看護師 就職

2020年新卒 No.1051269
  • 2020年新卒

奈良県立医科大学附属病院

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病院概要

病院概要
【標榜科】内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、小児科、精神科、神経内科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、呼吸器外科、心臓血管外科、小児外科、産婦人科、眼科、耳鼻いんこう科、皮膚科、ひ尿器科、放射線科、麻酔科、 歯科口腔外科
◆病床数 992床(平成29年5月1日現在)

愛する心とかけがえのない命を大切にします

理想の看護を実現するためには、個人の意欲とともに教育環境や施設・設備も重要なポイントです。奈良県の医療をリードする大学附属病院ならではの充実した環境のもと、きめ細かな教育プログラムを実践しています。すべては患者様のために。そして自己実現のために。当院で看護師のキャリアをスタートしてみませんか。

法人情報

業種 一般病院
法人(事業者名) 奈良県立医科大学附属病院
代表者 古家 仁
本店住所 〒634-8521  奈良県橿原市四条町840番地
設立年月 1945年 4月
事業内容 特定機能病院、災害拠点病院(基幹災害医療センター)、都道府県がん診療連携拠点病院
診療部:27診療科
中央部門:9部21センター3室
病床数:992床
事業所 1か所
奈良県
従業員 1,833名 (うち看護師 1008名)
特徴・PR 当院は、特定機能病院として高度先進医療を行い、地域医療の中核を担っています。看護の力と人間性に磨きをかけ、目標をもってキャリアビジョンを描く、そんな理想の看護師像を奈良県立医科大学附属病院で実現してみませんか。やる気のあるあなたを大歓迎します。

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員
募集人数 約100名
仕事内容 外来、病棟、手術室における看護業務
看護師・助産師合わせて100名程度募集します。
勤務地 奈良県
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2020年実績>

  • 専門卒 228,112円(基本給228,112円)
  • 短大卒 228,112円(基本給228,112円)
  • 大卒 233,942円(基本給233,942円)
  • 固定残業代を含まない
給与補足 基本給には地域手当を含む
諸手当の内訳 夜勤手当(2交代夜勤4回/月)、超過勤務手当(4時間/月)の場合
【上記諸手当以外】住居手当(最高27,000円/月)、通勤手当(最高55,000/月)あり
ほか勤務実績に応じて支給される手当として、夜間看護手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、休日勤務手当があります。
試用期間 試用期間:あり
試用期間詳細:6か月間
ただし、短縮又は設けないことができる。
休日休暇 【休日】 4週8休制(4週あたり155時間で勤務を割り振ります)
【休暇】年次有給休暇(20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、国民の祝日、結婚休暇、傷病休暇、産休、リフレッシュ休暇など
勤務時間・休憩 【勤務体制】 2交替制
日勤8:30~17:15
夜勤16:30~9:00
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 9 時間程度
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【週休2日以上】【転勤なし】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【資格取得支援あり】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【住宅補助あり】【定年制度あり】【教育研修制度充実】
福利厚生 ※健康診断有・人間ドックの費用の補助があります
※共済・互助会合計で次の金額が給付されます
 (例)●結婚13万円 ●出産47万円
※大学の敷地内に保育園を完備しています。
夜勤の際にも子供を預けられるように、24時間保育を実施しています
※奈良県職員互助会に加入しているため、さまざまな福利厚生サービスを受けることができます。
※共済組合直営施設や提携施設に宿泊する場合には、宿泊費の補助があります(最大4,000円)。
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 11 年
教育研修 スキルアップ:あり
スキルアップ制度:社内研修制度、資格取得支援制度
スキルアップ詳細:当院では、看護実践キャリア支援センターを設置し、大学附属病院として質の高い看護職員を育成するための教育に力を入れています。
備考 標榜科:循環器内科、呼吸器・アレルギー・血液内科、消化器・内分泌代謝内科、感染制御内科、脳神経内科、消化器外科・小児外科・乳腺外科、脳神経外科、心臓血管外科、整形外科、歯科口腔外科、産婦人科、眼科、小児科、精神科、皮膚科、泌尿器科、耳鼻咽喉・頭頸部外科、放射線科(画像診断・IVR)、放射線治療・核医学科、麻酔科、救急科、総合診療科、形成外科、リハビリテーション科、病理診断科、呼吸器外科,腎臓内科

研修補足:
1年間の新人研修はもちろん、プリセプター制度、クリニカルラダー制度などを導入するとともに、
院内外の研修や勉強会の開催など、学びの機会が豊富です。大学病院全体の様々な組織が連携しあいながら、一人ひとりをサポートしていることが大きな特徴です。
当院なら基礎から高度なレベルまで、看護師・助産師として着実にステップアップすることができます。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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奈良県立医科大学附属病院の看護師就職情報について

この就職情報は公立大学法人 奈良県立医科大学の看護師新卒担当者によって記載されています。

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