多可赤十字病院(兵庫県)の2023年新卒看護師求人 | グッピー新卒

兵庫県多可郡多可町 新卒看護師の就職情報 No.1063020
2023年新卒

多可赤十字病院 新卒看護師求人

  • 桜の咲く頃に
    桜の咲く頃に

    左が病院。右の建物が老人保健施設。

  • 地域に羽ばたきます。
    地域に羽ばたきます。
  • 病棟サービスステーション
    病棟サービスステーション
  • 救護所にて・・・
    救護所にて・・・

    東日本大震災時に看護師が派遣され、被災者の救護にあたりました。

  • 災害救護は日赤の使命!
    災害救護は日赤の使命!

    救護班2個班と支援要員10名が緊急の災害等に即応できるよう体制を整えており、平成28年の熊本地震では、看護師も被災地に派遣し、被災者の救護にあたりました。

  • 桜の咲く頃に
  • 地域に羽ばたきます。
  • 病棟サービスステーション
  • 救護所にて・・・
  • 災害救護は日赤の使命!

思いやりの看護を実践してみませんか

多可赤十字病院は、町内唯一の公的病院です。また、日本で最初に開設した老人保健施設をもつ病院です。当院は、地域の関係機関とともに「老後に至るまで住みなれた居宅・地域で安心して住み続ける」ことができる地域づくりを目指しています。私たちと共に地域医療に情熱を傾けてくれる看護師を求めています。

就職情報

職種
看護師
雇用形態
正社員
募集人数
若干名
仕事内容
《看護職員配置部署》
 各病棟(地域包括ケア病棟、 一般病棟)、外来、人工透析室、訪問看護ステーション、
 健診センター、老人保健施設、介護医療院 など
《業務内容》
 看護師業務全般
勤務先
兵庫県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2021年実績>
  • 専門卒 241,800円(基本給209,800円、諸手当32,000円)
  • 短大卒 241,800円(基本給209,800円、諸手当32,000円)
  • 大卒 243,900円(基本給211,900円、諸手当32,000円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 深夜手当4回分を含む。
    賞与 年2回:令和2年度実績 年間 4.05 ヶ月(夏 1.95 ヶ月、冬 2.10 ヶ月)

  • 諸手当
  • 通勤手当、住居手当、扶養手当等あり
試用期間
試用期間:あり
試用期間詳細:
給与の変動はございません。
休日休暇
週休:2日
年末年始:6日
特別休暇:3日
有給休暇(初年度):24日
詳細・その他:【休日】
日曜日、土曜日、国民の祝日、創立記念日(10月1日)、 年末年始(6日間)

【年次有給休暇】
4月採用の場合は24日。未消化分は24日を限度に翌年に繰越すことができる

【特別有給休暇】
慶弔休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、その他休暇制度あり
勤務時間・休憩
看護方式は固定チームナーシング
二交代制(週の実労働時間 38 時間 45 分)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 3 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績): 11 日
こだわり
【社保完備】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【残業10時間以下】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
【独身寮】
 民間マンション等を病院にて借上げ
 (家賃21,000 円程度必要、入居条件あり)

【福利厚生】
  慶弔見舞金制度、自動車保険制度、永年勤続記念品制度、
 ガソリン割引制度、 等

【子育て支援制度】
 産・育児休業制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇など

【互助会】
 旅行(日帰り・1泊2日)
 BBQ大会、忘年会

【球技大会】
 近畿赤十字病院球技大会(野球、ソフト、バレー、フットサルなど)
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
11 年
教育研修
スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(休暇)
資格取得支援制度
復職支援制度
スキルアップ詳細:
日赤の研修ガイドラインに則り、研修を実施。
備考
勤務時間補足:
日勤  8:45~17:15(休憩45分)
夜勤 16:45~ 9:30(休憩75分)
(他に早出、遅出勤務あり)

病院の特色:
【付帯事業】
 多可赤十字老人保健施設
 (入所定員35人、通所定員14人)
 多可赤十字介護医療院
 (入所定員47人)
 多可赤十字訪問リハビリステーション
 多可赤十字訪問看護ステーション
 多可赤十字指定居宅介護支援事業所
 多可町中在宅介護支援センター
 (多可町より受託)

法人情報

業種
一般病院, 老人保健施設, 訪問看護ステーション, 訪問(介護・リハ・入浴), 通所, ショートステイ, その他介護・福祉, 健診機関
法人(事業者名)
多可赤十字病院
代表者
院長 梶本和宏
住所
〒679-1114 兵庫県多可郡多可町中区岸上280
設立年月
1945年 11月
沿革
昭 20.11 多可郡中町中村町204番地の地に、柏原赤十字病院中町分院として内科・外科・産婦人科・小児科の4科、病床数20床にて発足
昭 23.12 中町赤十字病院として独立
昭 27. 5 結核病棟新築。32床となる
昭 38. 8 南病棟新築。58床となる
昭 48. 5 結核病棟12床を一般病棟に転用
昭 50. 8 中町岸上280番地に移転竣工(鉄筋コンクリート3階建)
昭 51. 4 救急告示病院の指定を受ける
昭 57. 5 増改築棟で診療を開始する 84床となる
昭 61. 4 整形外科、理学診療科を設置
昭 61. 9 許可病床132床となる
昭 62. 4 老人保健施設モデル事業の指定を受ける(入所定員22人)
昭 63. 4 老人保健施設モデル事業を終了し、本格的施行に移行する
昭 63. 7 老人保健施設に22床を転用し、許可病床110床となる
昭 63. 9 救急医療の功績により県知事より表彰を受ける
平  5. 2 老人保健施設及び医師住宅新築工事完工
平  5. 4 日本赤十字社名誉副総裁常陸宮妃殿下のご来臨を仰ぎ、老人保健施設及び医師住宅竣工式を挙行し、中町岸上280-19の地に新築移転 入所定員82人となる
平  6.12 在宅介護支援センターを開設
平  7. 1 阪神淡路大震災発生 救護班出動(1月17日~2月10日)
平 10. 4 眼科を設置
平 11. 4 中町赤十字訪問看護ステーション開設
平 11. 9 中町赤十字指定居宅介護支援事業所開設
平 13. 2 人工透析を開始
平 17.11 多可郡3町の合併により「多可町」に変更「多可郡多可町中区岸上280」に住所変更 中町在宅介護支援センターを多可町中在宅介護支援センターに名称変更
平 18. 9 病院機能評価認定を受ける (Ver.5.0)
平 19. 4 稼働病床数を60床にする 1病棟体制に縮小する
平 21. 4 稼働病床数を80床(一般50床・回復期リハ30床)にする 2病棟体制とする
平 21. 6 回復期リハビリテーション病棟入院料2 (1病棟 30床) 算定受理
平 22. 4 一般病棟入院基本料 10:1(1病棟50床)、 看護補助加算1 算定受理 回復期リハビリテーション病棟入院料1 (1病棟 30床) 算定受理
平 22. 9 麻酔科を標榜
平 22.10 多可赤十字病院に名称変更
平 23. 2 脳神経外科、皮膚科を標榜
平 23. 3 東日本大震災発生 救護班出動(21日~24日)
平 23. 9 台風12号による杉原川の氾濫により病院敷地内が冠水する(4日) 公用車車庫、サービス棟電気室、ボイラー室、設備コントロール室に浸水
平 24. 4 総合診療科・地域医療連携課・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所を集約し、地域医療支援センターとする
平 24. 6 在宅療養支援病院の施設基準を取得
平 25.10 電子カルテを導入
平 26. 5 医療療養病棟(23床)を開設 一般病棟(54床)、回復期リハビリテーション病棟(33床)と合わせて110床体制とする
平 29. 4 泌尿器科を標榜
令  2. 2 医療療養病棟を27床、回復期リハビリテーション病棟を29床とする
令  2. 5 地域包括ケア病床を1床減少(24床)
令  2.10 発熱等診療・検査医療機関の指定を受ける
令  2.11 発熱者外来用診察室(コンテナ)を設置
令  3. 4 コロナ患者受入のための3階病棟間仕切り工事を完了
令  3. 7 老人保健施設入所定員を82人から77人に変更
令  4. 2 老人保健施設入所定員を77人から82人に変更
        老人保健施設入所定員を82人から35人に変更
        老人保健施設通所定員を18人から14人に変更
        介護医療院を開設(入所定員47人)
令  4. 3 回復期リハビリテーション病棟29床を地域包括ケア病棟に変更
令  4. 4 療養病床のうち13床を一般病床に変更し、14床を廃止
        許可病床数を96床とする
事業内容
急性期から在宅まで幅広い医療・ケアを提供することで、地域住民の安心を支えます。
事業所
1箇所
兵庫県
従業員
225名 (うち看護師 70名)
特徴・PR
患者様を中心に医師・看護師・コメディカルなどの職種が連携し、専門的な知識や能力を生かしたチーム医療を積極的に行っています。「老後に至るまで住みなれた居宅・地域で安心して住み続けることができる」医療を目指します。

採用までの流れ

ログインすると、
詳しい内容をご覧いただけます。

  • 当サイトの就職情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

この求人を見た人へのお勧め

最近見た求人