就職情報

職種

歯科助手

雇用形態

正社員

募集人数

3名

仕事内容

歯科助手として、診療アシスタント業務と受付業務の両方を担当していただきます。 新卒・歯科未経験の方に、最初からすべての業務をお任せすることはありません。器具の名前や院内の流れ、患者さんへの対応など、基本的なことから一つずつ覚えていきます。 【診療アシスタント業務】 ・診療前の準備、診療後の片付け ・治療で使用する器具、材料の準備 ・器具の洗浄、消毒、滅菌 ・歯科医師の診療アシスタント ・患者さんのご案内、誘導 ・患者さんへのお声かけ、サポート ・診療室の環境整備 ・歯科医師、歯科衛生士との連携 【受付業務】 ・患者さんの受付、ご案内 ・電話対応 ・予約受付、予約管理 ・お会計 ・患者さんからのお問い合わせ対応 ・その他、受付・医院運営に関わる業務 まずは基本的な業務からスタートし、 準備・片付けを覚える → 診療の流れを理解する → 基本的なアシスタントができる → 受付・患者さん対応を身につける → 次に必要なことを考えて行動する → 診療室と受付の両方を見ながら周囲と連携する というように、段階的にできることを増やしていきます。 当院が目指しているのは、単に「先生のアシスタントをするDA」ではありません。 受付では患者さんを最初にお迎えし、診療室では患者さんのすぐそばで治療をサポートします。 だからこそ、患者さんが来院されてからお帰りになるまで、安心して過ごしていただけるよう支えることもDAの大切な役割です。 歯科の知識や経験がなくても大丈夫です。 先輩スタッフが、教える → 実践する → 確認する → フィードバック → 再実践の流れで、一つずつ「できる」までサポートします。 仕事を通して、歯科の知識だけでなく、患者さんへの対応力、コミュニケーション力、チームワーク、周囲を見て行動する力など、社会人として必要な力も身につけていきます。 診療室と受付の両方を経験することで、患者さんの来院から診療、お会計まで医院全体の流れを理解できるDAへ成長できます。

勤務先

東京都

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2025年実績>

• 専門卒 230,000円（基本給170,000円、諸手当60,000円）

• 固定残業代を含まない

• 補足昇給：年1回 賞与：年2回（初年度0.5ヶ月分）
• 諸手当基本給：￥170,000円（大卒の方） その他手当：￥60,000円 交通費：上限￥15,000円

試用期間

試用期間：３ヶ月あり※その間の給与の変動なし 月給￥230,000円

休日休暇

完全週休3日制 有給休暇(初年度)：7日※取得率100％ 有給休暇(3年目)：9日 年末年始休暇：6日 詳細・その他：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 あり

年間休日数

150日

勤務時間・休憩

♦０９：３０～１９：４５（休憩７５分） ＊週休3日（平日2日間と土日どちらかお休み）・シフト制

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）：月 1 時間程度

こだわり

【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【残業10時間以下】【週休3日】【ネイルOK】

福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・健康診断 ・B型肝炎ワクチン接種 ・交通費支給 ・賞与年2回 ・昇給年1回(他随時) ・退職金制度(勤続3年以上)

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

4.7年

教育研修

新卒・未経験の方も、基礎から段階的に学べる教育体制を整えています！ 入職後すぐに一人で仕事を任せるのではなく、まずは医院のルールや患者さんへの接し方、歯科の基本的な知識からスタートします。 診療アシスタント・受付業務ともに、 教える → 見て学ぶ → 実践する → 確認する → フィードバック → 再実践 という流れで、一つずつ「できること」を増やしていきます。 【入職後に学んでいく内容】 ・社会人としての基本、院内ルール ・挨拶、言葉遣い、患者さんへの接遇 ・歯科の基礎知識、器具や材料の名称 ・診療準備、片付け、洗浄・消毒・滅菌 ・基本的な診療アシスタント ・治療の流れや診療内容についての理解 ・受付、ご案内、電話対応 ・予約管理、お会計などの受付業務 ・患者さんへの声かけ、コミュニケーション ・報告・連絡・相談 ・チームで仕事を進めるための考え方 仕事を「覚える」だけではなく、なぜこの対応が必要なのか、どうすれば患者さんに安心していただけるのか、自分で考えて行動できるようになることも大切にしています。 また、入職後は定期的に面談を行い、 できるようになったこと／現在困っていること／次に身につけることを一緒に確認しながら成長をサポートします。 院内研修・外部講師による研修も実施 日々のOJTだけでなく、スタッフの成長や医院全体のレベルアップを目的とした研修も行っています。 必要に応じて外部講師を招いた院内研修を実施することもあります。 2026年には外部講師を招き、 「仕事の進め方」や「患者さんとのトラブル・クレームを未然に防ぐための対応」について学ぶ研修を実施しました。 歯科の知識やアシスタント技術だけではなく、仕事の進め方・コミュニケーション・患者さん対応など、社会人として長く役立つ力も身につけられる教育を大切にしています。 「歯科助手として仕事ができるようになること」だけが、私たちの教育のゴールではありません。患者さんや周囲から信頼され、自分で考えて行動できる社会人へ成長してほしいと考えています。

スタッフ構成

DR6名 DH13名 DT1名 DA10名 クリーンスタッフ4名

備考

診療時間： 平日・土日祝　　　１０：００～１３：００　１４：３０～１９：００ 診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、審美歯科、予防歯科、インプラント 平均患者数 : 1日あたり約80人 院長出身大学 : 日本歯科大学

法人情報

採用までの流れ