京都府亀岡市 新卒歯科助手の就職情報 No.1073188
2025年新卒
医療法人蒼風会 Sky Dental Clinic 新卒歯科助手求人
現在11名のスタッフが活躍中。1から3年目で年数も近く皆さん優しい先輩です。l京都初!厚生労働大臣認定のホワイト企業。有給消化100%。
ユースエール認定は新卒や若者の育成に積極的であり職場環境が優良である12の基準を満たした医院に与えられます。具体的に人材育成方針と教育訓練計画をつくり、離職率、残業時間、有給の消化率、育児休業等取得率などのすべての条件を満たす必要があります。患者さんへ最良の治療を提供するためにも開業当初から働きやすい職場を目指して取り組み2021年に認定を受けました。
立地がホームタウンということもあり小児からご高齢まで来院されます。子どもの時期は食事の内容が成長する上で大変重要になります。当院では矯正をする子供の患者様につては手のレントゲンを撮り、お子様1人1人の成長の状態を客観的に分析して最終予測身長を計算しています。その上で成長が少ないお子様については、カウンセリングルームにて、食事の状況、睡眠の状況などをお聞きして成長カウンセリングを行なっています。
就職情報
- 職種
- 歯科助手
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 3名
- 仕事内容
- 小児患者の食育、一般歯科アシスト業務、受付業務。
入職後は医院のマニュアルにて研修を行います。教育担当者が1人1名ついて指導を行います。まずは一般歯科アシスト業務を覚えていただきます。その後は受付業務に移行します。一通り院内の業務を覚えていただき、言葉遣い、患者様の対応ができるようになった段階で食育等のカウンセリング業務へ移行していただく予定です。 - 勤務先
- 京都府,兵庫県
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2023年実績>
- 専門卒 209,000円(基本給189,000円、諸手当20,000円)
- 短大卒 209,000円(基本給189,000円、諸手当20,000円)
- 大卒 209,000円(基本給189,000円、諸手当20,000円)
- 固定残業代を含まない
- 総支給額は基本給189000円、皆勤手当10,000円、残業手当約10,000円の合計になります。
- 残業手当、交通費上限20,000円/月支給、皆勤手当10,000円
補足
諸手当 - 試用期間
- 6ヶ月の使用期間中は基本給183400円、皆勤手当5,000円、残業手当約10,000円の合計
になります。 - 休日休暇
- 完全週休二日制、有給休暇、年末年始、夏季・秋季休暇、ゴールデンウェーク等
- 年間休日数
- 120日
- 勤務時間・休憩
- 月、火、水、金、土 8:30~17:30
昼休憩 12:55~~13:55
- 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 120 日 - こだわり
- 【社保完備】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】
- 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 3 年
- 教育研修
- 専任の教育スタッフがマニュアルを用いて教育を行います。歯科の知識がなくても安心して働ける教育体制を整えています。
- スタッフ構成
- マネージャー 1名
常勤医師 4名
常勤衛生士 6名 非常勤衛生士 1名
管理栄養士 7名
歯科助手 5名
クリーンスタッフ4名
事務3名
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 医療法人蒼風会 Sky Dental Clinic
- 代表者
- 大矢 竜朗
- 住所
- 〒621-0043 京都府亀岡市千代川町小林下戸9ー7
- 設立年月
- 2017年 5月
- 事業内容
- 歯科医療
- 事業所
- 2箇所
京都府、兵庫県 - 従業員
- 30名
(うち歯科助手 12名)
従業員平均年齢:35歳 - 特徴・PR
- 本院と分院のある京都府と兵庫県の2か所で募集中です。本院は京都府のSky Dental Clinicになります。分院は令和5年4月に神戸市垂水区で開業しましたSora Dental Clinicになります。
歯科医院では定期検診で予防のために患者様が来院されます。歯の大切さ、予防の重要性が患者様自身にも根付いている中で、お口の健康だけでなく、全身の健康管理に取り組むことはとても大切なことだと思います。その為に、療養指導に携わっていただける管理栄養士を募集することに致しました。現在、療養指導に取り組んでいく準備をしている状態ですが、前向きに新しいことに力を貸していただける方、患者様の1次予防に貢献したいと考えている方、ぜひご応募頂けましたら幸いです。
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京都初!厚生労働大臣からユースエールの認定を受けたホワイト企業。産休・育休制度もあるので長く働ける環境!
ユースエール認定は新卒や若者の育成に積極的であり職場環境が優良である12の基準を満たした医院に与えられます。具体的に人材育成方針と教育訓練計画をつくり、離職率、残業時間、有給の消化率、育児休業等取得率などのすべての条件を満たす必要があります。患者さんへ最良の治療を提供するためにも開業当初から働きやすい職場を目指して取り組み2021年に認定を受けました。
17時に診療を終了し、17時半に終礼できます。ドクター・先輩衛生士はじめ人間関係も大変よく、毎日楽しく働けます
採用までの流れ
最終更新
2024.07.20
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