株式会社サニタ(神奈川県)の2025年新卒鍼灸師求人 | グッピー新卒

神奈川県横浜市青葉区 新卒鍼灸師の就職情報 No.1073301
2025年新卒

株式会社サニタ 新卒鍼灸師求人

『あなたの夢が、サニタを作る』

初めまして!サニタの採用担当です。
サニタでは入社後の新人研修について、じっくり3か月間の計画を組んでいます。
研修では技術面だけでなく、電話や受付、問診の対応などコミュニケーションについても学ぶことができますので、接客に自信がない方でも安心して入社していただけます。
もちろん、当社の理念・技術・スキルもしっかりと学ぶことが出来ますので、ご安心ください!

また、定期的に整骨院部門の全体研修などを行い、技術の向上や他店舗のスタッフや資格者の先生との交流の場もございます。
資格支援制度などもありますので、キャリアアップやスキルアップを目指したい方には最適な環境です。

そして、サニタグループが運営する機能訓練専門のデイサービスでも柔道整復師や鍼灸師が活躍しています。
デイサービスに興味がある方もぜひお問合せください!

就職情報

職種
鍼灸師
雇用形態
正社員
募集人数
10名
仕事内容
鍼灸整骨院での鍼灸師業務をお任せします。

◎業務内容◎
・鍼灸整骨院での鍼灸師業務
・院内業務補助

保険治療(外傷・交通事故)、自費治療
手技療法、電気治療、鍼治療

予診票確認→問診→お身体全体のチェック→施術→施術後の説明→お会計
サニタでは痛みや症状を根本から改善することを目指しています。
勤務先
茨城県,千葉県,東京都,神奈川県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 専門卒 260,000円(基本給260,000円)
  • 短大卒 260,000円(基本給260,000円)
  • 大卒 260,000円(基本給260,000円)
  • 上記給与には固定残業代(37,000円/ 24時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • ※給与には、固定残業代・資格手当を含んでおります。
    ※試用期間中の給与は252,000円~となります。
    ※賞与:年4回(会社の業績と個人成績による、インセンティブ含む)

  • 諸手当
  • 資格手当:20,000円
    交通費全額支給
試用期間
試用期間あり:6か月
※試用期間中の給与は252,000円~となります。
休日休暇
シフト制
※週休二日制(年間休日114日)
年末年始 /有給休暇(入社6か月後に付与) / 産休育休(取得実績あり)
年間休日数
114日
勤務時間・休憩
◎シフト制
9:00~20:30の間で実働8時間(休憩120分)
※営業時間/定休日は店舗により異なります。
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 15 時間程度
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【バイク通勤OK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】
福利厚生
賞与:年4回(会社の業績と個人成績による、四半期インセンティブ含む)
昇給:年2回(1月、7月)※勤続1年以上対象
退職金制度(勤務6年以上対象)
各種社会保険完備
交通費全額支給
健康診断(会社負担/年1回)
家族手当(扶養内)
(配偶者10,000円 / 第一子5,000円 / 第二子7,000円 / 第三子10,000円 / それ以降10,000円)
弊社調剤薬局で処方せんを出して頂ければ給与の時全額返金
(扶養内家族の処方せんならば半額返金)
「ハマふれんど」による施設割引制度あり(入社半年後~)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
7 年
教育研修
・新人研修 / 全体研修あり
・開業、独立支援あり
採用実績
2024年7名

法人情報

業種
訪問(介護・リハ・入浴), 整骨院, 小規模多機能
法人(事業者名)
株式会社サニタ
代表者
津田 康徳
住所
〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川3-15-16
設立年月
1983年 7月
沿革
昭和58年7月 個人経営を法人化し、株式会社成和薬局竹山店を設立。資本金500万円、代表取締役に津田秀和が就任。
平成8年1月 竹山店にて調剤事業を開始
平成8年3月 商法改正により、資本金1000万円に増資
平成12年3月 代表取締役に津田康徳が就任
平成17年4月 横浜市港北区に、くすりのサニタ港北高田店開局
平成17年7月 株式会社サニタに商号変更
平成17年10月 資本金1,650万円に増資
平成18年7月 川崎市高津区にサニタ鍼灸整骨院 梶ヶ谷店開院
平成18年12月 資本金を2,000万円に増資
平成19年2月 横浜市緑区に、サニタ鍼灸整骨院 竹山店開院
平成19年4月 横浜市青葉区に、サニタたまプラーザ薬局開店
平成19年5月 横浜市港北区に、サニタ鍼灸整骨院 港北高田店開院
平成19年12月 資本金3,000万円に増資
平成20年1月 横浜市磯子区に、サニタ整骨院 汐見台店開院
平成20年9月 川崎市多摩区に、サニタ鍼灸整骨院 三田店開院
平成20年10月 大和市に、サニタ整骨院 相模大塚店開院
平成23年2月 横浜市緑区に、デイサービスサニタ 竹山店開所
平成23年4月 東京都町田市に、サニタ整骨院 町田根岸店開院
平成23年6月 横浜市港北区に、デイサービスサニタ 港北高田店開所
平成23年6月 在宅訪問マッサージ事業を開始
平成23年7月 千葉県君津市に、サニタ整骨院 君津中野店開院
平成24年6月 千葉県いすみ市に、サニタ整骨院 いすみ店開院
平成24年7月 東京都目黒区に、サニタ整骨院 目黒中根店開院
平成24年7月 横浜市神奈川区に、サニタ整骨院 西菅田店開院
平成24年10月 横浜市港北区に、サニタ高田鍼灸院開院
平成25年9月 茨城県水戸市に、水戸堀町整骨院開院
平成27年2月 神奈川県横浜市に、訪問歯科 事業開始
平成27年2月 神奈川県横浜市に、訪問理美容 事業開始
平成28年3月 横浜市都筑区に、サニタ都築薬局開局
平成28年3月 デイサービス竹山店を緑区鴨居へ移転
平成28年5月 資本金5,000万に増資
平成28年10月 横浜市委託事業「横浜市病児保育室 ソレイユ」へ参画
平成28年12月 株式会社アドバンスライフの訪問医療マッサージ事業を取得。事業継承し、運用開始
平成29年11月 訪問看護ステーション事業 業務開始
平成30年5月 訪問入浴サービス 業務開始
平成30年6月 港北高田店1日デイサービス開所
平成30年7月 サニタ竹山鍼灸院にて訪問鍼灸サービス開始
平成31年3月 サニタケア居宅介護支援事業所サービス開始
令和1年12月 横浜市緑区に、サニタ薬局竹山店開局
令和2年7月 横浜市旭区に、サニタ整骨院鶴ヶ峰店開院
令和2年11月 横浜市保土ヶ谷区に、サニタ整骨院上星川店開院
令和3年2月 川崎市中原区に、サニタ薬局元住吉店開局
令和3年5月 横浜市旭区に、サニタ整骨院若葉台店開院
令和3年8月 横浜市緑区に、サニタ整骨院十日市場店開院
令和3年10月 横浜市緑区に、デイサービスのサニタメディカルラボ開所
令和4年1月 横浜市緑区に、サニタ駅前整骨院開院
令和5年3月 横浜市港北区に、大型デイサービス開所
資本金
5000万円
事業内容
神奈川県を中心に調剤薬局や整骨院及びデイサービス事業を展開しております。
事業所
18箇所
千葉県、東京都、神奈川県
従業員
128名 (うち鍼灸師 32名)
従業員平均年齢:30歳
特徴・PR
サニタグループは、神奈川県を中心に「整骨部門」「調剤薬局部門」「デイサービス部門」など幅広い事業展開をしている珍しい会社です。
幅広い部門があるからこそお互いに支え合い、毎年成長を続けています!
またサニタグループでは様々な有資格者との交流を行い、さらなる意見交換やキャリアアップ(研修)を行え、また技術のみならず経営に関しても学ぶことが出来るのが魅力です。

<サニタが大切にしていること>
・ワークライフバランスを大切に
L今年から年間休日が増え、114日になりました。休日はしっかりと休み、仕事の日はしっかりと患者様のために。また、営業後の研修は行いません。研修は営業中または、別途研修日を設けて行います。

・個性を大切に
Lサニタは何よりもそれぞれの個性を大切にしています。最低限のルールはありますが、長所を伸ばす育成に重きを置いており、伸び伸びと成長できる環境を作っています。

・風通しを大切に
L患者様や会社のためになることであれば、どんな意見もウェルカム!社歴や年齢などで遠慮することはありません。サニタには”常に誰かの声に耳を傾ける”優しいスタッフばかりです。

・明確な評価
L将来のキャリアに向けた明確な目標設定ができるのが当社の魅力!社歴・年齢は関係ナシ!入社2年目で院長を経験し、エリア長になった方もいます。
また、経験者は入社6ヶ月後(試用期間終了後)に給与改定を行いますので、安心して入社してください!

・独立支援制度
Lサニタでは『開業したいけど初期経費がかかる・・・』『場所を一から探すのは大変・・・』という方に、独立支援(のれん分け)を行っています!現在までに2店舗実績あり。詳細は入社後、ご相談ください!

『従業員がサニタを選んだ理由』
<入社7年目:Sさん>「最低限のルールなどはありますが、個人の持ち味を活かして、長所を伸ばしてくれるので自分らしく働くことができ、患者様とも近い距離間で接することができます。
また、働くスタッフ全員が優しくて、そこも働きやすさに繋がっています。」

<入社2年目:Tさん>「薬局が母体で経営が安定していそうで長く働けると思いました。退職金制度も魅力。また研修制度がしっかりしていて自己向上ができ、ワークライフバランスもしっかりしている」

<入社2年目:Hさん>「職場の人間関係が良いところと、自費を含むメニューの多彩さがあり、自分に合った環境をみつけられる。また将来のビジョンを見据えながら長く働ける環境がある」

採用までの流れ

ログインすると、
詳しい内容をご覧いただけます。

最終更新 2024.08.16
  • 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

この求人を見た人へのおすすめ

最近見た求人