東京都千代田区 新卒歯科助手の就職情報 No.1077391
2027年新卒医療法人社団宏礼会新卒歯科助手求人
お待ちしております！
院長をはじめ、笑顔一番！健康一番！のスタッフたちが 一緒に働くのを楽しみにしております♪ 未経験から始めた先輩も居るのでご安心ください。
インプラントアシスタント
歯科助手はインプラントアシスタントとして 器具の準備や管理を行うこともできます。
新規オープンの綺麗な職場
2022年4月にANNEXをオープンして広くなりました！ 当院は栄養指導も行っております。虫歯や歯周病の原因にもなる砂糖が全身の身体にどのような影響をもたらすか。当院で働いているとそんな知識も自然と身に付いていきます！ 歯科助手の方でも、知識をつけゆくゆくは食事指導の一端を担っていただきたいと思います。 実生活でも役に立つ栄養の知識を当院で身につけませんか。
診療アシスタント
歯科助手として、OPEの準備、診療のアシスタントやMFT（舌の訓練）など、さまざまなことを行なっていきます。チーム医療として職域を超えて連携し、患者様に最善の歯科医療を提供しています。
スタッフ用カフェ兼研修室
約15畳の広々としたスタッフ用カフェを完備、ドリンクバーを備えています。 昼食は、全員が着席して落ち着いて休憩できるスペースとなります。 定期勉強会や研修のためのお部屋としても利用します。 診療後は、知識を深めるために研修室で院長に質問するスタッフの姿も見られます。
院内カルテはiPadです
カルテシステムは、予約、患者管理、会計までipadで行うシステムです。 4Fフロアは2022年4月にオープンした自費治療メインのフロアです。
お待ちしております！
院長をはじめ、笑顔一番！健康一番！のスタッフたちが 一緒に働くのを楽しみにしております♪ 未経験から始めた先輩も居るのでご安心ください。
◆向上心の強い方におすすめな環境・様々な仕事にチャレンジできる◆
当院ではお口から全身まで患者さんが本当に健康になれるような指導、治療を行っています。 口腔内の問題を治すことはもちろん、食事で摂る栄養素で私たちの身体は作られているので、 お口の中から全身の健康意識を高めて、患者さんや周囲の人たちの笑顔を増やしましょう！ 有給休暇は確実に皆がとれるように配慮しています。 また治療コーディネーターは歯科助手でも取れる資格です！ 助手・受付のお仕事をマスターした後は 治療コーディネーターにも昇進可能。 さらに、コーディネーターをマスターした後は、雑誌やSNS、動画作成などの広報業務や院長秘書業務、その他管理部門のお仕事へジョブチェンジのチャンスがあります。 患者様は全国から訪れ、大学病院から転院希望の方も多くお越しになります。 詳しくは、塚原デンタルクリニック・行徳TM歯科のホームページもご覧下さい。
就職情報
- 職種
- 歯科助手
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 2名
- 仕事内容
- 管理栄養士資格・保育士資格をお持ちの方、歓迎！ 国家資格保有者は給与と別途で資格手当が付いてのスタートです。 患者さんと接することが好きであれば、治療コーディネーターや 食事指導などもお手伝いしていただきたいと思っています。 助手業務、受付業務です。 歯科の専門用語などはマニュアルもありますし、じっくり覚えていただければ大丈夫！ 最初の1～2ヵ月は先輩がマンツーマンで仕事を教えますので未経験でも安心して第1歩を踏み出せます。 「受付業務」 ・予約の取得 ・電話対応 ・患者対応 ・レセプト業務なし 「歯科助手業務」 ・アシスタントで吸引 ・滅菌、準備 「事務業務」 ・ブログやホームページ、医院のSNSの更新 ・院内の掲示物や患者さん用の治療説明、 ・スタッフ用のマニュアルなどの文書作成
- 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
- <初任給・2024年実績>
- 専門卒 255,000円（基本給170,000円、諸手当85,000円）
- 短大卒 259,000円（基本給172,000円、諸手当87,000円）
- 大卒 268,500円（基本給177,000円、諸手当91,500円）
- 修士了 287,000円（基本給187,000円、諸手当100,000円）
上記給与には固定残業代(46,500円/32時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- 補足賞与年３回 （入職前200時間インターン終了者）初任給 ＋9000円〜 4年制国公立大学卒給与は＋19000円〜
- 諸手当【上記給与に含まれているもの】 職務手当1.1〜2.4万円、皆勤手当１万円、精勤手当１万円 【上記給与と別途支給されるもの】 近距離手当１万円、超近距離手当２万円 住宅手当１万円 資格手当１万円 扶養手当１万円、引っ越し補助金１０万円（関東圏外から上京される方に支給） 交通費は30,000円/月を上限に支給
- 試用期間
- 試用期間：6ヶ月 試用期間の待遇に変更はありません。 試用期間の給与は−1万円です。 しっかりと先輩の姿を見て学びましょう。
- 休日休暇
- ＊完全週休2日制 ＊GW・年末年始・夏期休暇等のお休みも充実 ＊有給休暇は1時間単位で取得可能、有給消化率100% ＊有給日数は初年度から20日 ボーナス有給は買取り可能で臨時ボーナスに換えることができます。 有給休暇(初年度)：20日（内訳：法定休日10日＋ボーナス有給10日の付与） 有給休暇(3年目)：22日（内訳：法定休日12日＋ボーナス有給10日の付与） 有給休暇(7年目)：30日（内訳：法定休日20日＋ボーナス有給10日の付与）
- 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 火曜日： 10:00 ~ 19:30 水曜日： 10:00 ~ 19:30 木曜日： 10:00 ~ 19:30 金曜日： 10:00 ~ 18:30 土曜日： 10:00 ~ 18:30 休憩時間：前半13:00 ~ 14:00/後半14:00 ~ 15:00の交代制 朝礼は9:45から15分間 総合MTGは火曜の9:15〜10:00
- 残業・有給取得
- 平均月間残業時間（前年度実績）：月 5 時間程度 平均有給取得日数（前年度実績）：20日
- こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【オープニングスタッフ】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】
- 福利厚生
- ＊試用期間から社保加入 ＊スタッフ用カフェ・ドリンクバー・管理栄養士監修の社食あり ＊制服、シューズ貸与 ＊年1回健康診断（無償） ＊B型肝炎ワクチン接種（無償） ＊男女別のロッカールーム ＊サプリメントやデオドラントの支給 ＊各種施術モニターや職員割引 ＊関連美容サロンの無料施術 ＊自社通販サイト内のサプリメントやコスメの職員割引 ＊誕生日ギフト・年末ビンゴ大会
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 5年
- 教育研修
- ＊月に1回、分院の行徳TM歯科も含めて、院内勉強会を行っております。 ＊いつでも見られる充実の院内マニュアル ＊動画学習サイトのご提供 ＊厚生労働省認定研修施設 ＊希望者には秘書としての教育も行います
- 採用実績
- 【採用実績校】 学習院大学、青山学院大学、大妻女子大学、帝京大学、京都外国語大学、城西国際大学、十文字学園女子大学
- スタッフ構成
- 【歯科医師】常勤：８名 非常勤：８名 【歯科衛生士】常勤：９名 非常勤：５名 【歯科助手・受付】常勤：１１名 【事務長】１名
- 備考
- 【働きやすさ】 ＊スタッフ数が多く休暇を取りやすい環境 ＊法人専用チャットツールの利用でオンとオフの切り替え（個人LINEなどは交換しません） ＊先輩の指導者から指導を受けられます ☆求人公式LINE☆ ID：@tsukaden.job ご質問、ご見学のご予約は、お気軽に公式LINEからご連絡ください ☆Instagram☆ ID：tsukaden.jp スタッフによるインスタグラム ☆求人・採用の専用サイト☆ https://krk.jpn.com/recruit お仕事の内容・流れ・職場の雰囲気などより分かりやすくご紹介しております。
法人情報
- 業種
- 歯科医院,企業/その他
- 法人（事業者名）
- 医療法人社団宏礼会
- 代表者
- 塚原 宏泰
- 住所
- 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-8 ＮＣＯ神田小川町2・３・４階
- 設立年月
- 1998年7月
- 沿革
- 1998年 塚原デンタルクリニック開院 2004年 医療法人社団宏礼会 設立 2013年 行徳TM歯科開院 2021年 TDCラボ歯科技工所設立 2022年 塚原デンタルクリニック ANNEX開院
- 事業内容
- 歯周病治療をはじめ、インプラント治療、顎関節治療、矯正治療、栄養指導、全顎的な咬合治療、口腔外科など、専門分野の歯科医師たちがチームを組んで治療を行っております。
- 事業所
- 3箇所 千葉県、東京都
- 従業員
- 44名 （うち歯科助手 14名） 従業員平均年齢：35歳
- 特徴・PR
- 最短最速で一流の助手・受付になれる環境です。新社会人はスタートが大切だと考えています。 向上心のある方、好奇心旺盛な方、ご応募お待ちしております。
採用までの流れ
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