兵庫県立尼崎総合医療センター(兵庫県)の2022年新卒看護師求人 | グッピー新卒

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兵庫県尼崎市 新卒看護師の就職情報 No.1058415
2022年新卒

兵庫県立尼崎総合医療センター 新卒看護師求人

  • 看護部から
    看護部から

    急性期医療の拠点病院として高度専門医療を担う総合病院です。①断らないER型救急医療の提供②小児救命救急医療センターとして地域の小児救急医療の最後の砦③総合周産期母子医療センターとしてハイリスク妊婦に対応、メディカルバースセンターを併設④5疾病にかかる医療及びその政策医療の提供を行っています。このような急性期医療の中においても“OneMore”の優しさを持った看護の提供を目指しています。

  • 教育体制の充実
    教育体制の充実

    パートナーシップナーシングシステムを行い、知恵と技術を互いに高め合う仕組みのもと、個々の能力と適性に応じ、成長に合わせた支援を実施しています。毎月の集合研修や学びを支える環境として、BAMBOO SCHOOLを行っています。サポートを受けながら自身の学びを深め、苦手意識を克服し楽しく学べるように支援しています。また、認定看護師や専門看護師が行う選択式スキルアップ研修では、個々の看護師が学びたい分野を主体的に選択し、受講できるキャリア開発支援システムも魅力的です。

  • ドクターカーナース
    ドクターカーナース

    院内で研修を受け、認定されるとドクターカーナースとして病院外の救急活動を行います。少しでも早く傷病者のもとへ、少しでも早く必要な処置を開始。ドクターカーチームの一員として患者さんの救命に携わっています

  • 看護部から
  • 教育体制の充実
  • ドクターカーナース

看護の力は1000人力!

先輩・同僚・後輩、合わせて1000人を超える働く仲間の大きな力があなたをささえ、育み、高めてくれるAGMC看護部。PNSで一人ひとりの能力と適正に応じて、働きながら学び、学びながら働けるように支援しています。様々な分野で多くの経験ができる病院です。チャレンジするあなたを応援します

就職情報

職種
看護師
雇用形態
正社員
募集人数
複数名
仕事内容
病院における看護業務全般
勤務先
兵庫県
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2019年実績>
  • 専門卒 306,298円(基本給223,176円、諸手当83,122円)
  • 短大卒 306,298円(基本給223,176円、諸手当83,122円)
  • 大卒 314,279円(基本給230,287円、諸手当83,992円)
  • 固定残業代を含まない

  • 補足
  • 各種手当含む

  • 諸手当
  • 通勤手当、地域手当、特殊勤務手当、住居手当、超過勤務手当等
試用期間
なし
休日休暇
週休:2日
有給休暇(初年度):15日
詳細・その他:4週8休 夏季休暇5日 特別休暇(結婚休暇・忌引きなど)
勤務時間・休憩
週38時間45分(3交替制勤務・2交替制勤務)
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 8 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【残業10時間以下】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】
福利厚生
共済組合に加入
寮完備(ワンルームマンション)
準夜勤務から深夜勤務への交代時には、タクシーでの送迎あり
院内旅行
院内保育所
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
4 年
教育研修
スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
スキルアップ詳細:
新採用者オリエンテーション、新任研修、フォローアップ研修

法人情報

業種
一般病院
法人(事業者名)
兵庫県立尼崎総合医療センター
代表者
平家 俊男
住所
〒660-8550 兵庫県尼崎市東難波町2丁目17番77号
設立年月
2015年 7月
事業内容
県民から信頼され安心できる県立病院づくりを推進するため、「より良質な医療の提供」、「安心してかかれる県立病院の実現」、「自立した経営の確保」を基本理念として、計10病院を運営しています。
事業所
11箇所
兵庫県
従業員
2250名 (うち看護師 1000名)
特徴・PR
兵庫県立病院は、各地域の中核病院の役割を担う5つの総合病院と、こども、がん、循環器、精神に特化した5つの専門病院で構成されており、高度専門医療を担っています。また、新しく働きやすい理想の病院に向けて施設整備や診療機能の充実に努めており、今後、順次建て替え整備を進めていきたいと考えています。

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