医療法人社団晃嶺会 鈴木歯科医院 新卒歯科医師・研修医求人
【先輩DRインタビューあり】研修見学可能！新卒から院長まで、教育実績多数！昇給賞与は年2回ずつ！
勤務される先生が卒後20年くらい経って、ご自身の歯科医師人生を振り返った時
「鈴木歯科で過ごして良かったな」と思えるような形にしてあげたいと考えています。
これから成長したい先生に最適な環境を準備してお待ちしています！
◎基礎から時間をかけて『正しい歯科治療』を学べる
◎オーダーメイド研修
◎診療時間は自由！焦らず最善の治療を行えます
◎幅広い患者層で、得意分野を見つけられる
＜鈴木歯科医院｜4つのポイント＞
【１】まずは研修の見学が可能です
院長が行っている毎週の研修に参加いただき、どのような教え方で学ぶことができるのかを体験できます！
他院の院長先生も学びに来るほどの知識・指導レベル
『このような教え方で教えてもらったことはありません』『イチからまた学びたいです』という声も…！
入社が決定したら入社までの期間でスタッフと一緒に研修を受けて頂くことも可能です。
その後は興味のある分野の深堀りをしていただくこともできます。
【２】最初が肝心！全てを出し惜しみせず教えます
新卒は基礎からしっかり学ぶから3年かかるとお考え下さい。
オーダーメイド研修を院長指導の下マンツーマンで行ないます。
担当治療の前に臨床に則して深堀りした研修を受けることが可能です。
院長は、世界最新技術のひとつ、B.O.P.T.のスタディグループ公式【B.O.P.T.Japan】の主管。
日本では会員100名以上で、これからさらに広がっていく最新技術です。
そんなB.O.P.T.の知識・手技を学べるレアな環境です！
【３】最新最善の治療を患者様に提供
セカンドオピニオンとして定評のあるクリニックです。
他院様にての修整も多く『こんな治療をしてもらったことがない』と感動して泣いてしまう患者様も…
担当Dr.が決めた時間で丁寧に治療を行なうことで、患者様に感動する治療をお届けしております。
経験の浅いうちは特に先々の治療スキルをUpする為には 「深堀りした丁寧な治療」を積み上げて治療経験を重ねていくことがとても重要だと考えております。
【４】働きやすさも叶うクリニック
昇給賞与(各年2回)・家賃補助・勤続手当・退職金制度など長く働いていただくための制度がしっかりと整っています。
遠方の方はオンライン面談や引っ越し代の支給もございます。
またプライベート旅行宿泊補助・時短制度もあり
お仕事だけではなくプライベートも充実させていただきたいと願っております。
【在籍DR(入社3年目)インタビュー】
■鈴木歯科医院に決めたポイント
決め手となったのは、鈴木院長とのお話でした。
自分が目指す目標を達成するために、この医院の環境ならそれに近づけるんじゃないかと、漠然とですがイメージできたんです。
先生が行なっている治療を実際見させてもらい、先生の経験や考え方をお聞きして、自分が目指す方向との同一性を強く感じました。
「自ら意思を持って出かければ、様々な人に出会えるチャンスが生まれる。出会いには、必ず自分を高めるチャンスある。ここに就職する・しない別にしてこの考え方は大切だよ」と僕に話してくださいました。
この言葉が一番印象に残っています。この時、「これは自分にとってはチャンスじゃないかな」と単純に感じました。
ついて行けたら、絶対その先に大きな世界が広がっている、漠然とですが確かにそう思えたのです。
■実際に入職していかがでしたか？
自分が想像していたよりも、さらに上のものでした。もちろんいい意味でです！
考え方に妥協がないのと、よく先生がおっしゃるのは「ディテールにこだわれ」と。
当然自分の中でこだわってる部分や自信がある部分もあるので、もちろん自分もやりますよ、と思っているのです。
でもやっぱり指摘されると、全然まだまだ甘いなというところがすごく多いですね。
■将来はどういう歯科医師になりたいですか？
将来の姿は、まだハッキリとはしてないですね。
今、一番最初のベースになるところをやっていて、先生にもよく言われるのですが、「今やっている基本がブレたらこの先何をやっても意味ないよ」と。確かにそうなんです。
だから今はまだ、歯科医療従事者としての土台を作っている段階ですね。
自分がやりたい医療や患者さんへの接し方を含めた院内での立ち振る舞いなど、今をしっかり生きていくことで、将来目指すべき医療像が出てくるのかなあと漠然とですが思っています。
パンフレットはログインするとご覧いただけます。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/koureikai/
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 歯科治療、医院内における必要業務など
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 大卒 410,000円（基本給350,000円、諸手当60,000円）
- 固定残業代を含まない
- 昇給評価 年2回
賞与 年2回
- 給与に含まれている手当
◎歯科医師手当 月40,000円
◎住宅手当 月10,000円（２年目～２万円）
◎皆勤手当 月10,000円（入社翌月より）
その他手当
◎通勤手当 上限２万円
◎繁忙期手当 月5,000円（実績による）
◎勤続手当 月10,000円（3年越～）
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間3ヵ月 給与変化無し
- 休日休暇
- 週休2日：毎週日曜・毎週木曜
祝日※振替出勤なし
年末年始5日
夏季休暇5日
有給休暇(初年度)：13日
- 年間休日数
- 123日
- 勤務時間・休憩
- 月～水 9:30~19:45
金 9:30~18:45
土 9:30~16:45
昼休憩13：00～14：00
(若干の変動シフト制)
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 1 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ・社会保険完備
・交通費支給
・セミナー参加費負担（規定あり）
・資格取得支援
・家賃補助（月1万円※2年目から2万円）
・勤続手当※固定給のみ（勤続4年目：1万円 6年目：1万5千円 8年目：2万円 11年目：3万円）
・産休育休（実績あり）
・引越し代支給（規定あり）
・オンライン可
・退職金制度（歩合給の方は無し）
・プライベート旅行宿泊補助
・人間ドッグ、予防接種、各種検診補助
・誕生日プレゼント、クリスマス・バレンタインなどケーキのプレゼントなどもあり
・月に1度 『お弁当の日』として昼食支給
・子育て時短勤務相談可 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5 年
- 教育研修
- 院外研修への参加費用補助
資格取得支援制度あり
■研修スケジュール
【初年度】
●基礎：座学、ファントーム・抜去歯を使ったハンズオン研修
歯内療法、歯周治療、診療補助、定健
●部分担当：座学・ハンズオン・治療説明研修
保存修復、小児歯科、咬合、支台歯形成、補綴物調整・セット、接着歯科、治療計画、抜歯、口腔外科、義歯補綴・調整、自費インレー形成 等
【2年目】
完全患者担当制～歯周外科、難抜歯、セラミック支台歯形成 等
【3年目】
最先端治療研修・アドバンス診療へステップアップ 〜 インプラント 等
- スタッフ構成
- Dr. 2.5名
（院長、非常勤の矯正歯科医師含む）
衛生士 2名
助手 1名
受付 1名
プロダクトディレクター 1名
マネージャー 1名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団晃嶺会 鈴木歯科医院
- 代表者
- 鈴木 久史
- 住所
- 〒104-0045 東京都中央区築地７－５－３ 紀文第一ビル3階
- 設立年月
- 1994年 9月
- 事業内容
- 歯科治療
歯科スタディグループ主管 - 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 9名
（うち歯科医師 3名）
従業員平均年齢：34歳 - 特徴・PR
- 当院は「最新・最善の治療を提供する」ことを理念とし、患者様に最適な治療の為に研鑽を続けている医院です。自費治療を中心に『治療技術に自費も保険も関係なし』という考え方のもと、確かな治療を提供することを大切にしています。
給与も最初は固定給ですが、治療の技術力UP、患者担当制と共に歩合制へと移行出来ます。過去実績として給与100万円以上可能。実力給なので やり甲斐があります。
当院の歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、受付など全スタッフによるチーム医療では、更なる知識やスキルを総合的に身に付け、自身の成長も可能です。
また、「B.O.P.T.」という技術も学ぶことができます。
ヨーロッパでは大学の授業となり、補綴のスタンダードとなりつつあるB.O.P.T.コンセプト。
『治療予後の長期安定』『歯周外科処置なく歯肉厚と歯頚ラインの誘導・形成ができる』という高評価のもと、日本でも急速に注目を集めています。
当院は、公式B.O.P.T.のスタディグループの主管としての活動もしている医院です。
採用までの流れ
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