教育・研修に強みがある

「先生」と呼ばない、さんづけ文化のフラットな職場。判断はひとりに任せず、チームで決める体制。入社1ヶ月はしっかり研修、独り立ちできるまで、カウンセリングも機材操作も0から先輩が並走します。