作業療法士 就職

2021年新卒 No.1055375
  • 2021年新卒

兵庫県立病院

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2022年に統合整備を予定しているはりま姫路総合医療センター(仮称)※外観

全国に誇る約3800床の個性あふれる県立病院群です

兵庫県立病院は、各地域の中核病院の役割を担う5つの総合病院とこども、がん、循環器、精神に特化した5つの専門病院からなり、県内の高度専門・特殊医療を中心とした政策医療を担い、良質な医療の提供と安心してかかれる病院を目指しています。

県民と地域から信頼され安心できる県立病院づくりを推進するため、施設整備や診療機能の充実に努めており、2019年7月に柏原病院と柏原赤十字病院を統合再編した丹波医療センターを開院しました。丹波圏域の中核病院として、良質な医療を提供していきます。

また、はりま姫路総合医療センター(仮称)の統合整備、西宮病院と西宮市立中央病院との統合再編、がんセンターの建替整備を順次進めていきます。

○総合病院
県立尼崎総合医療センター
県立西宮病院
県立加古川医療センター
県立丹波医療センター
県立淡路医療センター

○専門病院
県立ひょうごこころの医療センター〔精神科専門〕
県立こども病院〔小児科専門〕
県立がんセンター〔がん専門〕
県立姫路循環器病センター〔循環器疾患専門〕
県立粒子線医療センター〔がん治療専門〕

法人情報

業種 一般病院
法人(事業者名) 兵庫県立病院
代表者 長嶋 達也
本店住所 〒650-8567  兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1
設立年月 2002年 4月
事業内容 兵庫県の病院事業は、県下各地域の中核病院の役割を担う5つの総合病院と、小児、がん、循環器病、精神等に特化した5つの専門病院を有し、高度専門・特殊医療を中心とした政策医療を担う県立病院群として大きな役割を果たしています。
事業所 10か所
兵庫県
従業員 6,312名 (うち作業療法士 37名)
特徴・PR 兵庫県立病院では、豊かな人間性と高い実践能力を兼ね備えた医療スタッフの育成に力を注ぐとともに、働き続けられる職場環境づくりや職員のメンタルサポートの充実にも努めています。
また、県立病院のほか、但馬長寿の郷などにおける作業療法の業務等、幅広い分野で専門性の高い業務に従事します。
兵庫県では、夢と高い志を持ち、そして行動力のある若い力を必要としています。兵庫県に興味のある方は、是非お越しください。

就職情報

職種 作業療法士
雇用形態 正社員
募集人数 複数名
仕事内容 県立病院、但馬長寿の郷などにおける作業療法の業務
勤務地 兵庫県
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2019年実績>

  • 専門卒 197,685円(基本給180,700円、諸手当16,985円)
  • 短大卒 197,685円(基本給180,700円、諸手当16,985円)
  • 大卒 204,796円(基本給187,200円、諸手当17,596円)
  • 固定残業代を含まない
給与補足 ※上記は2019年4月現在、新卒者で、神戸市内勤務の場合。
 ・大卒・・・4年制大学卒業の場合
 ・専門卒、短大卒・・・3年制の専門学校及び短期大学卒業の場合
※経歴に応じて加算される場合があるほか、給与改定によって変わることがあります。
※通常の場合、年1回(1月1日)昇給します。
諸手当の内訳 ※諸手当として、地域手当の額(2019年4月現在、新卒者で、神戸市内勤務の場合)を記載しています。
※地域手当の額は、勤務地域により異なります。
※このほかに、別途扶養手当、住居手当、通勤手当、期末・勤勉手当、超過勤務手当などがそれぞれの規定によって支払われます。
試用期間 試用期間:あり(6ヶ月間、給与支給)
休日休暇 週休:2日
有給休暇:初年度15日(次年度以降20日)
夏季休暇:5日
勤務時間・休憩 週38時間45分勤務
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 10 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 15 日
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【完全週休2日制】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【育児支援制度あり】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】
福利厚生 ◇院内保育所、提携宿泊・レジャー施設割引制度
◇共済組合に加入します
◇子育て支援制度
 育児休業:約3年(子供が3歳に達する日まで)
 育児短時間勤務(子供が中学校を卒業するまで)
 ※上記のほか、妊娠中の職員の通勤緩和や就業制限等の制度があります。
◇その他、結婚、出産、子育て支援、ボランティア、介護、忌引などのための休暇制度があります。
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 9 年
教育研修 兵庫県立病院では、豊かな人間性と高い実践能力を兼ね備えた医療スタッフの育成に力を注いでおり、各病院での研修に加え、県立病院全体でも研修を実施するなど、充実した継続教育を実施しています。
また、働き続けられる職場環境づくりや職員のメンタルサポートの充実にも努めています。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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兵庫県立病院の作業療法士就職情報について

この就職情報は兵庫県病院局の作業療法士新卒担当者によって記載されています。

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