医療法人社団善仁会(東京都)の2021年新卒言語聴覚士求人 | グッピー新卒

東京都練馬区 新卒言語聴覚士の就職情報 No.1056393
2021年新卒

医療法人社団善仁会 新卒言語聴覚士求人

  • 「強化型」老健へ!
    「強化型」老健へ!

    時代にあった「強化型」老健を目指し、少しずつ改革を進めています!ご利用者さまの目標や夢を語れる、前向きな姿勢で動ける方が今こそ必要です!

  • 平和台アバンセ
    平和台アバンセ

    東京練馬区の片隅、閑静な住宅街にある大規模老健。地域(地元)に根ざした施設サービスを心がけつつ『強化型』老健を目指し在宅を見据えた取り組みを考えます。法人のお膝元。

  • 南池袋アバンセ
    南池袋アバンセ

    練馬で長年培ったサービスをもとに2017年南池袋に立ち上げた都市型老健。『超強化型』老健を目指して、在宅復帰に向けた取り組みを進めます。

  • 人間力を養う
    人間力を養う

    人との出会いやつながりを大切にし、適度な緊張と節度ある行動が良い仕事を生み出すと考えています。

  • 様々な交流を大切に
    様々な交流を大切に

    考え方もそれぞれ。出来るだけ交流の場を作り、部署間のコニュニケーションを図ります。

  • 「強化型」老健へ!
  • 平和台アバンセ
  • 南池袋アバンセ
  • 人間力を養う
  • 様々な交流を大切に

リハビリを中心とした介護老人保健施設本来の機能を取り戻すべく積極的にトライしてくれる方は是非!

おかげさまで地域に根ざし20周年を迎える善仁会では、スタッフ一人ひとりがサービス精神を考え、ご利用者さま・ご家族さまに気持ちよく施設を利用していただけるよう様々なサービスに向き合っています。

リハビリを一生懸命行って自宅に戻りたい方、認知症の症状がある方で自宅での生活が困難な方、医療的サポートが必要な方など、介護老人保健施設には様々な悩みを抱えた方が訪れます。その中で長期的には在宅を見据え、支援相談員や施設ケアマネ、そしてリハビリ職員がその中心となり、多職種連携を実現していく必要があります。介護老人保健施設(老健)の本来機能を取り戻すべく積極的にトライする意欲のある方、是非ご応募お待ちしております。

今年度より新卒者採用をより積極的に行います。新たなスタッフがより多く来てくださると、今いる職員も元気をもらい職場が活気づくのです。「アバンセ=前進」という思いを持った施設で新たなスタートを始めませんか♪

就職情報

職種
言語聴覚士
雇用形態
正社員
Facebook
https://www.facebook.com/zenjinkai/
募集人数
2名
仕事内容
介護施設(老健)でのリハビリ業務全般
■個別・集団機能回復訓練(入所・ショートステイ・デイケア)
■各担当利用者のリハビリ計画の立案
■アクティビティの実践支援
■デイケアでの集団・個別リハビリテーション支援
■利用者宅への在宅訪問
■経口維持に関する取り組み
■入退所時の在宅訪問指導
■各種委員会活動(事故・感染・褥瘡・ターミナルケアなど)

                         など
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2021年予定>
  • 専門卒 245,000円(基本給205,000円、諸手当40,000円)
  • 短大卒 245,000円(基本給205,000円、諸手当40,000円)
  • 大卒 245,000円(基本給205,000円、諸手当40,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • ■基本給:200,000円~210,000円
    ■職責手当:10,000円
    ■送迎手当:15,000円
    ■職務評価手当:12,000円~20,000円
    ■住宅手当:3,000円(非世帯主)/10,000円(世帯主)
    ■日祝手当:2,000円/回

  • 諸手当
  • 職責手当・送迎手当・職務評価手当・住宅手当
    ※別途日祝手当、残業手当、通勤手当(交通費全額支給)など。
試用期間
3ヶ月間(同条件)
休日休暇
■月8~9日休暇のシフト制(月22日勤務)
■夏休:5日
■冬休:4日
■年末年始休みあり
■特別休暇:2日
■有給休暇:初年度10日(半年経過後)
※毎年1~2日ずつ加算
■希望休可(事前申請)
■長期休暇も事前調整により可
■産休・育休・介護休実績あり
年間休日数
112日
勤務時間・休憩
■日勤 08:50~17:50
※月単位のシフト制
※原則日曜日は休日
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 5 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 9.4 日
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【長期休暇可】【年末年始休み】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】
福利厚生
■交通費全額支給
■残業代別途支給(事前申請)
■管理当直時食事補助あり
■職員食あり(300円/食)
■制服・スニーカー支給(スニーカーは入職半年後)
■職員交流会の実施(新年会・新人歓迎会・花見・BBQ)
■産休・育休・介護休実績あり
■ノー残業デー実施(毎週水曜日・土曜日)
■職員健診(年2回)・インフルエンザ予防接種(無料)
■新卒者向け家賃補助制度導入予定(2021年度より)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5.1 年
教育研修
■教育研修制度あり
■施設内勉強会あり(毎月1~2回開催)
■施設外研修や部会への参加(個別)
採用実績
過去の採用実績(リハビリ)
北里大学、健康科学大学、首都大学、帝京平成大学、文京学院大学、目白大学、了徳寺大学、社会医学技術学院、首都医校、仙台医健・スポーツ&こども専門学校、多摩リハビリテーション学院、東京医療学院、東京福祉専門学校、東京メディカルスポーツ専門学校、日本リハビリテーション専門学校、臨床福祉専門学校 など
スタッフ構成
■理学療法士(10名)
■作業療法士(6名)
■言語聴覚士(4名)
■助手(2名)

法人情報

業種
老人保健施設, 訪問(介護・リハ・入浴), 通所, ショートステイ
法人(事業者名)
医療法人社団善仁会
代表者
吉川哲夫
住所
〒179-0083 東京都練馬区平和台1-16-12
設立年月
2000年 10月
資本金
1000万円
事業内容
東京の練馬と豊島。2つの介護老人保健施設を運営する独立医療法人。地元企業だからこそのサービスを中心とし今年20周年を迎えます。各専門家が在籍し在宅支援や終末期ケアなどニーズに合わせたサービス提供をする介護施設です。
事業所
2箇所
東京都
従業員
260名 (うち言語聴覚士 4名)
従業員平均年齢:45.6歳
特徴・PR
私たち善仁会は「地元の地域に貢献するために介護施設を作りたい」の思いから2000年に立ち上げた独立医療法人です。介護施設の中でも様々な職種が揃う介護老人保健施設(老健)は、施設長である医師やサービスの中心的役割の介護・看護を始めとして、リハビリ(理学療法士・作業療法士・言語聴覚士)・施設ケアマネージャー・支援相談員(社会福祉士)・管理栄養士/栄養士・薬剤師など各ジャンルの専門家が在籍する中で多職種連携をテーマに、在宅支援や終末期ケアなどその利用者さま・ご家族さまのニーズに合わせたサービスをプランニングする介護施設です。その他在宅系サービスである通所リハビリ(デイケア)や訪問リハビリ、区の委託事業(高齢者筋力向上トレーニング)など地域に根ざした包括的支援の拠点となるサービスを行っています。

法人理念:「職員の幸せを通して社会に貢献する」。利用者家族だけでなく職員からも選ばれる施設を目指しています。

過去の採用実績(リハビリ):北里大学、健康科学大学、首都大学、帝京平成大学、文京学院大学、目白大学、了徳寺大学、社会医学技術学院、首都医校、仙台医健・スポーツ&こども専門学校、多摩リハビリテーション学院、東京医療学院、東京福祉専門学校、東京メディカルスポーツ専門学校、日本リハビリテーション専門学校、臨床福祉専門学校 など

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