看護師 就職

2020年新卒 No.1051805
  • 2020年新卒

国立病院機構 三重中央医療センター

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看護部長からのメッセージ

看護部長からのメッセージ
当センターは総合医療を担う急性期病院であり、総合周産期母子医療センター、災害拠点病院の指定も受けています。多岐に及ぶ疾患と幅広い年齢層の患者さんに対応するため、専門性の高い看護を実践できる人材育成を目指しています。看護師一人ひとりが主体的に学習してステップアップできる環境や教育体制を整えており、がん専門看護師1名、精神看護専門看護師1名、及び認定看護師10分野14名が活躍し、皆が「いきいき」と自己実現に取り組む向上心あふれる職場です。

みんなであなたをバックアップします!

三重県の急性期医療を担う基幹病院として救急体制を整えるとともに、総合周産期母子医療センターおよび災害拠点病院として地域に密着した医療を行っています。看護部は、看護師一人ひとりがチームの一員として、専門的な知識・技術を総合的に学習できるよう支援しています。

法人情報

業種 一般病院
法人(事業者名) 国立病院機構 三重中央医療センター
代表者 霜坂 辰一
本店住所 〒514-1101  三重県津市久居明神町2158-5
設立年月 1998年 7月
沿革 1998.7.1 国立津病院・国立療養所静澄病院を統合し、国立三重中央病院開院
2004.4.1 国立病院・療養所の独立行政法人化に伴い、国立病院機構三重中央医療センターと改称
事業内容 国民一人ひとりの健康と我が国の医療の向上のためにたゆまぬ意識改革を行い、健全な経営のもとに患者さんの目線に立って懇切丁寧に医療を提供し質の高い臨床研究、教育研修の推進に努めています。
事業所 18か所
静岡県、富山県、石川県、岐阜県、愛知県、三重県
従業員 650名 (うち看護師 430名)
特徴・PR 国立病院機構は、わが国最大の医療ネットワークです。東海北陸グループ19病院4300余名の看護師は、国立病院機構のネットワークでつながり、日頃の看護実践から得られた知識、情報を共有することにより、個々人のスキルアップのみならず、国立病院機構の看護の質向上に努めています。

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員
募集人数 10名
仕事内容 良質な看護サービス(診療の補助、療養上の世話)
チーム医療推進のための調整
看護の質の向上をめざした、臨床看護の研究と業務の改善
看護職員の育成
地域住民への健康教育活動
勤務地 三重県
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2017年実績>

  • 専門卒 259,900円(基本給195,900円、諸手当64,000円)
  • 短大卒 251,600円(基本給187,600円、諸手当64,000円)
  • 大卒 269,200円(基本給205,200円、諸手当64,000円)
  • 固定残業代を含まない
給与補足 基本給は、職歴に基づいて加算。
諸手当の内訳 夜間看護等手当・夜勤手当・業績手当・住居手当・通勤手当・専門看護手当・地域手当・その他
試用期間 試用期間:あり
試用期間詳細:
6ヶ月間
休日休暇 週休:2日 原則として4週8休(週38時間45分勤務)
年次休暇(有給):(初年度)15日
詳細・その他:特別休暇(有給)…夏季休暇、結婚休暇、産前・産後休暇、病気休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌引など
勤務時間・休憩 週38時間45分、4週8休制(週5日、1日当たり7時間45分勤務)
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 5.4 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績) 8.1 日
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【完全週休2日制】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】
福利厚生 国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入。雇用保険に加入。
病院敷地内に看護師宿舎、保育所あり(24時間保育あり)。
院内にコンビニエンスストア、カフェ、職員食堂あり。
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 7.1 年
教育研修 スキルアップ:あり
スキルアップ制度:「看護職員能力開発プログラムVer.2」に基づいた研修(入職から5年間)
院内研修制度:ACLSなど
資格取得支援制度
復職支援制度

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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国立病院機構 三重中央医療センターの看護師就職情報について

この就職情報は独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループの看護師新卒担当者によって記載されています。

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