就職情報

職種

歯科医師

雇用形態

正社員

募集人数

2名

仕事内容

歯科医療全般　矯正　インプラント　審美歯科　顎関節治療　歯周治療　口腔外科(水平埋伏抜歯) 小児歯科すべてを網羅するジェネラリストを育てます。
何でもできる歯科医師になりませんか？
矯正、特に非抜歯矯正、小児矯正、インビザライン、インプラント全てをできる歯科医師は1%もいません。
あなたもTOP1%になりませんか？

勤務先

東京都,神奈川県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2023年実績>

• 大卒 450,000円（基本給450,000円）

• 上記給与には固定残業代(2,000円/ 15時間)が含まれています

  ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


補足
• 日曜手当 目標達成手当 自費歩合 その他医院貢献度に応じ手当多数

諸手当
• 交通費月二万を上限として、全額支給
  役職手当
  
  

試用期間

6か月の試用期間中は42万円
6か月後、正社員転換した時に45万
２年目は50万

その後、実力能力に応じて歩合給を選択可
年収1500万以上も充分可能です。

休日休暇

週休：2日
年末年始：6日
詳細・その他：祝日休み、土日は診療です。
週休2日、もしくは週休3日制（各歯科医師によりお休みは違います。）
正月、社員旅行時などは休診となります。

勤務時間・休憩

9：45～13：00
14：25～19：10

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 5 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 2 日

こだわり

【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【裁量労働制あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【残業10時間以下】【週休3日】【ネイルOK】【引越し手当】

福利厚生

社会保険完備
研修補助制度あり。
検診補助制度あり。
パソコン手当て（パソコン購入時の補助）
毎月の目標手当て


育児休暇制度あり。

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

8 年

教育研修

スキルアップ：あり
スキルアップ制度：
社内研修制度
社外研修への参加補助（費用）
資格取得支援制度
スキルアップ詳細：
各歯科医師が担当制で教育。院内勉強会はほぼ毎週あります。
外部研修会も全て半額補助します。

採用実績

育成には実績あります。
直近では令和6年にも新人ドクター採用し、順調に成長しています。
新人ドクターのレベルに応じて診療内容は変わります。
やる気と能力に応じて矯正やインプラントも始めていきます。

スタッフ構成

歯科医師14人
歯科衛生士15人
管理栄養士4人
歯科助手19人

備考

新卒ドクターから：
平成26年４月から新卒ドクターとして、グリーン歯科に勤務しています。
初めの数か月はアシストメインでしたので、医院の器具・材料・システムに慣れる期間を得ました。
それから少しずつ自分の診療枠をいただき、治療をはじめていきました。
院長をはじめ、先輩ドクターは面倒見のいい方ばかりなので、治療でわからないことや診断に不安がある点など、いつも相談にのっていただいています。
毎月、院内でミーティングがあり、先輩ドクターの症例発表や外部勉強会の内容を聞くことができます。
また、新しい材料や器具などを適宜導入していますので、常に自分の知識や技術をアップデートする機会に恵まれていると思います。
少しでもご興味がある方は、ぜひ見学にいらしてください！

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

医療法人社団緑幸会　登戸グリーン歯科・矯正歯科

代表者

鈴木聡

住所

〒214-0013 神奈川県川崎市多摩区登戸新町404 古谷ビル1階

設立年月

1992年 9月

沿革

平成6年9月　登戸グリーン歯科・矯正歯科開業
平成25年2月　医療法人社団緑幸会開設
平成27年4月　登戸クローバー歯科・矯正歯科開業
令和4年7月　桜新町グリーン歯科・矯正歯科を開業

売上高

5、5億円(2023年3月期
法人設立13期目　毎年増収

事業内容

保険治療をベースに非抜歯矯正やインプラントもする総合歯科医療を提供します。登戸2院、桜新町1院で診療をします。

事業所

3箇所
東京都、神奈川県

従業員

50名 （うち歯科医師 14名）
従業員平均年齢：33歳

特徴・PR

こんにちは。
医療法人社団　緑幸会　
登戸グリーン歯科・矯正歯科
登戸クローバー歯科・矯正歯科
桜新町グリーン歯科・矯正歯科
の理事長　鈴木聡といいます。


登戸グリーン歯科は開業して30年たちました。その後、患者数の急増のため、隣にクローバー歯科を立ち上げました。
桜新町グリーン歯科は2022年7月に開業しています。

登戸グリーン歯科、クローバー歯科は小田急、JR南武線の登戸駅より徒歩2分。
桜新町グリーン歯科は桜新町駅前　徒歩30秒、雨でも濡れずに通勤可能です。

当法人では総合歯科医療をしています。
初診から3回以内には口腔内写真10枚法、レントゲン、基本検査など各種規格化資料をとります。
しっかり審査診断を行い、初期治療で口腔内環境を整えて治療に入ります。
一般治療から小児矯正、ワイヤー矯正、マウスピース矯正、インプラントも全ドクターが対応して、標準治療として総合歯科治療を行います。
その後に患者さん個々に合わせたメインテナンスに入り、2度と歯で困らない治療を心がけています。
緑幸会のミッションは、【総合歯科医療で皆をhappyにしよう！】。
そのためには、基本に忠実な総合歯科医療
質、量においても地域1番の予防歯科
を目指しています。


緑幸会の特徴としては
1、院長だけでなく、どの歯科医師も総合歯科医療をしている
インプラント認定医、経験豊富なドクターも複数おり、治療で困ることがあれば相談に乗ったり、分からないことがあれば丁寧な指導の元、実践できます。
口腔内スキャナーなどの最新設備ももちろん完備しています。
すべての患者さんを公平に全ドクターに分配。緑幸会のドクター全員が
総合歯科医療を行うシステムです。

2、安心の教育体制
新人ドクターは、まずは座学から、歯科基本知識や形成の宿題、日報提出で基礎力をつけます。
1年間で、保険診療は全てできるようにします。
小児治療、vertical 根充、水平埋伏歯抜歯、フラップオペなどを出来るように指導していきます。
その後は、小児矯正やワイヤー矯正、マウスピース矯正、インプラントなどを順に学んで確実に出来るようにしていきます。
長期勤務でも開業志向でももちろん大丈夫。
特に開業は昔と比べてリスクも高くなっており、マネジメントやマーケティングの知識が必須です。
社会人としての常識、マーケティングやマネジメントも実践を通して学べます。
歯科においては毎週実施の院内セミナーで教え合う教育の仕組みがあります。
だから、院長だけでなく、どの歯科医師も総合歯科医療をできるようになります。

3、キャリアアップも応援
院内での学習ではどうしても限界があります。
ですから外部セミナーには積極的に参加を勧めています。
学んだ知識を教え合う院内セミナーで皆にも共有、マーケティングのためにもブログ記載をしてもらうことで徹底的に振り返り学習をする仕組みで、学んだ知識を実践できるようになります。
外部セミナーは申請さえしてもらえれば、どんな高額でも法人が半額補助をしています。
自費治療もできるようになれば、20%から歩合もつきます。
それを自己投資もしてキャリアアップをしましょう！
勤務医として安定した働き方、専門性を高めたい、開業もしたいなど、あなたの希望に合わせた働き方ができます。

4、プライベートとの両立や充実の福利厚生
週休2日制、3日制も選択できる上、時短や週1日、午前、午後のみの働き方もできます。
もちろん育休も所得でき、有給もあります。
フルタイムで勤務、その後出産して復職後はパートタイムで働くママさんドクターも複数所属しています。

休みは基本自由にとれます。
海外研修、旅行もたっぷりとれます。
残業もほとんどありません。
福利厚生もたくさん。
詳しくは見学時に説明します。

月給はその人次第です。
結果が出れば昇給します。
新人ドクター給与（日曜休み－￥10000）
入職から半年間　￥420000
６か月後（正社員）40分でアポ￥450000
１年後　30分でアポ￥500000

それぞれ昇給には社会人としてのルールを守る、思考や治療を発表できる能力
言語化できるか否かなど、緑幸会のミッションに準じているかなどの条件があります。
その後は月売り上げ250万円に達成したら歩合制も選択でき、
年収1000万を超えるドクターも複数、更に2000万以上も充分可能です。

ぜひ一度見学にお越しください。
少しでも興味をお持ちなら、まずは見学を。
面接をご希望であればその際におしえてください。
面接希望者にはAmazonチケット5000円分プレゼントしています。
あなたにお会い出来ることをスタッフ一同お待ちしています。
求人、お問い合わせは以下をご覧ください。

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