や点数にとらわれず一緒に頑張りましょう。
もちろん自費診療ケースも担当医制なので最後まで担当してもらいます。

※インプラントに関しては相談、講習受講後の埋入をお勧めしてます。講習費用負担します。もしくは理事長自らセミナーします。

また現在様々な分野での設備投資しています。新しい機材やiOS分野での経験も積めるよう環境整えていきます。

採用までの流れ

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最終更新 2024.04.23
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