グッピー新卒看護師トップ > 大阪府済生会泉尾病院新卒募集 >

大阪府済生会泉尾病院看護師就職

看護師 就職

2018年新卒 No.1042658
  • 2018年新卒

大阪府済生会 泉尾病院

私達のチーム力!
ある病棟のスナップ写真です。
私たちは、看護師1人1人が「チーム」の一員として責任を持って働いています。また、介護士や看護助手、コメディカルスタッフとの連携を大切に患者さんのケアにあたっています。

アットホームな環境で皆さんの成長を支えます

プリセプターや先輩ナースのサポートを受け、自分の成長度合いを確認しながらスキルアップを目指すことのできる病院です。駅からはバス利用となりますが、通勤時間帯に合わせたバスダイヤと梅田や難波等への路線も充実していますので、交通至便です。ご見学時には、自慢のビュッフェ形式の職員食堂をお試しいただけます!

法人情報

法人(事業者名) 大阪府済生会泉尾病院
代表者 唐川 正洋
本店住所 〒551-0032  大阪府大阪市大正区北村3-4-5
設立年月 1945年 12月
沿革 1945年12月    「泉尾診療所」開設
1951年       「泉尾病院」発足
1988年       同区内で移転新築
1998年02月01日 大阪府承認「開放型病院」
2002年       隣接地に「泉尾第二病院」開設
2006年       「泉尾第二病院」を統合
2012年04月01日 大阪府指定がん診療拠点病院
事業内容 急性期病棟から地域包括ケア病棟、回復リハビリ病棟、療養型病棟を備える、440床のケアミックス型の病院です。人口7万人ほどの大正区で、地域の皆様に必要とされる医療サービスを提供しています。
事業所 1か所
大阪府
従業員 600名
平均年齢 37.7歳
特徴・PR 急性期病棟から地域包括ケア病棟、回復リハビリテーション病棟、療養病棟を整え、「開放型病院」として地域の診療所、開業医との連携を軸に、地域の皆さんに信頼される質の高い医療サービスを提供しています。看護部では介護士や看護クラークを配置し、Drやコメディカルスタッフとの協力体制を築き、看護業務に専念できる環境を目指しています。

病院情報

業種 ケアミックス病院
勤務先名 大阪府済生会 泉尾病院
院長 唐川 正洋
住所 〒551-0032  大阪府大阪市大正区北村3-4-5
アクセス JR大阪環状線または地下鉄長堀鶴見緑地線「大正駅」からバス利用15分
  「大正区役所前」行き⇒「済生会泉尾病院前」下車2分
  「鶴町4丁目」行き(大正区役所前経由)⇒「大正区役所前」下車徒歩8分
  「鶴町4丁目」行き(新千歳経由)⇒「新千歳」下車徒歩5分
設立年月 1945年 12月
診療科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、内分泌内科、糖尿病内科、外科、消化器外科、整形外科、脳神経外科、人工透析科、健診・人間ドック、婦人科、小児科、精神科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、形成外科、放射線科
病床数 440 床
従業員数 600名(うち看護師 260名)

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員・常勤(雇用期間の定め無し)
募集人数 20名
仕事内容 急性期を中心とした看護配置をとっています。新人ナースは卒後1年間の研修計画に基づくスキルアップとともに、配属先の診療科の特性に応じた病棟内研修を通じ、業務に必要とされる知識や技術を身につけることができます。

最初は戸惑いながらも、プリセプターや先輩ナースのサポートを受けて患者さんのケアにあたり、ご家族とのコミュニケーション構築にも習熟していきます。また、ドクターやコメディカルスタッフとの連携を大切にして、チーム医療の一員としての責任と役割を担っていきます。
転勤の有無 なし
給与

<初任給・2016年実績>

  • 専門卒 281,414円
  • 短大卒 281,414円
  • 大卒 292,698円

夜勤5回・夜勤慰労手当等含む

<諸手当>

職責・職務・勤続・時間外勤務・扶養・緊急呼出・透析室手当等

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回

<モデル年収>

  • 30歳 490万円/年
  • 40歳 560万円/年
休日休暇 週休2日、年間休日115日、年末年始6日、特別休暇等3日
有給休暇 初年度10日、3年目12日
【年間休日】115日⇒月平均8日~9日が公休日(お休み)となります。
※夜勤明けの緒y久実は原則公休日としますので、夜勤明けの朝からはプライベートな時間を満喫できます。

【その他の休日】
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業休暇、生理休暇、特別休暇
勤務時間 2交代制 8:45~17:00、16:45~9:00 ※配属部署により若干異なります。
雇用状況 前年度の平均残業時間 月 10 時間程度
アピールポイント 【子育て応援】 【充実の福利厚生】 【資格取得支援あり】
福利厚生 ユニフォーム無償貸与/職員宿舎/ビュッフェスタイルの職員食堂/保育所/病児保育制度/グループ保険/職員互助会/各種サークル/子育て支援制度各種
住宅手当 あり
社宅・寮 あり
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 賠償責任保険
退職金制度 あり (勤続3.3年以上)
スキルアップ 教育研修制度 あり


新人研修、プリセプター制度、クリニカルラダーのレベル1研修(月1回のペースで開催)
求める人材 患者さんやご家族さんを思いやれる人。職場内のスタッフ間にも同じことが言えますが、人との繋がりを大切にできる方。
最初から全てが上手にはいきません。私たちもサポートしますが、前向きに何事にも取り組んでいける人材を求めます。
レクリエーション企画多数あり 新入生歓迎パーティーやバレーボール大会、ボウリング大会、クリスマスパーティーといったレクレーション企画に大いに盛り上がります。各種サークル活動も盛んで、リフレッシュできる環境が整っています。
研修内容詳細 新人研修として、入職日より10日間ほどの入職オリエンテーションを開催します。看護師として当院で勤務することに必要な知識や技術、ひいては社会人としての素養を身につけていただきます。 その後、配属先でプリセプターや先輩からの厳しくも温かいフォローを受けながら、日々の業務を通じ看護師として成長していきます。
 
 年間の研修計画に基づいて、クリニカルラダーのレベル1研修が月1回のペースで開かれます。定期的にこれまでの業務を振り返り、自分の強みや弱みを認識し、自身に必要な点を明確にすることで着実な成長を育むことができます。

 春に緊張と期待を膨らませて初々しく入職した新人ナースも、1年が過ぎると患者さんやご家族に頼られる看護師として逞しく成長した姿を見ることができます。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

ログインすると採用スケジュール、選考方法等をご覧いただけます。

※当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。

資料請求・エントリー等

大阪府済生会泉尾病院の看護師就職情報について

この就職情報は大阪府済生会泉尾病院の看護師新卒担当者によって記載されています。

新規会員登録はこちら

  • スマホでも求人検索グッピー
  • 看護師 就職情報誌 会員の方に無料プレゼント

ページの先頭へ戻る