藤山歯科クリニック 新卒歯科助手求人
院長怒りません。有楽町線・東武東上線2線利用可★みんな仲良しチームワーク◎。新人さんのサポート万全!
"新しい職場にうまく馴染めるだろうか"
"実際に歯科医院で働いた経験がない"
新しく入る方にはいろんな不安があると思います。でも大丈夫。
当院のstaffは皆、そんな気持ちを理解してくれる優しい人柄です。
“縁”あって入社頂いた方々には"ここで働いてよかった"と
思って頂けるよう丁寧に指導していきます。
かかわる皆が幸せになるように、
できる限り現場の意見を聞いて働きやすい職場を目指しています。
◆かかわるみんなが幸せになりますように
できる限りスタッフみんなの意見を聞いて働きやすい環境を目指しています。
スタッフ・院長・患者さんのお互いの立場・気持ちを大切にし、
“かかわったみなさんが幸せになりますように”と願って努力しています。
“縁”あって当院に入社して頂いたスタッフの方々には
“ココで働いてよかった”と思っていただけるような職場を目指しております。
意見交換しながら、一緒に良い職場にしていきましょう!
◆頑張りをしっかり必ず評価!昇給随時!
☆駅から徒歩0~2分程度と通勤便利!
有楽町線「地下鉄赤塚」,東武東上線「下赤塚」と2路線利用可能です!
☆治療器具~スリッパまで全て殺菌消毒!
消毒を徹底して清潔な診療室は
患者様はもちろんスタッフの安全も守っています。
☆頑張りをきちんと評価したいから昇給は随時!
頑張りは必ず評価します。ですから昇給は随時行います!
◆チームワーク良好です
時間より早く退社する日もあり、残業はほとんどありません。
みんなの思いやりと協力体制があるから大丈夫です。
■TEL応募も歓迎■
Tel:03-3939-3030
就職情報
- 職種
- 歯科助手
- 雇用形態
- 正社員
- 募集人数
- 1名
- 仕事内容
- 診察補助・受付業務をお任せします。
電話応対や予約の管理は医院の顔として活躍できます。
診療補助では歯科医とテンポを合わせ、
先を読んだ動きが診療効率UPや患者さんの負担軽減に繋がります。 - 勤務先
- 東京都
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
<初任給・2022年実績>
- 専門卒 220,000円(基本給220,000円)
- 短大卒 220,000円(基本給220,000円)
- 大卒 220,000円(基本給220,000円)
- 修士了 220,000円(基本給220,000円)
-
上記給与には固定残業代(220,000円/ 0.01時間)が含まれています
※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります
- ★経験・能力を考慮し、随時ベースアップ致します!
賞与あり
- 交通費全額支給
毎月特別手当有(ノルマなし/当院の業績達成手当)
※試用期間3ヵ月あり
補足
諸手当 - 試用期間
- 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
3ヶ月 - 休日休暇
- 週休2日
年末年始:7日
詳細・その他:
完全週休2日制(木・日・祝)
夏季・年末年始(各7日程度)
有給休暇 - 勤務時間・休憩
- 平日/10時〜13時 14時30分〜19時30分
土曜/ 8時20分~13時、14時~16時 - 残業・有給取得
-
平均月間残業時間(前年度実績): 月 0 時間程度
- こだわり
- 【社保完備】【平均年齢20代】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【残業なし】
- 福利厚生
- 定期的食事会あり
予防接種補助金あり
スタッフルームあり
交通費全額支給 - 社会保険
- 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
- 平均勤続年数
- 7 年
- 教育研修
- 教育研修制度 あり
- スタッフ構成
- 歯科衛生士 常勤 4名
歯科助手 常勤 2名 - 備考
- 院長プロフィール:
院長:藤山 直
・顎咬合学会会員
・日本老年歯科医学会会員
・日本補綴学会会員
・日本インプラント学会会員
・顎咬合学会認定医
≪院長より≫
「自分の歯」は一生モノです。抜ければなくなりますし、削れば小さくなってしまいます。唯一無二なものだからこそ、患者様には事前に知って頂きたいと思っています。みんなで力を合わせて、患者様の目指す方向に向かって伴走していきましょう。
法人情報
- 業種
- 歯科医院
- 法人(事業者名)
- 藤山歯科クリニック
- 代表者
- 藤山 直
- 住所
- 〒179-0073 東京都練馬区田柄2-53-13-102
- 設立年月
- 1999年 6月
- 事業内容
- 地域に根ざした街の歯医者さんとしてサービスをご提供しております。
- 事業所
- 1箇所
東京都 - 従業員
- 10名
(うち歯科助手 3名)
従業員平均年齢:26歳 - 特徴・PR
- スタッフとのコミュニケーションをとり、1人1人のスタッフを大切にします。
採用までの流れ
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