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地方独立行政法人 静岡市立静岡病院看護師就職

看護師 就職

2018年新卒 No.1041200
  • 2018年新卒

静岡市立静岡病院

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病院外観

病院外観

誇りとやりがいを感じる職場です。

「患者のよりよく生きようとする力を引き出す看護の提供」を理念に掲げ、人間のもてる力を信じ、尊重する看護を大切にしています。心のこもったコミュニケーションを大切に、社会から信頼される看護師を育成するために、主体的に看護実践能力を高め、自ら学ぶ姿勢に応えられる充実した教育システムであなたを応援します。

法人情報

法人(事業者名) 地方独立行政法人 静岡市立静岡病院
代表者 理事長 宮下 正
本店住所 〒420-8630  静岡県静岡市葵区追手町10番93号
設立年月 2003年 4月
沿革 明治2年 追手町四ツ足御門外に藩立駿府病院として開設
明治9年 公立静岡病院として屋形町で開院(県立)
明治15年 県立から郡立(有度・安倍郡)に移管
明治22年 静岡市制施行に伴い静岡市に移管
明治38年 市立静岡病院と改称
昭和20年 戦災により焼失
昭和21年 隣保館(巴町59番地)を改築して仮病院とする
昭和26年 追手町10番93号(現在地)に移転
昭和49年 本館(旧東館)竣工
昭和60年 病院建設工事施工(4か年継続事業)
昭和62年 第1期西館高層棟完成
平成元年 第2期低層棟、立体駐車場、東館改修工事完成
平成2年 オープンシステム(開放型病院)実施
平成3年 心電図伝送システム導入
平成7年 オーダリングシステム稼働
平成15年 新静岡市にて開設
平成15年 (財)日本医療機能評価機構の病院機能評価認定審査に合格
平成15年 地域医療支援室を設置
平成18年 地域医療支援病院の承認を取得
平成19年 地域がん診療連携拠点病院の指定
平成19年 肝疾患診療連携拠点病院の指定
平成20年 東館竣工
平成20年 電子カルテシステム稼働
平成20年 (財)日本医療機能評価機構の病院機能評価認定更新(Ver.5)
平成21年 DPC対象病院
平成22年 病院専用駐車場竣工
平成25年 ハイブリット手術室稼働
平成25年 内視鏡下手術用ロボット(ダ・ヴィンチ)稼働
平成25年 (財)日本医療機能評価機構の病院機能評価機能種別版認定更新(Ver.1.0)
平成25年 災害拠点病院の指定
平成26年 経カテーテル大動脈弁置換術開始
平成28年 地方独立行政法人としてスタート
事業内容 静岡市立静岡病院は「開かれた病院として市民に温かく質の高い医療を提供し、福祉の増進を図ります」の基本理念のもとに、次に掲げる患者さんの権利を尊重した医療の提供をします。
事業所 1か所
静岡県
従業員 1,073名
平均年齢 38歳
特徴・PR  "患者のよりよく生きようとする力を引き出す看護の提供"を看護部の理念に掲げ、人間のもてる力を信じ、尊重し、心配りや気遣いのできる看護を大切にしています。

病院情報

業種 一般病院
勤務先名 静岡市立静岡病院
院長 宮下 正
住所 〒420-8630  静岡県静岡市葵区追手町10番93号
アクセス JR静岡駅から徒歩10分
設立年月 2003年 4月
診療科目 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、内分泌内科、外科、消化器外科、心臓血管外科、呼吸器外科、整形外科、脳神経外科、救急科、健診・人間ドック、産婦人科、小児科、精神科、神経内科、麻酔科、リハビリテーション科、緩和ケア科、眼科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、形成外科、放射線科、歯科口腔外科
病床数 506 床
従業員数 1,073名(うち看護師 537名)

就職情報

職種 看護師
雇用形態 正社員・常勤(雇用期間の定め無し)
募集人数 50名
仕事内容 病棟における看護業務
転勤の有無 なし
給与

<初任給・2018年予定>

  • 専門卒 286,564円
  • 短大卒 286,564円
  • 大卒 292,619円

地域手当、特勤手当、住宅手当含む

<諸手当>

地域手当(給料の6%)、住宅手当、夜間看護手当3800円×4回、病院勤務手当480円×20日

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回
  • 賞与 年2回
休日休暇 週休2日、年末年始5日、特別休暇等2日
有給休暇 初年度20日、3年目20日
4週8休、病気休暇、特別休暇(忌引休暇、父母の祭日、夏季特別休暇 、公民権行使、ボランティア休暇、結婚休暇、生理休暇、妊婦検診、妊婦の適時休息、妊婦の通勤緩和 など)育児休業、部分休業など充実
勤務時間 日 勤:8:00~17:30、準夜勤:11:00~21:45、夜 勤:20:00~9:30
アピールポイント 【駅ナカ・駅チカ】 【充実の福利厚生】 【きれいな職場】
福利厚生 静岡県市町村共済組合加入
住宅手当 あり
上限30,000円
退職金制度 あり
スキルアップ 教育研修制度 あり


自ら学ぶ姿勢に応えられる充実した教育システムで、スペシャリストへの支援体制も整えています。
求める人材 静岡病院看護部の理念をともに実現できる人材を募集しています。
看護部の理念
1.患者のよりよく生きようとする力を引き出す看護を提供します。
看護方針
1.人間の生命・人間としての尊厳及び権利を尊重する。
2.患者の生命力を最大限に引き出し、生活の質を支える専門職として看護に責任を持つ。
3.患者のニーズに合わせて細やかな心配りをする。
4.看護行為を安全に行なうことで、看護の質を保証し顧客から信頼される。
5.専門職として看護実践能力の向上に努め、自らの感性を磨き続ける。
6.医療・看護の変化に対応し、社会から高いケア評価が得られるように看護職員を育成する。
採用実績 2014年4月新卒採用者62人
2015年4月新卒採用者59人
2016年4月新卒採用者68人
休日・休暇制度
■年次有給休暇は年20日、夏季休暇は5日付与されます。平成26年度の年次有給休暇の取得実績は平均17日です。
■病気休暇は上限90日、特別休暇(結婚、産前・産後、育児時間、配偶者の出産、男性職員の育児参加、子の看護、短期の介護、忌服、両立支援、妊産婦の健診等)も使用できます。
■育児や介護で家庭を優先したい時期には、育児・介護休業、育児・介護短時間勤務(勤務時間応相談)、育児・介護部分休業(1日2時間まで)をとることが可能です。
福利厚生・加入保険制度 職員が安心して働けるよう、充実した福利厚生であなたを応援します。
■共済組合(共済保険・厚生年金)、雇用保険、静岡市互助会、病院厚生会に加入します。
■結婚やお子さんの誕生に伴う慶弔給付金、休業等に伴う給付制度、貸付制度、団体保険、財形貯蓄、高い利率で貯金ができる共済貯金があります。
■共済組合契約施設の利用料金割引が受けられます。
(例)静岡市動物園(無料)、県立美術館、富士急ハイランド、日帰り温泉等
被服貸与 採用時に白衣、靴下、靴を採用時に貸与します。
(1)ユニフォーム 3着
(2)ストッキング 6足(又は、靴下 3足)
(3)靴 1足
 ユニフォームは、白衣、ピンク・ネイビー・ローズのスクラブから選択できます。

採用後は、毎年度、貸与希望調査結果により白衣1着、ストッキング6足(又は、靴下3足)、靴1足を上限として貸与します。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

ログインすると採用スケジュール、選考方法等をご覧いただけます。

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資料請求・エントリー等

地方独立行政法人 静岡市立静岡病院の看護師就職情報について

この就職情報は静岡市立静岡病院の看護師新卒担当者によって記載されています。

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