就職情報

職種

歯科医師

雇用形態

正社員

募集人数

1名

仕事内容

歯科医師業務全般

勤務先

神奈川県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2025年予定>

• 大卒 384,454円（基本給220,000円、諸手当164,454円）
• 固定残業代を含まない

補足
• ・非常勤時給
  └2500円
  ・諸手当に練習時間を含んだ固定残業代　5時間分（14.454円）を含む
  

諸手当
• ・交通費全額支給
  ・住宅手当補助
  └徒歩圏内に住めば2万5000円、1駅圏内なら2万円の住宅補助

試用期間

・6ヶ月
└試用期間中の給与は350,000円+練習時間を含んだ固定残業代(5時間分)
14.454円

休日休暇

・完全週休2日制
└木・日・祝日
※祝日振替診療無し
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有休休暇
・その他医院付与休暇

年間休日数

130日

勤務時間・休憩

月　9:00～13:00/14:30～19:00
火　10:00～13:00/14:30～19:00
水　9:00～13:00/14:00～17:45
金　9:00～13:00/14:30～19:00
土　9:00～13:00/14:00～17:45

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 3 時間程度

こだわり

【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】

福利厚生

・社会保険完備
└雇用保険、労災保険、厚生年金、歯科医師国保
・住宅手当有
└徒歩圏内に住めば2万5000円、1駅圏内なら2万円の住宅補助
・交通費支給
・健康診断有
・各種予防接種有
・産休・育休制度有
・セミナー、研修費用補助有
・退職金制度有(5年以上)
・昼食補助有　

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

8 年

教育研修

・新人研修有
└院内マニュアル、カリキュラムでの座学
└実習模型の活用
・研修、セミナー費用補助

採用実績

一昨年は新卒採用あり

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

医療法人社団龍ノ歯会 妙蓮寺歯科クリニック

代表者

関 龍彦

住所

〒222-0011 神奈川県横浜市港南区菊名1-9-31 第二川國ビル1F

設立年月

2001年 6月

事業内容

「みんなに愛される歯科医院を目指して」というコンセプトで診療を行っており、医療とは、相手の気持ちや痛みを分かってあげられるよう、患者様と同じ目線に立ち、優しく対応してあげることを考えております。

事業所

1箇所
神奈川県

従業員

20名 （うち歯科医師 4名）

特徴・PR

<<新卒でも安心できる10個のポイント>>

① オールマイティに診療をこなせる歯科医師に♪
一般歯科から口腔外科、小児歯科、矯正歯科、自費治療まで、治療内容が充実しており、技術の向上に努めることができます。歯が生え始めた赤ちゃんから100歳近くの高齢の方まで幅広い年齢層が来院するので、年齢層も偏ることなく、患者さんを診ることが可能です！定期的に院内でも勉強会を実施しており、互いに切磋琢磨しながら治療技術を向上させたいという、熱意ある歯科医師が揃っています。院長や先輩医師が直接マンツーマンで指導していくので、着実に成長できる環境です。「治療技術を磨きたい！新しいことを学びたい！」という向上心ある方にはピッタリの環境です。

② 院内設備の充実♪
最先端の治療技術を習得するために、CT、パノラマ、セファロ、CEREC、口腔外バキューム、マイクロスコープ、ミーレ洗浄機などを完備。光学スキャナーとして、CEREC・Primescanがあり、CADやジルコニアも院内作製しております。歯科医師の入職理由に「最新設備が豊富」が挙げられるほど！Primescanを導入しているので、補綴のデザインや調整がスピーディーかつ正確にできます。また最近では口腔内スキャナー(iTero)とクラスB滅菌機(lisa)も導入しました。
iTeroを使用することで口腔内の細部までカメラで撮影することもできるため、患部の状態を正確に把握し、治療のシミュレーションもスムーズに行うことが可能です！

③院内技工士が在籍♪
常勤の技工士が在籍しておりますので、技工士と密な連携が可能。技工士から歯科医師に助言も行っておりますので、保険から自費まで幅広い技工知識を養うことができます。支台歯形成や印象採得のポイントなどもお伝えします！インプラントの上部構造も院内で作製しており、CAD/CAM冠やジルコニアもお任せください！

④各職種のマニュアル完備し、カリキュラムが確立されています。万全の教育サポートを用意♪
当院の教育体制としては、MID-Gが監修した教育カリキュラムの元に、指導を行っています。漠然とした教育ではなく、カリキュラムに沿った指導を行いますので、一つ一つ着実と歯科医師としての知識を養うことが可能！更に院長本人も臨床指導医であるため、新卒Drやブランクのある方でも安心して学ぶことができます。これまでも日々来院される患者さんの治療をただこなすだけではなく、「予後を見据えたより良い治療法の提案や、機能性・審美性を実現させるための治療技術を身に着けたい」という院長の考えに共感してくださる、多くの新卒Drの育成にも関わってきました。
今後はさらなるDrの育成を考え、毎週火曜日は診療時間開始を10時からに設定し、ファントムを使用した技術向上を行います。あくまでも勤務時間内に勉強を行う方針ですので、残業時間はほぼゼロですよ。


⑤資格取得を積極応援します♪
院長が「小児歯科専門医」の資格を有しています。資格取得のノウハウも指導可能。これから資格取得を考えている方にも適している環境です。研修会費用なども補助しておりますので、是非ご相談ください。

⑥小児歯科にも精通可能♪
上記の通り、院長が小児歯科の専門医です。そのため咬合誘導・小児矯正をはじめとした、小児に対する治療技術やアプローチを数多く保有しております。小児歯科に関する知識やスキルも身に着けたい方には特におススメ！

⑦インプラントの専門医による直接指導も可能♪
当院には非常勤として勤務しているインプラント専門医が在籍しています。そのため上顎洞挙上術などの難症例についてはインプラント専門医が対応し、パノラマ写真の確認や症例判断なども行っています。大学病院で処置するような難症例のオペを間近で見学できますので、一般の歯科医院勤務の中ではなかなか得られない知識を身に着け、経験する機会が多くあります。そのため治療するにあたって求められる知識や技術力も高いですが、とてもやりがいがあり、上部構造までセットでき治療が終わった際にはとても達成感があります。全力でサポートしていきますので、これまでにインプラント治療の経験がない方でも一から丁寧に教えていきます。

⑧個人のライフスタイルも重要視♪
一般的な歯科医院の半数以上は年間休日数が120日未満です。しかし当院では、年間休日が130日以上の実績あり！基本的に木・日・祝休みの完全週休2日制であり、祝日の振替もありません。長期休暇としてもGW・夏季・年末年始、別途医院付与のお休み+有休も積極的に消化していただいています。Drであっても事前申請で、有休を活用した長期休暇も取得可能！実際に新婚旅行のため10連休を取得したスタッフも♪診療時間中は誠心誠意患者さんの治療に取り組みますが、その分休暇もしっかりと取得可能です。

⑨残業時間の削減♪
メリハリをつけて仕事をして欲しいという方針ですので、基本的には残業はありません。勤務時間内に仕事を終わらせ、プライベートな時間を大切にして欲しいと考えています。しかし、診療には手を抜かず、患者さんと接します。

⑩大手企業並みの労務環境を用意♪
当院では、安心して入職いただけるように、労務面にも力を入れております。具体的にはしっかりと書面に残した雇用契約書を締結しており、就業規則も用意しています。顧問社労士もいますので安心！
スタッフが働きやすいように、「働き方の改革」にも取り組んでおり、実績として、男性歯科医師が育児休暇を取得しました！
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◇当院で働く歯科医師の声◇

私が入職する決め手となったのは、なんといっても「設備面の充実と医院の理念」です。入職前にいくつか医院見学を行いましたが、妙蓮寺歯科クリニックの設備はとにかく豊富で最新でした。診療においても普通の医院ならなかなか行わないラバーダムを用いて丁寧に治療しているところが魅力でした。自費補綴も多いのに押しつけるわけではなく、自然な感じも魅力のひとつです。患者さんへの想いにも理念にも惹かれて入職しました。
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最後までお読みいただきありがとうございました。

上記以外にもまだまだ「妙蓮寺歯科クリニック」で働くメリットがございますので、
是非、見学だけでもお気軽にお越しください♪

当院スタッフ一同あなたからのご応募お待ちしております！

採用までの流れ