医療法人山羽歯科医院 新卒歯科医師・研修医求人
-
働きやすさが一番です 歯科治療を通じて患者さんを幸せにするためには、スキルアップと、医療人としての人間的魅力の向上がとても大切です。当院では若い先生の可能性を引き出し、素晴らしい歯科医師人生を送れるようにサポートしたいと思っています。そのため、勤務は夕方6時30分までにし、自分の時間を持てるようにしています。また、最小の診療枠は30分とするなど慌てずに治療に専念できる働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
-
診療風景 チェアは８台でキビキビと行っています！みんなルーペをつけています
-
充実したデジタル機器 これからの歯科診療にデジタル機器は欠かせません。これらを用いた治療は患者さんに安心、低侵襲を、わたしたちには高効率、低コストをもたらします。当医院の勤務医はこれらをマスターして開業します。
-
ディスカッション風景 初診の患者様を担当する歯科医師と衛生士でこれからどう治療していくかのディスカッションをします。その後全体でカンファレンスを行い、患者の状態や治療の進行状況をチェックし、全員で共有します。
-
女性歯科医師が在籍 終業時間が早いので女性の先生でも無理なく働いていただけます。もちろん、産休や育休も取得可能です。開業を目指さない先生にもできるだけ長くご勤務いただきたいと思っています。
-
社員研修の様子 新型コロナ感染症対策に力を入れ、患者様もスタッフも安心して働ける環境を目指し、一昨年移転開業しました。新医院では設計段階からの感染対策設備にくわえ、ドクターやスタッフの研修設備を充実させ、患者様に信頼していただける質の高い治療を提供できる歯科医院を目指しています。
インプラントに携わりたい方におすすめ
インプラント症例年間平均100本。大規模な骨造成やサイナスリフト、フルマウスケース多数あり。勤務医の先生にもインプラント治療を担当していただきます。
基本から応用までオールラウンドに学べます。卒後研修修了者を大歓迎します！
当医院は患者様の心をつかんでから治療に入ることを基本とし，より長持ちする治療を提案するようにしています。そのために担当制で患者さんを受け持っていただき，経験豊富な院長や他のドクターの指導により、診査・診断から治療までしっかりと身につけていただきます．実習やレクチャーを行い、働きながら学べるように努めています。
GPアカデミー
https://www.pitstore.jp/dpit/html/gpacademy.html
の実習コースを受けていただくことも可能です。
就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- https://www.facebook.com/YAMABA.Dental.Clinic/
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 新卒の先生の場合は、診療アシスタントから始めていただきます。そのなかで、
初年度：「患者の心をつかむ、信頼関係をつくる」と「基本手技を身につける」をテーマとして歯科治療の基礎を身につけていただきます。
２年目：「治療プランを立てる 独り立ち」をテーマとします。
３年目：「複雑な症例を一人でやりきる」を目標とします。
(学べる治療内容)
・一般治療(エンド、ペリオ、補綴)
・マイクロスコープを使った精密根管治療、歯周再生療法、歯周形成外科治療
・審美補綴治療
・アライナー矯正
・インプラント治療
・咬合再構成治療
・デジタル歯科全般
やりたいことはだいたいできる環境です。
- 勤務先
- 大阪府
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2025年予定>
- 大卒 350,000円（基本給350,000円）
- 固定残業代を含まない
- - １年目２５万円（参考：臨床研修医）
- 卒後２年目３５万円
- 卒後３年目４０万円
- ４年目以降で、固定給を希望する場合は相談にて決定する
- 賞与は年収が売上の20%になるように支給する。月給のみで20%を超える場合は支給しない。
- 勤務態度、医院への協力度に応じて賞与を支給する
歩合給（4年目以降）→卒後4年目以降
- 最低給与保証金額４０万円＋自費診療分を歩合制とし，歩合率は保険点数が
- 20万点以上：20％
- 15万点以上20万点未満：15%
- 15万点未満：0%
※治療技術、患者対応、医院への協力度など要件を満たしていると院長が判断した者に限り歩合制を認める
※歩合制移行後は固定給には戻れない
※支給方法は相談の上決定する
※インプラントについては自己研鑽的要素が強いため歩合制としない
※歩合制給与者には賞与を支給しない
※歩合率は医院全体の保険点数の推移により半期ごとに設定する。（自動更新とする）
- 交通費全額支給（車通勤希望の場合は当院規定に基づく燃料費支給、駐車代控除）、一人暮らし手当20,000円支給
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間：あり
試用期間中の給与変動：本給の90％
試用期間は2ヶ月間とする - 休日休暇
- 週休2.5日
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：14日
詳細・その他：
月〜金のうち1日（シフト制）と日・祝，土曜午後休み - 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 月~金 8:30〜18:30 （休憩90分）
土 8:30〜12:30
月~金のうち1日休み - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【住宅補助あり】【オープニングスタッフ】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
- 福利厚生
- ★交通費全額支給（公共交通機関）
★制服一式貸与
★セミナー受講費支援金制度あり
★スタッフルーム完備
★キッチン、冷蔵庫、電子レンジ完備
★置き型社食オフィスおかんあり
★物販社割あり
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 4 年
- 教育研修
- 社内研修制度あり
終業後、休日の実習可
社外講習会等への参加費用補助
資格取得支援制度
- スタッフ構成
- 歯科医師３名
歯科衛生士７名
歯科技工士１名
受付スタッフ2名
事務１名 - 備考
- オンとオフのきっちりした職場です:
仕事も遊びもしっかりと！スタッフの日常情報はこちらのブログから→http://www.yamaba.com
インスタグラム https://www.instagram.com/yamaba_dc/?hl=ja
facebook https://www.facebook.com/YAMABA.Dental.Clinic/
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人（事業者名）
- 医療法人山羽歯科医院
- 代表者
- 山羽徹
- 住所
- 〒573-1137 大阪府枚方市西招提町1243
- 設立年月
- 2021年 4月
- 資本金
- 1000万円
- 売上高
- 2022年度2億１千万
- 事業内容
- 地域に根ざした歯科医療を提供することを使命としています。
患者様の健康と笑顔を第一に考え丁寧な診療を心がけております。
チェア８台、１台増設予定、CT１台、マイクロスコープ２台、口腔内スキャナー２台、i-tero 1台 - 事業所
- 1箇所
大阪府 - 従業員
- 15名
（うち歯科医師 3名）
従業員平均年齢：29歳 - 特徴・PR
- ★就職するために引越しが必要となった方に新生活応援一時金支給(上限50000円）★
院長：山羽徹 日本口腔インプラント学会インプラント専門医
「山羽徹」検索してみてください意外と有名な院長です
副院長：武下肇 日本補綴歯科学会専門医
一口腔単位での治療を心がけておりますので、総合的なスキルを身につけていただけます。
基本歯周治療、歯周外科、アライナー矯正、インプラント治療とオールマイティーな治療ができるドクターを目指しましょう
インプラント治療は他院からの紹介の患者様も多く、数多くの症例を間近で見て勉強していただけます。
インプラントに必要なGBR,CTG,FGG、サイナスリフトなども数多くしております。
採用までの流れ
- 当サイトの就職情報（文章・写真など）の無断転載は固く禁止します。
