きらら歯科(東京都)の2022年新卒歯科医師・研修医求人 | グッピー新卒

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東京都あきる野市 新卒歯科医師・研修医の就職情報 No.1059681
2022年度新卒・研修医

きらら歯科 新卒歯科医師・研修医求人

  • 年収1500万円以上可能
    年収1500万円以上可能

    ■全歯科医師平均年収1400万円以上(開業資金貯まります)
    ☆昨年度年収2000万円以上3名☆年収1500万円以上10名
    ■最低保障60万円(新卒者)既卒は80万円
    ■やる気次第で給与変動の歩合制
    ■転居費用40万円まで補助(給与と別に入社後即お支払い)

  • 月額給与(常勤歯科医師)
    月額給与(常勤歯科医師)

    勤続1年以上の歯科医師の月給分布
    ■月給200万以上10%
    ■月給120万以上の歯科医師が全歯科医師中80%です。
    開業資金を貯めることが可能です。

  • 最新設備完備
    最新設備完備

    大型医院専用駐車場を設置
    先生方はお車でも通勤可能です。

  • 雰囲気の良い職場
    雰囲気の良い職場

    ■25-35歳の歯科医師が多く、同期が多いです。
    ■経験年数少なくてもOK 丁寧に指導いたします。
    1年目の先生によくある「アシスタントしかさせてもらえない」などのキャリアアップに対する不安は、当院では無縁です。様々な症例、治療に先輩DRのサポートの下どんどん取り組んでいただく方針ですので大学の同期の倍以上のスピードで成長出来ることをお約束いたします。
    インプラントなども院長のサポートの下取り組むことが可能です。

  • 学べる環境
    学べる環境

    各種研修を修了している歯科医師が多数在籍。また研修参加時には医院から研修費の補助もあるため勤務しながら先輩からも外部研修からも学ぶことが可能です。院長および副院長は日本口腔インプラント学会100時間コースを修了しIIRDにも参加しております。
    マイクロスコープなども設置しており、使用法など習熟可能。

  • 院長温厚◎
    院長温厚◎

    院長の渡部です。
    分からないことなどありましたら、治療内容、技術、カルテ、保険請求、医院経営など全てお答えできますのでなんでも聞いて下さい!
    治療においては当院では一般歯科だけでなく、多くのセレックシステムを利用したemax 、ジルコニア、インプラントの症例があり全て先生のやる気次第で駆使できるようになるまで指導致します。インプラント経験が無い先生も、院長がアシストにつき、丁寧にご指導しますのでご安心ください。当院で使用するインプラントはストローマン社のインプラントです!

  • 年収1500万円以上可能
  • 月額給与(常勤歯科医師)
  • 最新設備完備
  • 雰囲気の良い職場
  • 学べる環境
  • 院長温厚◎

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

✅新卒最低保障60万円✅平均年収1400万以上✅年収2000万以上可能✅院長温厚✅新患多数✅見学も歓迎

平均年収1400万以上の東京都最大規模の歯科医院で働いてみませんか?
♦♦♦きらら歯科の待遇おすすめポイント♦♦♦
■全歯科医師平均年収1400万円以上(開業資金貯まります)
☆昨年度年収2000万円以上3名☆年収1500万円以上10名!!
■最低保証60万円(新卒者)
■やる気次第で給与変動の歩合制
■転居費用40万円まで補助(給与と別に入社後即お支払い)

1医院に21名の歯科医師が在籍し、一般歯科はもちろん小児歯科、審美歯科、口腔外科、予防歯科など全ての診療科目に対応している歯科医院です。当院での勤務は先生に、歯科医師としての成長・待遇両面で満足頂けると自負しております。
・1日350名来院東京都最大規模の歯科医院です。
・教育システムが整備されているため、診断力・技術力・保険のルール・カルテまで学べます。
・患者様多数のため好待遇をお約束します。
・CT、セレック、マイクロなども設置しており最新医療機器を使用出来るようになります。

【東京都最大規模の歯科医院】
大学病院を除くとこれだけの歯科医師数が1医院に在籍しているところはまずありません。他の歯科医師に診療内容、カルテ、診断などについて相談・協力して診療することが可能。独りよがりの診療にならず正確な診査診断の出来る歯科医師として成長可能です。
また、担当医制を導入していますので患者さまと密なコミュニケーションをとりながら納得のいく医療を最後まですることができます。

【成長をお約束】
今現在自分の治療に自信がない先生であっても、一人前の先生として治療できるようきらら歯科が全力でサポートするのでご安心ください。最初はCR、スケーリングなどから始めて1年後には埋伏抜歯やインプラントまで出来るように成長出来ることをお約束します。

【当院勤務後開業し成功されている先生】
きらら歯科で勤務後開業し成功している先生がほとんどです。当院での勤務は開業成功への最短ルートと言えます。一部の大成功(地域一番の歯科医院を経営)されている先生をご紹介させていただきます。
■大船駅前歯科 原田慶介先生
■多賀城駅北口歯科 松本重樹先生
■稲城ふじせ歯科 藤瀬和隆先生
■南町田歯科 平川剛先生
■和光市歯科 山崎新先生
■こまはね歯科 島村雄彦先生
■いちファミリー歯科 青木一郎先生
【給与が高めな理由について】
先生方の成長とモチベーションが、医院の利益になると確信しているので医院全体の努力を人件費に還元しています。歩合制のため大変意欲的なドクターが集まっています。稼ぎたい先生は1500万以上の収入も可能です。

☆最新の機器を学べます☆
【最新診断機器】
・コーンビームCT・ダイアグノデント・ストローマンcoDiagnostiX・デジタルレントゲン・マイクロスコープ
【最新医療機器】
・セレックシステム・ニッケルチタンウェーブワン・ストローマンBLTインプラントシステム・ストローマンケアーズ・AP-1(印象自動練和装置)・ペンタミックス
【最新滅菌機器】
ミーレジェットウォッシャー・i-Care・クラスBオートクレーブDACプロフェッショナル

【担当医制度】
基本的に担当医制なので、先生の治療スタイルを尊重し売り上げのノルマなどもありません。稼ぎたい人、休暇を大切にしたい人、どなたの要望も伺うようにしています。現在在籍しているドクターの年齢は30代から50代まで幅広く、年齢も不問です。

よくある質問をまとめました

Q.まずは見学をしてみたいのですが可能でしょうか?
A.はい。可能です。大切な勤務先を決める際に先ずは見学したいということは当然だと考えております。見学をしてみて、当日に面接をする事も可能ですし、後日連絡を頂き面接することも可能です。

Q.見学と面接の時間はどのくらいかかりますか?
A.見学は30分程度、面接は20分程度です。面接希望される先生は履歴書をお持ち下さい。

Q.学会参加や研修参加、プライベートな理由で休むことは可能でしょうか?
A.はい。当院は歯科医師が多数在籍するため、他院と比較し休みを取りやすいため、先生のご都合に合わせて休暇を取得して頂けます。入社半年で有給休暇10日付与されますので有給休暇を使用して頂いても構いません。

Q.院内の雰囲気はどうですか?
A.院長含め副院長・スタッフなど性格温厚です。そのため「ピリピリ」した雰囲気の歯科医院も多いですが当院はいつも雰囲気が良いですねと患者様や勤務された先生からもよく言われます。

Q.治療や診断に自信がないのですが大丈夫でしょうか?
A.はい。大丈夫です。入社してから2から4ヶ月は教育担当の歯科医師が先生の治療、カルテ、診断治療計画までマンツーマンでサポートいたします。その後も複数の先輩ドクターがフォロー致します。

Q.将来的にはインプラントも出来るようになりたいのですが可能でしょうか?
A.インプラントオペに関しては院長渡部が治療計画立案からオペのアシストまでサポートしますので、未経験の先生も安心して取り組んで頂けます。最終的には先生ご自身でストローマンのcoDiagnostiXというプランニングソフトを使用した設計からオペまで出来るようになっていただきます。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。お問い合わせをスタッフ一同心よりお待ち致しております。

就職情報

職種
歯科医師
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/kiraradental/
Twitter
https://www.twitter.com/kiraradental
募集人数
3名
仕事内容
担当医制/インプラント・インビザライン・セレック
・保険/自費、難症例、新患問わず経験可能
・一般歯科(CR、インレー、ブリッジ、レーザー、審美)
・小児歯科(シーラント、フッ素、TBI)
・口腔外科(抜歯・埋伏抜歯・歯根端切除)
・義歯(保険・ノンクラスプ・金属床)
・ホワイトニング(オフィスホワイトニング・ホームホワイトニング)
・インプラント(ストローマン・院長がオペに立ち合い指導します)
・インビザラインマウスピース矯正
※土地柄、たくさんの患者様にご来院いただけるので、 先生のスキルや積みたい経験に応じた診療が可能です。
アポイントは入社当時はゆとりの45分枠
ご自身の力量・処置内容によって15/30/45/60/75/90/120分お好きなアポイントの時間を設定していただきます。
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2020年実績>
  • 専門卒 600,000円(基本給600,000円)
  • 大卒 600,000円(基本給600,000円)
  • 修士了 600,000円(基本給600,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 新卒の先生:最低保障60万円以上 歩合20%
    既卒・中途の先生:最低保障80万円以上 歩合20%
    日曜出勤の先生は歩合+1%・早朝出勤の先生は歩合+1%
    最低保障は半年間です。その後は完全歩合制に移行します。
    入社後8ヶ月経過した時点で、平均レセプト単価1500点、平均一回診療単価900点を超えないように診療していただきます。
    【参考例】
    臨床1年目ドクター 7月給与 総支給660,000円
    臨床5年目ドクター 7月給与 総支給1,860,000円

  • 諸手当
  • ・研修参加費補助あり
    ・日曜出勤手当(歩合1%UP)・
    早朝出勤手当(シフトで1曜日あたり歩合1%UP)
試用期間
試用期間:2週間
試用期間中の給与変動はありません。
休日休暇
☑完全週休2日
☑長期休暇取得可能
 事前に申請頂ければ長期休暇や私用の欠勤も可能です。
☑有給休暇
 (初年度):10日  (3年目):12日
☑慶弔休暇
☑育児休暇
年間休日数
120日
勤務時間・休憩
勤務時間 9:00~21:00(今回募集するのはこの時間帯です)
休憩は2時間で12時~16時の間で交代制で取って頂きます。
医院自体の診療時間は7:00~22:00ですが、早朝時間帯は担当している歯科医師がいるため勤務していただく必要はありません。
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 40 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 12 日
アピールポイント
【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【フレックスタイム制】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】
福利厚生
・社保完備
・歯科医師賠償責任保険
・スタッフルームあり(冷蔵庫・電子レンジ設置)
・歯科医師用ロッカーあり
・白衣貸与
・マスク支給
・グローブ支給
・放射線計測バッチ貸与
・駐車場無料
・資格取得支援制度
・開業支援制度
・健康診断費用支給
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
4 年
教育研修
教育研修制度:あり
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇取得可能)
社外研修への参加補助(費用研修代の4割を医院より支給)
資格取得支援制度
採用実績
(昨年度採用実績4名)
日本歯科大学生命歯学部・岡山大学歯学部・昭和大学歯学部・松本歯科大学歯学部
(過去採用実績校)
東北大学、東京歯科大学、日本歯科大学、日本歯科大学新潟、日本大学、日本大学松戸、東京医科歯科大学、広島大学、岡山大学、鹿児島大学、昭和大学、明海大学、朝日大学、神奈川歯科大学、岩手医科大学、松本歯科大学
スタッフ構成
歯科医師22名
歯科衛生士10名
歯科技工士4名
歯科助手71名
受付15名
滅菌スタッフ10名
備考
平均患者数:1日350人
院長出身大学:東北大学歯学部

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
きらら歯科
代表者
渡部和則
住所
〒197-0804 東京都あきる野市秋川1-13-7 ドリーム秋川1階
設立年月
2008年 1月
沿革
2008年 きらら歯科開院ユニット4台
2009年 年中無休体制へ移行
2012年 歯科衛生士専門学校実習地指定
2013年 ユニット6台に増設
2015年 ユニット11台に増設
2015年 CT・セレック設置
2017年 日本の歯科100選に選出
2017年 マイクロスコープ設置
2018年 ユニット16台に増設
2018年 オペエリアを設置
2019年 駐車場増設
2021年 ユニット31台に増設予定
売上高
7億1300万円(2017年12月)
6億0900万円(2016年12月)
5億3200万円(2015年12月)
4億0300万円(2014年12月)
事業内容
東京都最大規模の1日350名来院する大型歯科クリニックです。
①マンツーマン指導により治療技術の向上
②適切な保険請求及び法令順守を徹底
③患者対応スキルの向上可能
④多くの患者様に来院頂く経営についても学べます
事業所
1箇所
東京都
従業員
114名 (うち歯科医師 21名)
従業員平均年齢:34歳
特徴・PR
■ユニット15台増設予定
きらら歯科では現在ユニット16台体制の診療ですが、本年度ユニットを15台増設し、歯科医院として最大規模の診療ユニット31台体制になる予定となっております。
診療台増設に伴い今回「歯科医師3名」を追加募集いたします。

■当院について
東京都最大規模の1日350名以上の患者様が来院
レセプト枚数5000枚/月以上
歯科医師21名在籍。大学病院を除くとこれだけの歯科医師数が1医院に在籍しているところはまずありません。
時々、歯科の経営セミナーで「年間診療報酬1億円以上を目指しましょう!」という見出しを見かけます。診療報酬1億円以上の医院は4%しかないといわれていますが、当院は年間10億円近くとなっております。
「消毒滅菌徹底」「適正な保険請求」「最新医療機器設置」「患者様の求める医療を提供」し毎年患者様が増加しております。
なお本年はレセプト7000枚に到達する勢いです。
なお担当医制を導入していますので患者さまと密なコミュニケーションをとりながら納得のいく医療を最後まですることができます。

■学べます
優秀な21名の歯科医師が在籍し、各種歯科治療分野を学べるため、歯科医師にありがちな「独りよがりの治療」でなく、「総合的な適切な治療」を学ぶことが出来ます。
・大学病院に勤務していた先生
・大規模医療法人で活躍していた先生
・都心で開業されていた先生
・分院長を歴任されていた先生
などの優秀な指導担当の歯科医師が当院には在籍しております。
当院では当院の技術に自信があります。歯科治療に責任を持って社会貢献をするため「分院展開」は行っておりません。
目の届く範囲の1歯科医院でしっかりと院長・副院長・指導医などが先生の技術成長をサポートいたします。

■忙しいです
当院での勤務は忙しいです。1日350名以上の患者様が来院されます。治療も「一つ一つ丁寧」に行います。「カルテ」も主訴や健康状態・治療経過・治療方針などもしっかりと入力していただきます。「歯科疾患管理」などの紙もしっかり記載していただきます。そのため体力が要求されます。
しかし歯科医師として成長したいという強い思いがある先生は、
「日本最大規模の歯科医院での勤務」
「多くの症例への対応」
「複数の歯科医師からの指導」
「最新設備に触れる」
「不正のないしっかりとした保険請求」
「多くの歯科医師の患者様対応から学ぶことが出来る」
ことで大きく飛躍できることを保障します。

■具体的に学べること
◎保険診療(保存・補綴・ペリオ・エンド・義歯)
◎患者様対応
◎適正な保険請求・カルテ記載
◎CT読影
◎埋伏抜歯
◎フラップ手術
◎歯根端切除手術
◎インプラント(Straumann)
◎ガイデッドサージェリー
◎インビザライン(マウスピース矯正)
◎オフィスホワイトニング(ビヨンドホワイトニング)
◎ホームホワイトニング
◎Ni-Tiファイルを使用した最新の根管治療
◎炭酸ガスレーザー治療
◎マイクロスコープを扱えるようになります
◎セレックシステムを使用した審美治療
◎セレックデザイン
◎ノンクラスプデンチャー
◎金属床義歯
◎スリープスプリント
◎スポーツマウスピース

■日本最高水準の好待遇
当院は東京都でも最大規模の多くの患者様がご来院されているため、嘘偽りなく忙しいです。
その分報酬は日本最高水準の収入水準です。

◎全歯科医師21名の平均年収1,400万円以上
年収2,000万円以上3名
年収1,500万円以上10名

◎高い給与水準の理由①
・あきる野市は東京の郊外のため、都心から通うことが難しく、歯科医師の応募がどうしても少なくなりがちです。そのため高めの給与を設定し多くの先生にご応募頂きたいと考えております。
・あきる野市の歯科医院のため家賃などのテナント料を抑えることが出来ています
・医院として営業時間が長いため、相対的に利益率が高くなっています
・多くの歯科医師が在籍することにより、設備費の比率が低くなっています
・院内に歯科技工士が在籍しセレックシステムを利用しCADCAM冠・ジルコニアなどを製作しているため技工外注費・金属代金の比率が一般より低くなっています。
・当院では自費のノルマなどは一切ありません。患者様が望まれる治療を行うことが最も大切なことと考えておりますので、基本的には保険診療が中心となっております。

◎高い給与水準の理由②
当院院長は普通の家庭の出身で、開業など「夢のまた夢」の状態でした。就職した医院の給与ではせいぜい毎月10万円貯めることが精いっぱいで、試算すると年間120万円、10年で1200万円と開業資金の5000万円には全く手の届かない状態でした。
このままでは開業出来ない・・・そんな折縁があって給与水準の高い「高尾駅前歯科室」に転職させていただきました。そちらでは月収100万円以上頂き、月々40万円以上の貯蓄が出来、おかげさまで開業への目途が立ちました。
そちらも忙しく、多くの患者様に選ばれる歯科医院でした。忙しい分やりがいもあり、歩合制で十分な給与を頂けたため本当にやりがいのある勤務医生活でした。
当時の院長先生の経営方針から学ばせていただき、当院でも同じように「最高水準の待遇」で、先生の将来の「開業」「豊かな歯科医師人生」などの夢を応援したいと考えております。

■安心の保障給与
担当の患者様がつくまでは完全歩合だとかなり低い給与になってしまいます。そのため当院では入社後初月より6か月間にわたり月給80万円を保障し、先生の勤務を応援したいと考えております。

■やる気次第で給与変動の歩合制
歩合20%・社会保険完備
日曜日出勤+1%
早朝出勤+1%
※当院では歯科衛生士処置も「すべて担当医の歩合」となります。技工代金の請求もありません。衛生士処置は勤務医の歩合にならない医院や技工代が引かれてからの歩合の医院などありますが当院はそのようなことが「一切ない」ため、他院より高額の報酬を得ることが出来ます。

■転居費用支給
最大40万円まで補助
給与と別に入社後即支給いたします。
あきる野市という都心から通勤するには少し遠い場所に当院は位置するため、転居費を補助することで就職・転職の手助けをさせていただいております。
あきる野市は治安も良く住みやすい環境です。

■院長温厚
高給だけど、ピリピリした雰囲気のブラック?なんて心配は無縁です。
院長は優しく「怒鳴ったり」「切れたり」など絶対にしません。また副院長の浅川先生は、院長と大手医療法人時代の同僚で院長が温厚なのが理由で当院で働いているそうです。
また他の先生、スタッフともに温厚です。パワハラとは無縁の職場ですのでプレッシャー無く働けます。

■聞くことのできる環境
◎他の歯科医師に相談・協力して診療することが可能
◎独りよがりの診療にならず成長可能です。
◎新卒の先生には指導担当歯科医師が2名つきます。なんでも聞いてください。

■高水準の医療を提供
当院では最新の歯科医療機器を設置し、材料等も自由にお使い頂き高水準の歯科医療を提供しております。見学に来られる先生が驚くレベルです。
【最新診断機器】
・コーンビームCT・ダイアグノデント・ストローマンcoDiagnostiX・デジタルレントゲン・マイクロスコープ・iTero(invisalign)
【最新医療機器】
・セレックシステム・ニッケルチタンウェーブワン・ストローマンBLTインプラントシステム・ストローマンケアーズ・AP-1(印象自動練和装置)・ペンタミックス
【最新滅菌機器】
ミーレジェットウォッシャー・i-Care・クラスBオートクレーブDACプロフェッショナル
こちらでは書ききれないほどの最新機器を導入しております。見学の際に是非ご覧頂ければと考えております。

■新卒の先生へ
◎一人前の先生として治療できるよう、きらら歯科・院長・指導担当者が全力でサポート。
最初はCR、スケーリング、インレー形成など簡単な処置から始めて頂くことも可能です。
◎大学で習わないカルテやレセプトなども、しっかり法令順守(当院では不正請求一切ありません)の記載をご指導いたします。
◎1年後には審美治療・埋伏抜歯やインプラント・矯正まで出来るように成長出来ることをお約束します。

■開業を希望されている先生へ
◎きらら歯科で勤務後、しっかり研鑽を積んで開業した先生は「全員が成功」しています。
当院での勤務はある意味将来の開業成功への最短ルートと言えます。
◎当院勤務後開業し成功されている先生
特に大成功(地域一番の歯科医院を経営)されている先生をご紹介させていただきます。
■大船駅前歯科 原田慶介先生
■多賀城駅北口歯科 松本重樹先生
■稲城ふじせ歯科 藤瀬和隆先生
■南町田歯科 平川剛先生
■松山中平歯科 中平賢吾先生
■和光市歯科 山崎新先生
■こまはね歯科 島村雄彦先生
■いちファミリー歯科 青木一郎先生
■拝島オパール歯科 市場敬基先生
他多数

■長期的に勤務を希望されている先生へ
◎きらら歯科では長期間の勤務も歓迎しております。長期的に勤務されて「能力が認められた」先生は指導担当医となって頂き、通常の給与のほかに年間100万円~800万円程度の指導医手当も支給されます。そのため年収1500万円~2500万円程度となり、開業されるより良い待遇を得ることが出来ます。
◎また指導医とならなくても、長期的に勤務していただくことは、患者様の継続診療の観点からも当院としてはありがたく思っております。長くいることでメインテナンスの患者様が増えるためより待遇が良くなっていきます。
◎開業されていて、そちらの医院を閉じて当院で勤務されている歯科医師の先生も2名在籍しており患者様から大変良い評価をその先生方も頂いております。

■休憩室について
当院では歯科医師用に4部屋スタッフルームとして用意しています。(全休憩室で20部屋あります)そのため、休憩時間は1人1部屋でソーシャルディスタンスを保ちながらゆっくりすることが可能です。

採用までの流れ

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