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社会福祉法人白山福祉会社会福祉主事任用就職

社会福祉主事任用 就職

2018年新卒 No.1045123
  • 2018年新卒

社会福祉法人白山福祉会

地域モニュメントⅡ
開設時には、福祉を知らないひとも気軽に遊びに来れる特別養護老人ホームとして地域モニュメントⅠを制作しましたが、今般、4月1日にオープンしたレゴランドがある名古屋の高島屋様より、地域モニュメントとして寄贈していただきました。地域の子どもたちの声が絶えない特別養護老人ホームです。

暮らしの楽しみのすべてをここに

施設の中に街づくりをしていくために、社会や地域では当たり前のことを施設の中でも開催しております。施設の中が街のように、地域のあらゆる方が施設内に遊びに来て活気ある地域社会がうまれています。そこにお客様個々のご自宅(居室)が存在し社会とつながっていることを実感できるように配慮しております。

法人情報

業種 特別養護老人ホーム, 通所, ショートステイ
法人(事業者名) 社会福祉法人白山福祉会
代表者 理事長 湖山 泰成
本店住所 〒215-0014  神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3
設立年月 2012年 11月
沿革 平成24年11月 社会福祉法人白山福祉会 設立
平成26年 4月 特別養護老人ホームラスール麻生 開設
        短期入所生活介護、通所介護、地域交流ホール
平成28年 4月 特別養護老人ホームこだなか(川崎市指定管理)
        短期入所生活介護、通所介護、居宅介護支援事業所
資本金 10,000万円
売上高 830,000千円
事業内容 介護保険事業
事業所 2か所
神奈川県
従業員 136名 (うち社会福祉主事任用 5名)
平均年齢 43歳
特徴・PR 【暮らしをデザインする仲間の増員を図ります。】
2014年4月に法人第1番目の拠点が開設した当法人。歴史は浅いですが、暮らしをデザインしよう!という発想から、社会や地域と施設がつながるためのコミュニケーションにブロック玩具を用いて運営をしてきました。現在では、ご家族様、地域の子どもたち、様々なエリアの方たちが日常的に訪れ、月間約1,500名、年間約15,000名も人とつながる拠点となりました。2016年4月には第2の拠点が開設し地域と様々なつながりを持つ工夫を心がけております。あなたも暮らしをデザインする仲間になりませんか。

当法人は多様性を重んじた法人です。とがった人、まるい人、とにかく個性を大切にする法人です。

1.多様性(ダイバーシティ)
そこには、多数の価値観が存在します。「ケア」、「暮らし」へのこだわり。各人それぞれ異なるものです。異なることを否定するのではなく、共感する。人は違うということを・・・。人は得手、不得手いろいろあります。また、特殊で変わった能力を持っている者もいます。白山福祉会では、その多様性ある違いを「個性」を捉え、とても大切にした組織づくりをしています。「個性がある」とは、誰かが威張ったりえらくなったり価値観を押し付けたりすることではありません。もし、そのようなことがあればそれは、「個性がある、ない」ではなく、「理性がある、ない」ということです。

2.人はみな違う文化の醸成
「違いを認め違いを活かす」そこには、同じ目標に向かっていても、違った感性、想い、価値観を持った人々が存在します。人は皆違って当たり前です。白山福祉会では、異なった価値観や感性を持っていて当たり前という考え方を大切にし、お客様、スタッフ、ご家族、地域の価値観や感性の「違い」に焦点を当てています。違いは文化であり、その人の生きてきた証。だからこそ、お互いを刺激し助け合います。自分に足りないものは、持ってる人から、自分が持っているものは他人の手助けのために。押しつけではなく認めること。

3.職域の広げる化を図る
そこには、多様性なニーズを持ったお客様が存在しています。これからのお客様の多様なニーズは、専門スキルだけでは満たされません。時代が大きく激変し、遊びを知っている60代前半、50代の方々が特別養護老人ホームを利用し始めます。人それぞれの暮らし方、住まい方が異なります。白山福祉会では、専門知識やスキルだけではなく、「人の 暮らし」を感じることができるよう暮らし感 (暮らしのセンス)を大切にしています。個々のこだわりや想いを尊重し、個人にあった生活スタイルを大切にしてサポートするということは、専門知識やスキルだけでは達成できません。

あなたのチャレンジしてみたいこと教えてください。

就職情報

勤務先名称 社会福祉法人白山福祉会
職種 社会福祉主事任用
雇用形態 正社員・常勤(雇用期間の定め無し)
募集人数 2名
仕事内容 総合職
将来のマネジメント職として、様々な経験をしていただきます。
まずは、お客様を知る、地域を知る、施設を知る、法人を知る、業界を知ることからはじめ、法人内の新しい拠点づくりにもかかわっていけるようにたくさんのことを学んでいただき将来の拠点の長を目指してもらいます。
勤務地 神奈川県
転勤の有無 希望によっては転勤なし
給与

<初任給・2017年実績>

  • 大卒 200,000円
  • 固定残業代を含まない

基本給¥180,000

<諸手当>

職務1万、資格1万、交通費5万/上限

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 成果配分一時金 年1回

<モデル年収>

  • 30歳 27万円/年
  • 40歳 30万円/年
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 なし
試用期間3ヶ月給与変動なし
休日休暇 週休2日、年間休日110日
有給休暇 初年度10日、3年目12日
特別休暇は、冠婚葬祭に関する休日、リフレッシュを目的としたデザイン休暇など
勤務時間 初年度のみ/早番7時~16時、遅番13時~22時、夜勤22時~7時、他シフトによる
雇用状況 前年度の平均残業時間 月 8.5 時間程度
有給休暇の平均取得日数 3.8 日
アピールポイント 【車・バイク通勤OK】 【資格取得支援あり】 【明るい職場】
福利厚生 社宅制度あり50%補助
社宅・寮 あり
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 賠償責任保険
退職金制度 あり (勤続3年以上)
平均勤続年数 1.8 年
スキルアップ 教育研修制度 あり
社内研修制度, 社外研修への参加補助(休暇), 社外研修への参加補助(費用), 資格取得支援制度

グループ研修、法人、各施設にて座学研修、その後担当職員がOJT。3、6ヵ月をフォローアップ
求める人材 1.”個”を重んじ”集団”を敬う思考・デザインができること
2.”高齢者”という考え方ではなく、”人””人間”という視点・思考
   デザインができること
3."違い"を受け入れて、理解しようとする思考・デザインができる
こと
4.「自身の想い」よりも「人の暮らし感」が優先される思考やデザ
インができること
5.既存の常識や考え方にとらわれない思考・意識・デザインができ
ること
6.専門性を省くことなく土台にしたうえで1~5を大切にする思
考・意識ができること
採用実績 2014年度採用実績2名(法人1期生)
2015年度採用実績5名(法人2期生)
2016年度採用実績1名(法人3期生)
2017年度採用実績4名(法人4期生)
※法人第5期生になってみませんか?
夢中になれること! 暮らしの楽しみのすべてをここに運べるのは
あなたではなく、あなたの感性です。

暮らしのすべての学びの場がここにあるのは
あなたのためです。

暮らしの楽しみのすべてに夢中になれるのは
あなたの感性があるからです。

さあ、つながろう、新しい暮らしのデザインに!
メディア掲載 ■日テレ「未来シアター」
http://www.ntv.co.jp/mirai-theater/20140411.html

■東海テレビ放送「みんなのニュースONE」
https://www.youtube.com/watch?v=km9uaTonNnw&t=65s

■つなぐ通信 Vol.7
http://tsunagu-t.com/pc/backnumber/vol07/html5.html#page=29

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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社会福祉法人白山福祉会の社会福祉主事任用就職情報について

この就職情報は社会福祉法人白山福祉会の社会福祉主事任用新卒担当者によって記載されています。

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