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兵庫県立尼崎総合医療センター看護師就職

看護師 就職

2020年新卒 No.1052100
  • 2020年新卒

兵庫県立尼崎総合医療センター

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看護部から

看護部から
急性期医療の拠点病院として高度専門医療を担う総合病院です。①断らないER型救急医療の提供②小児救命救急医療センターとして地域の小児救急医療の最後の砦③総合周産期母子医療センターとしてハイリスク妊婦に対応、メディカルバースセンターを併設④5疾病にかかる医療及びその政策医療の提供を行っています。このような急性期医療の中においても“OneMore”の優しさを持った看護の提供を目指しています。

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法人情報

業種 一般病院
法人(事業者名) 兵庫県立尼崎総合医療センター
代表者 平家 俊男
本店住所 〒660-8550  兵庫県尼崎市東難波町2丁目17番77号
設立年月 2015年 7月
事業内容 県民から信頼され安心できる県立病院づくりを推進するため、「より良質な医療の提供」、「安心してかかれる県立病院の実現」、「自立した経営の確保」を基本理念として、計10病院を運営しています。
事業所 11か所
兵庫県
従業員 2,250名 (うち看護師 1100名)
特徴・PR 兵庫県立病院は、各地域の中核病院の役割を担う5つの総合病院と、こども、がん、循環器、精神に特化した5つの専門病院で構成されており、高度専門医療を担っています。また、新しく働きやすい理想の病院に向けて施設整備や診療機能の充実に努めており、今後、順次建て替え整備を進めていきたいと考えています。

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員
募集人数 複数名
仕事内容 病院における看護業務全般
勤務地 兵庫県
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2017年実績>

  • 専門卒 306,298円(基本給223,176円、諸手当83,122円)
  • 短大卒 306,298円(基本給223,176円、諸手当83,122円)
  • 大卒 314,279円(基本給230,287円、諸手当83,992円)
  • 固定残業代を含まない

各種手当含む

<諸手当の内訳>

通勤手当、地域手当、特殊勤務手当、住居手当、超過勤務手当等

試用期間 なし
休日休暇 週休:2日
有給休暇(初年度):15日
詳細・その他:4週8休 夏季休暇5日 特別休暇(結婚休暇・忌引きなど)
勤務時間・休憩 週38時間45分(3交替制勤務・2交替制勤務)
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 8 時間程度
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【平均年齢が若い】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】
福利厚生 共済組合に加入
寮完備(ワンルームマンション)
準夜勤務から深夜勤務への交代時には、タクシーでの送迎あり
院内旅行
院内保育所
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 2.3 年
教育研修 スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(費用)
資格取得支援制度
スキルアップ詳細:
新採用者オリエンテーション、新任研修、フォローアップ研修

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兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師就職情報について

この就職情報は兵庫県立尼崎総合医療センターの看護師新卒担当者によって記載されています。

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