医療法人 絆尚会 尾島デンタルクリニック(群馬県)の2025年新卒医療事務求人 | グッピー新卒

群馬県太田市 新卒医療事務の就職情報 No.1072433
2025年新卒

医療法人 絆尚会 尾島デンタルクリニック 新卒医療事務求人

  • 医療法人絆尚会について
    医療法人絆尚会について

    群馬県・栃木県に4医院展開、
    スタッフ数130名を超える北関東最大級の歯科グループです。

    ◇令和6年度 新卒20名入社
    全職種合わせて新卒生が20名入社しました。職域を超えた交流があり、心強い仲間と社会人デビューできます。

    ◇全職種3年以内の離職率0%
    スタッフファーストを掲げ、働きやすい職場環境を追求してきました。地域医療の一翼を担う存在として、やりがいや自己成長も感じられる職場です。

  • 高崎市に4医院目開業!
    高崎市に4医院目開業!

    2023年11月、高崎オーパ内に4医院目が開業しました✨北関東最大規模の医療法人として、安定した業績・成長を続けています。

    ライフステージに合わせて、生涯安心して働き続けられる職場です。

    ◇働き方改革を推進
    *年間休日141日(詳細休日欄参照)
    *有給希望日にて取得可能(消化率100%)
    *残業ほとんどなし(0~10分程度)

    ◇産休・育休制度について
    *複数名の取得実績あり
    *当法人オリジナルの復帰お祝い金
    *提携保育園あり(保育料全額法人負担)

  • 一生の絆とスキル
    一生の絆とスキル

    当法人の一番の特徴は、共に働く仲間との「絆」を大切にしていることです。「友人」とはまた違う立場で、仕事とプライベートで心地よい関係を築いています。

    一人一人の「個性」を活かし、法人全体の「総合力」に繋げることで全国有数の歯科グループへと成長してきました。

    就職活動において、『人間関係』、『業界の安定性』、そして『一生活きるスキル』を重視している方、ぜひ選考会へご参加ください。

  • 一生もののスキルを習得
    一生もののスキルを習得

    受付・歯科助手は、全員が歯科の知識0からスタートします。

    全体研修、職種毎の研修と段階的に学ぶことができます。キャリアの道筋が明確なため目標設定もしやすく、将来的には管理部門(幹部スタッフ)へのチャレンジも可能です。

    〇資格取得を応援
    希望者には外部セミナーや学会への参加も全面的に支援します。HPでは様々な資格やセミナーにチャレンジしてきた先輩たちを紹介しています。ぜひご覧ください。

  • 仕事を通した社会貢献
    仕事を通した社会貢献

    当法人では、社会貢献の一環としてSDGs活動を行っています。勤務時間外は有志での参加ですが、普段会う機会の少ないスタッフとの交流にも繋がり、無理のない範囲で楽しく行っています。

    今後も法人としての利益を追求するだけなく、社会全体、世界全体からみて利益ある活動を行っていきます。

    〇当法人のSDGs
    17の目標に基づき様々な取り組みを実施しています。(詳細はHP参照)

    活動例)募金活動、通院できない方への訪問診療、清掃活動、全てLED電球使用、群馬クレインサンダーズスポンサー等

  • 働くイメージを明確に
    働くイメージを明確に

    ミスマッチなく入職いただけるよう、動画採用サイトをご用意しています。QRコードを長押ししてぜひご覧ください。

    〇先輩スタッフの声をご紹介
    高坂実鈴・4年目
    説明会に参加し、皆さんの挨拶の丁寧さや設備が素晴らしいと思い入職しました。お仕事は、チェック表やマニュアルを活用しながら、先輩が一から教えて下さいました。

    入職後は口腔内や歯の意識が180度変わり、自分の歯を大切にしようとケアを丁寧に行うようになりました。歯の大切さについて早く気づけて良かったと思います。

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  • 仕事を通した社会貢献
  • 働くイメージを明確に

✨高崎オーパ内に4医院目開業✨令和6年新卒20名入社|3年以内の離職率0%|”一生ここで働きたい”を職場に

数ある求人の中から当院をご覧くださりありがとうございます。

医療法人社団絆尚会は、群馬県、栃木県に4医院を展開する北関東最大級の歯科グループです。

当法人では、【令和 7 年度新卒生のエントリー受付を開始】しました。

選考の前段階として、定期的に見学会を開催しております。ご興味をお持ちいただけましたら是非ご参加ください。

※見学会は絆尚会グループ全体で実施しております。4医院いずれかからお申込みください。

※見学会について
見学会は、施設見学や先輩スタッフとの交流の中で当法人について理解を深めていただく機会です。無理な勧誘は一切行っていません。

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高崎オーパ内に4医院目開業✨
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高崎駅から徒歩1分の【高崎オーパ】内に【高崎おとなこども歯科・矯正歯科】をオープンしました。群馬県各所からアクセスの良い立地です!

・ユニット12台配管
・カウンセリングルーム5部屋
・日曜祝日休診

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当法人のSNS・採用サイト
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【1】Instagram:ojimadental

Instagramでは、当法人の様々な活動をご紹介しています。職域を超えてスタッフ間での交流があり、それぞれにとって心地よい距離感を保ちながら皆活き活きと働いています。

群馬クレインサンダーズとスポンサー契約を結び、当院の歯科医師が定期健診やスポーツマウスガードの作成などを行っています。Instagramでも試合観戦や共同ボランティア活動の様子をご覧いただけます。スポーツ観戦が好きな方、ぜひ一緒に試合観戦に行きましょう!

【2】動画採用サイト
画像6枚目のQRコードを長押ししてご覧ください☆

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よくあるご質問
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Q:スタッフが多いので人間関係が心配です。
A:先輩や先生が積極的に話しかけてくれます。また同期として入社する人数が多いので同期も心強い仲間です。

Q:診療のレベルが高そうです。ついていけるか不安です。
研修制度はオリジナルのマニュアルを含め充実しています。どこまで仕事ができるようになったかがわかるチェックリストも使用しながら、ひとりひとりのレベルに合わせてステップアップしていきますのでご安心ください。

Q:患者数が多く忙しそうです。
患者数は多いのですが、その分スタッフ数も多いです。忙しくて新人を放置するようなことはありません。困った時はすぐに先輩スタッフがサポートしますしのでご安心ください。

Q:将来的にキャリアアップしていけるのでしょうか。
当院は歯科助手、受付さんともに実力に応じて管理職へと昇格します。(2020年時点で管理職は歯科衛生士よりも歯科助手の方が人数が多いです)資格取得などのスキルアップ支援も充実しており、やりがいと働きやすさの両方が実現できる職場づくりを進めています。

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最後まで求人をご覧いただきありがとうございます。
少しでも本求人が気になりましたら見学にお越しください。お問合せお待ちしております。

パンフレットはログインするとご覧いただけます。

就職情報

職種
医療事務
雇用形態
正社員
募集人数
10名
仕事内容
充実の研修体制|人柄重視の採用で最高の仲間達とキャリアを築いていけます。

全体研修後、本人の希望や適性に応じて受付、歯科医療事務、歯科助手業務全般をお任せします。

受付業務全般
(お会計、電話応対、窓口対応等)
診療アシスタント業務
診療の準備、片付け
カウンセリング
訪問歯科コーディネーター

*滅菌専門スタッフが在籍しています。
*各種マニュアル、研修カリキュラム完備
*資格取得支援あり

仕事を通じて専門知識、技術を磨きたいなと思っている方、ぜひご応募ください!
勤務先
栃木県,群馬県,埼玉県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2025年予定>
  • 専門卒 200,000円(基本給200,000円)
  • 短大卒 200,000円(基本給200,000円)
  • 大卒 200,000円(基本給200,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • ■残業代
    残業代は1分単位で支給いたします。

    ■賞与年2回
    法人としてコロナ禍でも業績は上がり続けており、賞与も例年以上に支給しております。
    利益は共に働くスタッフにも還元する文化です!

    ■昇給年1回(5,000円~)
    最低でも毎年5千円ずつ10年間の昇給を約束しております。

    ■給与モデル
    1年目:20.0万
    3年目:21.5万
    7年目:26.0万

  • 諸手当
  • 交通費全額支給
    健康診断・各種予防接種 全額補助
試用期間
試用期間なし
休日休暇
完全週休2日制(日曜、祝日、他1日)

■年間休日130日+有給10日=年間140日お休みがあります。
※祝日振替無し、祝日週は週休3日
※有給計画付与なし、入社半年後から10日自由取得。消化率100%
※年末年始7日、夏期7日、GW7日は休日となります。
(祝日は休日ではなく一般のお休みとなります)
※バースデー休暇あり

有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
年間休日数
130日
勤務時間・休憩
月~土 8:30~18:00
最終受付17:30で「働きやすいスタッフファースト環境」を目指します!
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 4 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 10 日
こだわり
【社保完備】【平均年齢20代】【年間休日120日以上】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【3年連続売上UP】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
社保完備
セミナー参加費用補助あり
資格取得支援あり
産休育休取得実績あり
提携保育園あり(提携先の場合、保育料の全額医院負担)
バースディ休暇(1日)
出産祝い金
健康診断・各種予防接種全額補助
ホワイトニング無料
セラミック治療モニター価格
マウスピース矯正治療無料

≪安心して働ける職場づくりを推進≫
パワハラ防止法の施行を受け、2022年9月にハラスメント窓口を設置しました。
顧問社労士2名による外部窓口となりますので、万が一職場で困った際に相談することができます。今後も「日本一スタッフファーストの歯科医院」を目指し、労働環境の整備に力を入れていきます。

≪会員制ベイコート/エクシブ系列ホテル利用可≫
東京ベイコート倶楽部、横浜ベイコート倶楽部、エクシブ軽井沢、エクシブ箱根離宮など全国多数宿泊施設利用可能。
1室10万~20万相当のスイートルームに1室2万~4万で宿泊可能。1名の宿泊料ではなく部屋単位なのでとてもお得にご利用いただけます。お友達グループで、ご家族で割引価格でご利用いただけます。記念日等に利用できると好評の福利厚生です。
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
8 年
教育研修
スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇)
社外研修への参加補助(短時間勤務)
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
復職支援制度
スキルアップ詳細:
☑歯科助手・受付マニュアルなどが充実
☑著名な外部講師さんを呼んで月一の受付研修も行っております
採用実績
過去9年間の新卒者の採用で3年間以内に退職したスタッフは0人です。
職種問わずスタッフ同士の仲が非常に良く、心地よい距離間で頑張っております。
備考
■感染対策について
*群馬県NO.1の自信あり*
コロナ以前より、世界最高レベルとされるヨーロッパ基準の徹底した衛生管理を行っています。滅菌専門スタッフが在籍し、患者様だけでなくスタッフも安心して過ごせる環境を整備しています。

法人情報

業種
歯科医院
法人(事業者名)
医療法人 絆尚会 尾島デンタルクリニック
代表者
林崎 雅樹
住所
〒373-0844 群馬県太田市下田島町1049
設立年月
2005年 11月
沿革
2007 開院
2012 臨床研修医 研修指導施設
2013 太田医療専門学校 臨床研修施設
2014 太田記念病院登録医院
2014 プラトンインプラント認定施設
2015 尾島デンタルクリニックへと名称変更
2015 訪問診療部 設立
2017 医療法人社団 絆尚会 設立
2019 ママとこどものはいしゃさん加盟
2019 増築 ユニット21台へ
2020 スマーク伊勢崎に伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科オープン
2021 栃木県足利市に足利おとなこども歯科・矯正歯科オープン
2022 伊勢崎おとなこども歯科・矯正歯科 拡張
2023 高崎おとなこども歯科・矯正歯科オープン

【北関東最大級 歯科医院】
・ユニット21台 ・セミナールーム 
・特診室 ・カウンセリングルーム5室 ・巨大キッズスペース追加
・歯科助手、受付、医療事務も主役になれる歯科医院へ
事業内容
北関東に4医院を展開する大型医療法人です。

2023年高崎オーパ内に4医院目となる【高崎おとなこども歯科・矯正歯科】オープンしました!

一般保険診療だけでなく、インプラント、審美、矯正の患者数も多く通院されています。ヨーロッパ基準の徹底した衛生管理を行っています。
事業所
4箇所
栃木県、群馬県、埼玉県
従業員
131名 (うち医療事務 28名)
従業員平均年齢:28歳
特徴・PR
医療法人社団絆尚会は、患者様やスタッフ「幸せ」を追い求めた治療を行っています。

令和6年度は全職種で新卒20名入社、全職種で3年以内の離職率「9年連続0%」を継続しています。

圧倒的な定着率の背景には、仕事とプライベートの両立を支援する「充実の福利厚生」、外部講師や先輩スタッフによる「手厚い教育体制」、支え合える「仲間」という3つの柱があります。

一生使える専門知識を身につけたい、安定できる労働環境で長期的なキャリアを築きたい、そんな方はぜひご応募ください。

人柄重視の採用のため、最高の仲間達が揃う職場だと自負しています。
一人一人の「個」を活かし、チーム医療として「和」を尊ぶ-そんな理想の職場を一緒に盛り立てていきませんか?

採用までの流れ

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最終更新 2024.04.25
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