看護師 就職

2018年新卒 No.1043208

松山赤十字病院

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新病院(H33完成予定)

新病院(H33完成予定)
全職員の念願であった新病院の建設工事に取りかかっており、平成33年10月にグランドオープンを予定しています。

全職員が共に学び、共に成長しよう!

当院は、キャリア開発ラダーを導入し、一人ひとりに合ったキャリア形成ができるよう人材育成に力を入れています。「看護が好き、人間が好き、自分が好き」という方、起き上がりこぼしの如く、へこたれず、自分の夢を叶えたい方、ぜひ一緒に夢を実現させましょう!

法人情報

法人(事業者名) 日本赤十字社
代表者 社長 近衛忠煇
本店住所 〒105-8521  東京都港区芝大門1-1-3
設立年月 1877年 5月
事業内容 医療事業、血液事業、看護師養成、国際活動、国内災害救護、青少年赤十字、赤十字ボランティア、救急法等の講習
事業所 440か所
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、山梨県、長野県、静岡県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
従業員 66,932名
特徴・PR 苦しんでいる人を救いたいという思いを結集し、いかなる状況下でも、人間のいのちと健康、尊厳を守ることを使命として、世界中の赤十字が共有する7つの基本原則(人道・公平・中立・独立・奉仕・単一・世界性)にしたがって行動します。

病院情報

業種 一般病院
勤務先名 松山赤十字病院
院長 横田英介
住所 〒790-8524  愛媛県松山市文京町1番地
設立年月 1913年 4月
診療科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、糖尿病内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、健診・人間ドック、産婦人科、小児科、小児外科、心療内科、精神科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、リウマチ科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、形成外科、放射線科、歯科口腔外科
病床数 681 床
従業員数 1,471名(うち看護師 748名)

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員・常勤(雇用期間の定め無し)
募集人数 約50名
仕事内容 病棟、手術室における急性期看護
転勤の有無 なし
給与

<初任給・2018年予定>

  • 専門卒 205,200円
  • 大卒 210,800円

<諸手当>

通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外手当、深夜手当、祝祭日手当、特殊勤務手当、年末年始手当

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日、年末年始6日
有給休暇 初年度15日、3年目21日
夜間勤務に配慮し、月に平均12日程度は休日を付与するように努めています。特別有給休暇(結婚、出産、忌服、夏季、子の看護、介護、永年勤続旅行、ボランティアなど)
産前(7週間)産後(8週間)休暇
勤務時間 日勤8:30~17:10
準夜16:20~1:00
深夜0:30~9:10
(休憩55分)
アピールポイント 【子育て応援】 【充実の福利厚生】 【資格取得支援あり】
福利厚生 1.日赤全社的福利厚生事業[自動車任意保険割引制度、休業補償制度、慶弔見舞金制度、永年勤続記念品制度(勤続30・20・10:旅行チケット)、マイホーム取得支援(低金利、大手ハウスメーカー建築費割引)]等
2.割愛制度(結婚等によって他県へ引っ越しする場合の転任支援)
   ※他県への転勤を命じられることはありません。
3. シューズ・靴下・ストッキング支給(チケット〔30枚綴り:20 0円/枚〕支給、翌年に限り繰越しOK)   
4.夜勤出退勤時におけるタクシー料金補助
    (本人負担/準夜約1割・深夜約2割)
5.職員食堂(一食:314円)
6.院内喫茶:タリーズコーヒー(職員割引あり)
7.院内売店:ローソン(職員割引あり)
8.院内飲料用自販機:職員負担は半額程度 
9.職員間交流:ボーリング大会
10.各種クラブ活動 
  ■運動系 ①バレーボール ②バスケットボール ③フットサル
  ④野球 ⑤硬式テニス ⑥軟式テニス ⑦山岳 ⑧ゴルフ 
  ⑨ウォーキング ⑩釣り ⑪スキー・スノボ 
  ⑫ピラティス ⑬サイクリング ⑭ベビーダンス
     ※① ~ ⑤ 赤十字病院四国大会に毎年出場
      ① ~ ⑥ 戦績等によって赤十字病院全国大会への出場
      チャンスあり
  ■文化系 ①茶道 ②書道 ③英会話 ④国際救援 ⑤家庭科
11.院内託児所(病院直営)
住宅手当 あり
賃貸住居:家賃の半額(月額28,500円を上限とする)を支給
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金制度 あり (勤続1年以上)
スキルアップ 教育研修制度 あり


新人看護職員研修制度導入。
平成30年4月「研修看護師」制度導入予定。
求める人材 1.急性期病院において、質の高い看護サービスを提供できる人材
2.赤十字の特殊性を発揮し、赤十字活動を推進できる人材
3.地域社会に貢献できる人材

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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日本赤十字社の看護師就職情報について

この就職情報は日本赤十字社 松山赤十字病院の看護師新卒担当者によって記載されています。

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