千葉県柏市 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1071694
2025年度新卒・研修医
医療法人社団オハナ会 ウィズ歯科クリニック 新卒歯科医師・研修医求人
教育・研修を重視したい方におすすめ
5年間の育成カリキュラム完備!勤務時間内トレーニングあり。歯周外科・歯周形成外科・MTM・インプラント・GBR・サイナスなどをイチから着実に習得できます◎
充実の教育プログラム・最新の治療技術と幅広い症例を経験できます
歯科医師総勢22名、常時6名以上のドクターが在籍しサポート体制万全!口腔外科・小児・矯正の専門医も在籍しており、最新の治療技術や知識を学ぶことが出来ます。教育カリキュラムを用いてマンツーマン指導!勤務時間内でトレーニング時間を確保し模型支給などの練習環境完備で確実にレベルアップ!新患数も多く様々な症例を経験でき二年目でインプラント、三年目でフルマウス・インビザライン、5年目でオールオンフォーを経験できます。
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就職情報
- 職種
- 歯科医師
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- < 仕事内容について >
一般的な歯科医師業務で、売上ノルマは一切ありません。「印象・仮封・SC・SRP・衛生業務」は基本的にDHが行うので治療に専念できます。
< 当院の4つの特徴 >
①治療に自信を持てない方は入社後すぐに患者様を診させることを強制しないのでご安心ください。慣れてきたら簡単な症例を配当し、徐々に担当患者を増やしていきます。患者数が多いのでレベルに合った症例を配当します。
②アポイントの取り方も自由で、最初は1時間1人をじっくりと、慣れてきたら30分に1人を診てもらいます。ただ、じっくりやりたい処置や、オペ・自費治療は数時間枠にするなど、自分のスキルによって正確な診療を行える時間枠でアポイントを自由に取れます。
③完全担当医制で経過を見ながらすすめていくことができます。
④常時6名以上の経験豊富なDrが出勤しているので、不得意分野の治療をフォローしてくれる体制があります。
- 勤務先
- 千葉県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 大卒 350,000円(基本給290,000円、諸手当60,000円)
-
上記給与には固定残業代(60,000円/ 27時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 経験に応じて入社時の月収は異なります。
前職給与も考慮します。
(新卒の場合35万円~)
※衛生士が診た患者さまのチェック点数もDrに加算される仕組み
※自費率が医院全体で45%
→高所得を目指しやすい◎
▼給与モデル例
・1年目 480万円
・2年目 680万円
・3年目 950万円
・4年目 1130万円
・7年目 1850万円 - 入社1年目は固定給35万円スタートですが、入社半年後には固定給40万円に昇給します。入社2年目になると固定給か最低保障付きの歩合給のいずれかを選べるようになり、歩合給の場合は保険・自費共に歩合率18%スタートとなります。
補足
諸手当 - 試用期間
- なし
- 休日休暇
- ○週休2日制(シフト制/固定休:日・祝)
○GW休暇
○夏季休暇6日
○年末年始6日
○有給休暇(法定通り/取得率100%)
※公休と有給休暇を組み合わせて長期休暇も取得可能です◎
在籍歯科医師が多いので自由に休みが取れます! - 年間休日数
- 130日
- 勤務時間・休憩
- 【平日】9:30~18:30(休憩60分)
【土曜】9:30~18:00(休憩60分)
【休診】日曜・祝日
※残業無し - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日 - こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業なし】
- 福利厚生
- ○医師歯科医師賠償責任保険
○社会保険完備(厚生年金・賠償責任保険あり)
○講習会費用補助(10~100%)
○車・バイク・自転車通勤OK(駐車場完備)
○自転車貸与(柏駅からの通勤用)
○引っ越し費用補助
○退職金制度(常勤勤続5年以上)
〇制服貸与
〇フリーWi-Fiあり
〇ウォーターサーバーあり
〇コーヒー、紅茶、お菓子あり
○ルーペ支給(規定あり)
○健康診断あり
○インフルエンザ予防接種全額医院負担
○終身雇用の場合は車両貸与・住宅手当・生命保険手当・退職金積立
○産休・育休制度あり
○社宅あり
○昇給年1回あり
《社宅に関する補足》
柏駅、クリニックから15分圏内に完備しています。
・家賃30,000円
・電化製品付き
・初期費用なし
ご希望の場合は見学・面接時に詳細をお話します◎ - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3.5 年
- 教育研修
- ○研修カリキュラムあり
○冊子、動画マニュアル完備(soeasy buddy)
〇勤務時間内トレーニング
〇ブラザー制度(マンツーマン指導)
○院内研修制度
○資格取得支援、セミナー補助金
○外部研修費用補助・代休あり
○スキルに応じてマネキン実習あり
○アポイント裁量性あり
○学会・認定医取得支援
○開業志望の方へはマーケティング・マネジメントなど経営スキルも習得可 - スタッフ構成
- ○歯科医師 :22名(常勤11名、非常勤11名/内専門医10名/臨床研修指導医4名)
○歯科衛生士:13名(常勤11名、非常勤2名)
○歯科助手 :9名 (常勤9名)
○受付 :7名 (常勤7名)
○事務 :3名 (常勤1名、非常勤2名)
○その他 :7名 (非常勤7名) 計60名(R6.6月現在)
※1)清掃専任のクリーンスタッフも在籍
※2)専門医内訳:インプラント認定医4名、小児専門医2名、口腔外科専門医3名、矯正専門医1名 - 備考
- < 診療時間 >
【月~金】9:30~18:30
【土】 9:30~18:00
< 休診日 >
日・祝
※祝日がある週でも振替診療はありません。
< 診療科目 >
一般歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、予防歯科、歯周病治療、ホワイトニング、審美歯科、インプラント、義歯、訪問歯科
< 平均患者数 >
1日の患者数:約180名/日
< 理事長出身大学 >
日本大学歯学部 卒業
求人ページもご覧ください。
https://www.with-dc.com/recruit/dr.html
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人社団オハナ会 ウィズ歯科クリニック
- 代表者
- 小澤勇介
- 住所
- 〒277-0853 千葉県柏市吉野沢2-3
- 設立年月
- 2013年 7月
- 沿革
- 2013年7月 開院
2013年8月 ユニット増設
2015年1月 CT導入
2015年4月 予防ルーム増設
2015年10月 法人化
2016年3月 第2オペ室増設
2019年3月 医局拡張
ユニット増設
- 事業内容
- 診療科目:一般/矯正/小児/予防/口腔外科/歯周病/インプラント/訪問/審美/ホワイトニング
ユニット数:12台 - 事業所
- 1箇所
千葉県 - 従業員
- 60名
(うち歯科医師 22名)
従業員平均年齢:28歳 - 特徴・PR
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医療法人社団オハナ会 ウィズ歯科クリニック ホワイト企業認定医院!
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<2025年卒の新卒歯科医師募集>
当院の求人ページをご覧いただき、ありがとうございます。
ウィズ歯科クリニック採用担当スタッフです。
2013年開業、千葉県柏市イオンモール柏向かいのクリニック。
地域の方が通いやすく親しみやすい歯科医院でありたい、
そんな想いで【患者満足度日本一】を目標に掲げ日々の診療に励んでいます。
\\ 歯科医師募集 //
当院に在籍する全てのスタッフが安心して働ける
そんな職場環境を築くことが最も重要なポイントだと考え、
“総勢53名”とスタッフ数の多い当院ならではの特徴を生かした
充実の『教育体制・福利厚生・働きやすさ』についてポイントをご紹介します!!!
《1》独自の育成カリキュラム完備
新卒の方も基礎から応用まで着実に成長できる育成カリキュラムをご用意しています。
自信を持って治療に臨めるようサポートいたします。
キャリアパス
【入社1年目】保険診療、診査・診断・治療計画、埋伏抜歯、自費治療(In・Cr)
【入社2年目】単独歯インプラント、自費治療(Br・義歯)、FOP、APF、MTM
【入社3年目】複数歯インプラント、ソケットリフト、マウスピース矯正、歯周再生療法、FGG・CTG
【入社4年目】抜歯即時埋入インプラント、GBR、フルマウス自費診療、インプラントオーバーデンチャー
【入社5年目】無歯顎インプラント、オールオンフォー、サイナスリフト、医院経営
あくまで年数は目安の設定です。
当院では患者担当制を導入し、患者様としっかり向き合える環境です。
入社後いきなり難しい症例を配当されることはありません。
様々な臨床経験を積みながら着実にスキルアップしていただけます。
まずは見学、簡単な症例を一時間アポイントで診療していきます。
慣れてきたら45分、30分へと徐々に時間を短くしていき、
最終的には30分アポイントでの診療へと移行していきます。
もちろん個人の能力や診療内容によって時間を調整する事も出来ます。
《2》入社半年間の勤務時間内トレーニング
新卒、若手ドクターには入社後、診療時間内でのトレーニング時間を設けています。
最初は週に3日、一日2時間のトレーニング時間があるので、
夜遅くまで残って無理に練習する必要はありません。
さらに半年間は週に2時間の理事長による実習があり、
基礎的な知識と技術を身につけることが可能です。
もちろん模型や器具、テキストの貸与もあります!
《3》マンツーマンの『指導医制度』が若手ドクターから好評☆
臨床面でのマンツーマン指導はもちろんですが、
歯科医師としてのキャリア・スキルアップの相談や悩みなども話しやすい関係値を築いています。
もちろん診療中に困ったときには指導医以外のドクターが常に6名以上いるので、
すぐにフォローを求めることも出来ます!
《4》各専門医在籍、幅広い診療内容でマルチな活躍
インプラント専門医3名、小児専門医2名、口腔外科専門医2名、矯正専門医2名、顎咬合学会認定医2名、歯科麻酔認定医1名が在籍。
専門的なスキルを身につけたい先生にもオススメの環境です。
21名と多くのドクターのうち4名は臨床研修指導医。
新卒から40代まで経験・年齢も幅広く、
様々なドクターが在籍しているので、
多様な意見を仰ぎながら治療に臨むことができ、スキル・医療観の偏りが少ないもの◎
一般歯科から小児、外科、歯周外科、マウスピース矯正、インプラント、オールオンフォーまで幅広く深く学ぶことが出来る環境です。
《5》歩合制・アポイント裁量性など自由度が高いのもポイント
基本、30分のアポイントですが、
治療内容や先生のスキルに応じて裁量性としています。
ゆっくり時間をかけて診たい患者さまや、
スキル次第で自由度高く自分のスタイルで治療できるのも嬉しいポイントですね。
また、自費診療も多く扱っていますので、院長指導のもとキャリア半年から行えます。
ベテランドクターに関しては自費率が50~90%あり、どんどんステップアップが目指せますよ☆
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▼医院紹介動画もご用意しています
当院の雰囲気が分かりやすい動画になっています!
https://www.youtube.com/watch?v=iJpKcknfI2M&t=2s
\\ ご連絡お待ちしています //
募集人数に限りがあるため、採用決まり次第求人は停止いたします。
気になっていただけたら、下記フォームよりお問い合わせください!!
採用までの流れ
最終更新
2024.11.18
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