医療法人おひさま歯科・小児歯科(広島県)の2022年新卒歯科医師・研修医求人 | グッピー新卒

広島県広島市中区 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1059806
2022年度新卒・研修医

医療法人おひさま歯科・小児歯科 新卒歯科医師・研修医求人

多職種のチーム医療で総合的な技術を身につける環境が整っています。

当法人は私の個人病院ではなく、患者様やスタッフのための病院という意味を込めて
おひさま歯科という名前にしました。

チーム医療に特化し、自費・デジタル専門の歯科技工所を所有しており
Drだけではなく、DHやDT・保育士など多職種のスタッフによって全員で患者様を受け止める
ことを考えています。
そのため何かの診療科目だけではなく、全ての診療科目をマスターすることが求められ、相応の勉強量や技術を求められます。最初は皆できませんが、できるようスタッフ一丸となって指導していきます。

また安心して長く働いていただきたいとの院長の思いから
・先輩歯科医師との二人三脚で技術・接遇・チームワークを学ぶ
・社保完備退職金制度
・外部講師を招いての院内セミナー
・指定講習会の全額補助
・社内旅行
など充実した環境でお待ちしております。

就職情報

職種
歯科医師
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/ohisamasika
募集人数
2名
仕事内容
一般診療(エンド・ペリオ・小児・訪問診療などすべての科目を習得していただきます)
自費診療(インプラント・矯正・審美歯科)も勤務医の先生にも担当していただきます。
埋入オペもしていただいています。インプラントオペ時はサージカルガイドをつけて、指導Drがアシストに入り丁寧に指導します)
また診査診断に重きをおいておりますので、治療計画を立てれるよう指導します。
勤務先
広島県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2020年実績>
  • 大卒 300,000円(基本給300,000円)
  • 上記給与には固定残業代(52,700円/ 30時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • 昇給年1回 10000~50000
    賞与年2回 計基本給×3ヶ月程度

  • 諸手当
  • 交通費    全額支給
    車通勤の場合 駐車場無料貸出
試用期間
試用期間:あり
試用期間中の給与変動:なし
試用期間詳細:
3か月 給与同等
休日休暇
週休:73日
年末年始:5日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):10日
詳細・その他:年末年始・お盆休みあり
年間休日数
10日
勤務時間・休憩
9:00~19:00  月火水金
9:00~13:00  木土
祝日のある週の木午後ミーティング
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 8 日
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】
福利厚生
指定講習会全額補助
(過去実績 大阪SJCDレギュラーコース 170万 インプラント100時間コース70万 インビザラインコース  大阪SJCDエンドコース 一○会年間コース 元OJ会長によるインプラント埋入コース  等多数あり)
院内研修会(インビザライン・インプラント・歯周外科・セラミック技工・カウンセリング等多数)
車通勤   可能
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
4 年
教育研修
スキルアップ:   有り
スキルアップ制度: 有り
社内研修制度    有り
社外研修への参加補助(全額費用)
スキルアップ詳細:

上記やHPを参照してください
採用実績
広島大学、奥羽大学、鶴見大学、九州歯科大学、東北大学、朝日大学
スタッフ構成
Dr6名 DH7名 DT3名 保育士3名 受付3名 歯科助手2名 総務1名

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人おひさま歯科・小児歯科
代表者
辰本 将哉
住所
〒730-0825 広島県広島市中区4-5-34-1F
設立年月
2015年 4月
沿革
2015.4 おひさま歯科・小児歯科 開業
2017.3 医療法人おひさま歯科・小児歯科 開設
2020.4 Digital Lab Casablanca(自費専門歯科技工所開設)
事業内容
外来歯科
訪問歯科
歯科技工所   運営
医科歯科経営塾 運営
事業所
1箇所
広島県
従業員
25名 (うち歯科医師 6名)
特徴・PR
指導担当Drからマンツーマンの指導以外にも、分野ごとに著名な講師を院内セミナー講師として招き直接指導してもらえスキルアップの機会が多いです。
多職種によるチーム医療を中心に考えており、患者担当ではなく全スタッフチームで、全患者様を担当しております。そのため勤務医が自らインプラント治療や矯正治療を含めた総合的な治療ができるよう指導しています。福利厚生も指定講習会費用全額負担など実践的なことを学ぶことに特化しています。スタッフ数も多く協調性やチームに適したスタッフが求められます。
また理事長が医師と歯科医師向けの経営セミナーの主催しており経営のノウハウも学べます。

採用までの流れ

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