医療法人蒼風会 SkyDentalClinic/SoraDentalClinic(京都府)の2025年新卒歯科医師・研修医求人 | グッピー新卒

京都府亀岡市 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1071074
2025年度新卒・研修医

医療法人蒼風会 SkyDentalClinic/SoraDentalClinic 新卒歯科医師・研修医求人

  • 働きやすい環境
    働きやすい環境

    月収50万円。診療時間は17時までですので、17時半には終礼ができます。年間休日は125日あります。そのうち5日間は自由に設定していただくことが可能です。

  • 研修費全額支給、翌日休日
    研修費全額支給、翌日休日

    歯科治療は日々進歩していきます。そにために研修への参加は重要です。当院は研修費の全額負担と振替休日の支給によってサポートいたします。矯正(ワイヤー、MFT)、インビザ、ペリオ、エンド、CR、マイクロそれぞれオススメのセミナーがあります。ご興味があるものから受講していただきます。

  • xenosyのルーペ支給
    xenosyのルーペ支給

    より精密な治療をしていただけるように、先生方にはxenosyのルーペ(ライト付き)を支給しています。購入する際は、メーカーの方がデモに来ていただいて、先生方に合ったものを選んでいただけます。

  • マイクロスコープ 3台
    マイクロスコープ 3台

    モリタのライカを3台設置しています。勤務医の先生もマイクロスコープを使用して診療が可能です。マイクロスコープが使えるようになるように外部の研修がありますので受講して頂ければ必ず使いこなせるようになります。日本歯科顕微鏡学会の認定医も取得可能です。

  • 矯正治療も学べます
    矯正治療も学べます

    小児矯正から成人矯正まで幅広く学べます。矯正の流れもマニュアル化しています。年間セミナーの内容に沿って矯正治療を行なっているので、積極的に学びたい方は受講していただければさらに習得も早くなるかと思います。インビザラインも導入しています。クリンチェックの作成方法についてもお伝えします。矯正治療前にはセファロ、CTで分析を行います。その上で歯肉退縮のリスクがある場合は、矯正治療前にCTGや骨造成を目的としてPAOOも行いますので、矯正治療に付随する歯周外科も取得していただけるかと思います。

  • 勤務医の先生の研修内容
    勤務医の先生の研修内容

    2020年の9月に入職されました。口腔外科勤務のため一般歯科を主に学ばれたいとのことでした。10月からはGPアカデミーの模型実習を行いながら徐々に患者さんを治療していきました。2021年よりSJCDのエンドのセミナー、ミラーテクニックのセミナーを受講されました。2022年2月からはJIADSのペリオコースを受講されるので模型で歯周外科の練習を来年の1月より開始しています。補綴、エンド、ペリオといった一般歯科治療をメインに学ばれています。

  • 働きやすい環境
  • 研修費全額支給、翌日休日
  • xenosyのルーペ支給
  • マイクロスコープ 3台
  • 矯正治療も学べます
  • 勤務医の先生の研修内容

教育・研修を重視したい方におすすめ

マイクロスコープ3台。マイクロスコープが複数台あるので日々の診療で使用可能です。使い方は外部セミナーを受講した上でサポートします。研修振替休日支給。

マイクロスコープ3台。マイクロが使えるように研修全額補助。女性Dr 2名在籍。年収600、診療時間17時。17時半終礼。休日のセミナー参加については振替休日あり。

 現在、勤務医の募集を行っております。患者様の幸せのためにを理念にスタッフ一同日々働いています。去年、今年入職された先生の研修内容や実績等をお伝えさせてもらえたらと思います。今後の就職活動をする上で少しでも先生の参考にしていただければ幸いです。
 <勤務医の先生のセミナー参加一覧>
 2022年
 ・GPアカデミー
 ・SJCDエンドコース 40万円(2ヶ月コース)
 ・見える、削れるスキルアップセミナー 5万円(2日コース)
 2023年
 ・MOS矯正セミナー 90万円(半年コース)
 ・JISDSペリオコース 80万円(半年コース)
 ・SJCDエンドコース(再実習)
 ・MOS MFT矯正コース 
 1人当たり年間80から160万円ほどの研修を受けていただいてます。研修を受けることで治療において目標ができ臨床のやりがいにつながります。休日の研修は翌日が振替休日になります。
<詳細>
セミナー補助、臨床1年目50万円、各種マニュアル完備17時半診療終了、有給消化制度あり
 当院はDr、スタッフ共に気持ちよく日々の診療が送れるようにチームワークを大切にしています。新しく職場で働くことは不安も多いかと思います。お互いが協力し合えるようにマニュアルを作成しているのでスムーズに働いていただけるかと思います。
 
また休日、休暇についてですが、診療に集中するためにも従業員の休日や休暇は必要と考えてます。そのため診療時間も17時までとなってますので片付けを含めて17時半には終わります。プライベートの時間もゆとりができるかと思います。昨年は125日の年間休日があり、有給も自由に使える職場です。育児休暇についても3ヶ月取得の実績(男性Dr)があります。

 Drやスタッフを含めて充実して仕事に向き合える職場作りを目指してます。給与は高いが休みが少なかったり、逆に休みは多いが給与が低いなどではなく、休みや給与を充実させて、それでかつ良質な歯科医療が提供できる歯科医院作りを目指しています。どんな職場なんだろう?そんなことを言って入るけどほんとかな?などもしご興味をお持ちでしたらぜひご連絡ください。電話やメール詳細をお伝えすることも可能です。また医院見学も行っております。ぜひ一度足を運んでいただき、直に当院の雰囲気を感じ取っていただければと思います。
給与補足 年次・経験に応じて給与を設定致します。

▼給与イメージ(1~6年目迄)
1年目50万×12か月=600万円
2年目60万×12ヶ月=720万円
3年目70万×12ヶ月=840万円

医院の雰囲気もアットホームですので、すぐに慣れていただけると思います!

見学だけでも歓迎です。雰囲気を見にいらして下さい。
是非一度ご連絡ください!!
お電話でのお問い合わせは0771ー56-8249(事務局)まで
『グッピー見ました』とお伝えください。

就職情報

職種
歯科医師
雇用形態
正社員
募集人数
3名
仕事内容
<厚生労働大臣より3年連続ホワイト企業認定取得>
地域密着型のクリニックです。来院される患者様も小児から高齢者まで幅広く、各年齢に応じた歯科治療を行っています。一般歯科に加えてインプラント、矯正まで幅広く経験可能です。
本院の京都と分院の兵庫の2ヶ所で募集中です。分院はSora Dental Clinicになります。
勤務先
京都府,兵庫県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2023年実績>
  • 大卒 500,000円(基本給500,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 引越し手当あり。

  • 諸手当
  • 残業手当、交通費、引っ越し手当、セミナー補助
試用期間
試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
新卒の場合:月給50万円〜
休日休暇
週休2日
年末年始:5日
有給休暇(初年度):10日
詳細・その他:
年末年始休暇、GW、お盆休み、秋季休暇、有給休暇、慶弔休暇、
年間休日数
125日
勤務時間・休憩
月、火、水、金、 8:30~17:00
土、8:30~16:30
昼休憩 12:55~13:55
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 6 時間程度
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【昇給あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】
福利厚生
社会保険完備、交通費、引っ越しなどの諸手当あり
車・バイクでの通勤可能
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
3 年
教育研修
教育研修制度:あり
社内研修制度,社外研修への参加補助(休暇),社外研修への参加補助(費用),資格取得支援制度
教育研修制度あり
採用実績
明海大学、岡山大学、東北大学、大阪歯科大学、九州大学
スタッフ構成
マネージャー 1名
常勤医師 6名
常勤衛生士 6名  非常勤衛生士 3名
管理栄養士 8名
歯科助手  5名  
事務 3名
クリーンスタッフ2名
備考
先生方の出身大学
徳島大学
岡山大学
東北大学
明海大学
大阪歯科大学
九州大学

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人蒼風会 SkyDentalClinic/SoraDentalClinic
代表者
大矢 竜朗
住所
〒621-0043 京都府亀岡市千代川町小林下戸9ー7
設立年月
2017年 5月
売上高
2億5千万円(2023年)
2億1千万円(2022年)
1億8千万円(2021年)
1億3千万円(2020年)


事業内容
歯科医療
事業所
2箇所
京都府、兵庫県
従業員
36名 (うち歯科医師 6名)
特徴・PR
歯科医師としてのスキルアップとして外部セミナーの参加は重要であると考えています。できるだけ受講していただけるように研修費の全額負担、休日に参加した場合は翌週に振替休日を取得できるようにしています。研修後は学んだ治療が生かせるように機材を揃えています。院長および勤務している先生は同じセミナーを受けているので、疑問点や治療経過についてもフィードバックできます。
 
 患者様へ最良の治療を提供するためにも、開業当初から働きやすい職場を目指して取り組んできました。その結果、2021年に近畿の歯科医院で初めて厚生労働大臣からホワイト企業の認定を受けました。ユースエール認定は新卒や若者の育成に積極的であり職場環境が優良である12の基準を満たした医院に与えられます。具体的に人材育成方針と教育訓練計画をつくり、離職率、残業時間、有給の消化率、育児休業等取得率などのすべての条件を満たした企業です。

<2023の勤務医の先生の受講内容>
 SJCDエンドコース
 見える・削れるスキルアップセミナー(ミラーテクニックのセミナー)
 GPアカデミー 修復・歯内療法コース
<2024の勤務医の先生の受講内容>
 JIADSペリオコース
 MOS矯正年間コース
 SJCDエンドコース
 マイクロCR、インレー4日コース

採用までの流れ

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最終更新 2024.08.31
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