就職情報

職種

歯科助手

雇用形態

正社員

募集人数

若干名

仕事内容

歯科診療の補助　器具などの洗浄
歯科助手の仕事がメインですが交替で受付業務を行って頂きます。
未経験や経験の浅い方もご心配はいりません。スタッフが時間を取って業務をお教えします。

お仕事に関する写真付きのマニュアルを用意しており、困った時はそちらも確認しながらお仕事できるので安心です。院内で定期的に勉強会を開催したり、外部講師を呼んでの技術指導もあります。

資格取得について手当を支給するなどサポートもありますので、未経験の方でも大丈夫です。

歯科助手・受付の方は、診療補助や受付業務でご活躍いただけます。

当院では歯科助手と歯科衛生士の業務をはっきり分けています。そのため、歯科助手の方に医療行為をさせるなど違法なお仕事をお願いしません。安心してお勤めください。



産前産後休暇、育児休暇の制度を整えている点もその一例です。これらの制度には利用実績があり、職場復帰を果たしたスタッフもいます。

また、ライフステージの変化に応じて働き方も変えられます。例えば、独身の時はフルタイムの正社員、子育て中はパートや時短社員として勤務時間を短縮して働くことも可能です。パート勤務の場合、勤務時間や曜日の指定はありません。

勤務先

福岡県

雇用期間

雇用期間の定めなし

給与

<初任給・2025年予定>

• 専門卒 200,000円（基本給150,000円、諸手当50,000円）
• 短大卒 200,000円（基本給150,000円、諸手当50,000円）
• 大卒 200,000円（基本給150,000円、諸手当50,000円）
• 修士了 200,000円（基本給150,000円、諸手当50,000円）
• 固定残業代を含まない

諸手当
• 上記給与には職務手当20000円　特別手当20000円　含む。
  
  通勤手当あり　　オペ手当5000円

試用期間

試用期間：あり
試用期間中の給与変動：なし
試用期間3か月　

休日休暇

週休2日
年末年始：5日
有給休暇(初年度)：10日
有給休暇(3年目)：12日
詳細・その他：
年末年始休暇（12/30～1/3）　盆休み（8/13～8/15）

年間休日数

120日

勤務時間・休憩

月～金　9：00～18：30
土　　　9：00～17：30
交代制で早上がりと遅出あり
・早上がり　8:30～18:00
・遅出　9:00～18:30
※休憩90分

残業・有給取得

平均月間残業時間（前年度実績）： 月 10 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）： 10 日

こだわり

【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【土日祝休み】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80％以上】【オンライン面接OK】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】

福利厚生

残業手当あり　年1回社員旅行あり（積立なし）

社会保険

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険

平均勤続年数

10 年

教育研修

教育研修制度：なし

採用実績

昨年度採用実績3名

スタッフ構成

歯科医師５名　歯科衛生士１１名　歯科助手受付６名

法人情報

業種

歯科医院

法人（事業者名）

むらおか歯科医院

代表者

むらおか歯科医院

住所

〒838-0065 福岡県朝倉市一木1146-1

設立年月

2001年 6月

沿革

平成13年
むらおか歯科医院設立
平成20年
医療法人瑞帆会むらおか歯科医院に名称変更

資本金

744万円

売上高

令和3年238048276円
令和4年241105249円
令和5年266299131円

事業内容

歯科診療

事業所

1箇所
福岡県

従業員

23名 （うち歯科助手 6名）
従業員平均年齢：28歳

特徴・PR

当院は残業がほとんど発生しない歯科医院です。早番・遅番があり、早番の日は18:00までに退勤できます。また、クリーンスタッフが在籍しており、遅番の日でも19:00頃には退勤可能です。

保険診療も含め完全予約制を採用しているので、急患対応で診療が延びるケースもほぼありません。そのため、どの職種も残業は月10時間以内に収まっています。

なお、もし残業が発生した場合は、残業代をきちんと支給しています。

女性は結婚、出産などで同じ職場に長く勤務できない場合も少なくありません。中には「働きたいが状況的に難しい」という方もいらっしゃるでしょう。そのような思いに応えるため、当院では社会保険を完備し、産前・産後休暇や育児休暇の制度もご用意しています。

また、ライフステージの変化に応じて、働き方も変えられます。院長をはじめ、勤務するスタッフが皆「お互いさま」という助け合いの気持ちを持っているので、お子さまが熱を出した時などの急なお休みにも対応可能です。
日曜と平日1日がお休みの、完全週休二日制を採用しています。祝日のある週は、日曜と祝日がお休みです。年間休日は120日以上あり、しっかりお休みいただけます。

また有給休暇は法定通りに整備し、院長も積極的に有休取得を勧めています。そのため、有休取得率はほぼ100%です。「プライベートが充実してこそ、良い仕事ができる。」それが院長の考えです。オンとオフのメリハリをつけ、素晴らしい毎日を送ってください。

採用までの流れ