株式会社あい・グループ

大阪府大阪市天王寺区 新卒鍼灸師の就職情報 No.1076950

2027年新卒

株式会社あい・グループ新卒鍼灸師求人

理想のなりたい自分へ!共に歩もう

あい・グループ は関西・東京を中心に全国46店舗以上を展開する 創業49年の鍼灸接骨院グループです。 私たちのテーマは 「叶える」 そして今年はさらに進化し、「多様性で叶える」 が合言葉です! 実際に ①トレーナー活動 ②西洋・東洋鍼灸 ③時短勤務 ④引越手当など、 様々な仕組みが従業員からの声から生まれ続けています。 「困っていることはない?」そんな言葉が飛び交う職場です! マニュアルだけじゃなく、自由に、そして患者様に合った施術ができるのも魅力です♪ 夢を夢のままで終わらせない。一緒に叶えていく会社です。

就職情報

職種
鍼灸師
雇用形態
正社員
募集人数
22名
仕事内容
筋膜リリース、モビリゼーション、SOT、AKA、カイロプラクティックなどを 組み合わせたオリジナル手技 西洋鍼灸、東洋鍼灸、円皮鍼 その他にも 矯正治療、美容施術、ストレッチなどもあり
勤務先
東京都,京都府,大阪府,兵庫県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2027年予定>
  • 専門卒 280,000円(基本給215,000円、諸手当65,000円)
  • 大卒 280,000円(基本給215,000円、諸手当65,000円)
  • 上記給与には固定残業代(49,000円/29時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります

  • 補足関東勤務者:280,000円~ 関西勤務者:265,000円~ 試用期間の条件変更なし
  • 諸手当資格手当10,000円 職務手当40,000円 地域手当15,000円(関東エリア勤務のみ別途支給)
試用期間
6か月
休日休暇
週休2日制(月8日・シフト制) 年末年始4日間 有給休暇 産休・育休 慶弔休暇 特別休暇 など
年間休日数
100日
勤務時間・休憩
平日9:30~20:30(実働8時間) 土日祝9:30~18:00(実働8時間) 配属院により異なる
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績):月 25 時間程度 平均有給取得日数(前年度実績):6日
こだわり
【社保完備】【平均年齢20代】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【育児支援制度あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【オンライン面接OK】【ハラスメント窓口設置】【引越し手当あり】【寮あり・社宅あり】
福利厚生
・Wライセンス取得支援制度(学生正社員制度) ・引越手当 ・寮完備(研修中) ・自転車通勤手当 ・慶弔見舞金あり ・健康診断 ・インフルエンザワクチン接種費用負担 <その他> ・BBQ大会 ・クラブ活動支援 ・従業員ご家族割引 ・独立支援制度 ・運動会など
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8年
教育研修
【技術研修】 ・手技 ・矯正 ・問診 ・テーピング ・トレーナー ・美容施術 ・栄養学 など 【人材育成研修】 ・フォローアップ研修 ・階層別研修 ・副院長研修 ・院長研修 ・社外研修(経営、マネジメントなど) など
採用実績
昨年度採用実績70名
備考
勤務地(本人希望をヒアリング後決定) 【大阪府】 天王寺院、寺田町院、桃谷駅院、玉造院、今里院、谷9院、谷22院、NAMBAなんなん院、南海なんば院、なんばウォーク難波駅院、なんばウォーク日本橋駅院、心斎橋院、長堀橋院、本町院、堺筋本町院、ホワイティ梅田院、阪急高槻市駅院、阪急茨木市駅院、阪急淡路駅前院、天六院、石橋阪大前駅院、イオンタウン豊中緑丘院、イオンタウン小阪院、八戸ノ里院、京阪守口市駅院、京阪枚方市駅前院、京阪古川橋院、天満橋院 【京都府】 四条烏丸院、西院京都ファミリー院、阪急西院駅院、阪急桂駅院、山科椥辻駅前院、洛北阪急スクエア 【兵庫県】 JR三ノ宮駅院、JR西宮駅院、SOCOLA塚口院、阪急園田駅院、川西能勢口院、阪神御影クラッセ院 【東京都】 笹塚駅院、五反田駅院、東長崎駅前院、幡ヶ谷駅前院、東急旗の台駅前院

法人情報

業種
整骨院
法人(事業者名)
株式会社あい・グループ
代表者
伊藤勇二
住所
〒543-0002 大阪府大阪市天王寺区上汐3-2-17 コモド上汐ビル401
設立年月
2005年9月
資本金
8000万円
事業内容
接骨院運営 鍼灸院運営 柔整・鍼灸施術療養費請求代行業
事業所
46箇所 東京都、京都府、大阪府、兵庫県
従業員
400名 (うち鍼灸師 112名) 従業員平均年齢:28歳
特徴・PR
【何か困っていることはない?】 この言葉がたくさん飛び交う、温かい仲間がいます! "社員ファースト"のもと、先生たちの声が直接届き トレーナー活動や美容施術、福利厚生の拡充も実施中。 【定着率90%以上!0から学べる研修と継続フォロー】 あい・グループの教育理念は「あきらめない」です。 一人一人の課題にしっかり向き合い 成長できるまで一緒に走り続けます。 施術技術は理論から学び、 検査鑑別を基にマニュアルに縛られず ”自分で”治療計画を立てられるように 0から一緒に成長していきます。 院配属後も継続的なフォロー研修もあり悩みや困りごとの解決ができます。

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最終更新 2026.02.06
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