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管理栄養士 就職

2020年新卒 No.1051626
  • 2020年新卒

医療法人社団 成仁

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成仁病院

成仁病院
精神科救急病院です。「駅から近い」、「急性期」「短期集中治療」に特化した、新しいスタイルの病院です。外観も従来の病院のイメージとはかけ離れた、明るい雰囲気です。

直営にて安全・安心・美味しい食事を届けます

当法人では給食の運営はすべて管理栄養士や栄養士が行っています。
仕入れ先、献立、調理方法などを研究・追求し、職員からも多様な意見をフィードバックをしてもらっています。
新卒から成長をした先輩が多く、教育・研修も丁寧に実施します。管理栄養士として幅広い成長を遂げ、安全でおいしい食事を一緒に提供しませんか?

法人情報

業種 精神科病院, 老人保健施設, 診療所, 訪問看護ステーション, その他介護・福祉
法人(事業者名) 医療法人社団 成仁
代表者 片山 成仁
本店住所 〒121-0815  東京都足立区島根3-2-1成仁病院
設立年月 2007年 7月
沿革 平成6年
医療法人社団 成仁の前身である医療法人社団 成仁医院は、理事長 片山成仁が精神科単科の診療所(無床)として開院。東京都第一号の「重度認知症デイケア」を開設し、認知症の方の在宅医療を専門とする「訪問看護・往診」も同時期に開始。

平成7年
精神科の在宅医療に携わっていくなか、重度認知症デイケアの参加者増加などにより、一の台診療所を開設(分院)、重度認知症デイケア、また地域の要望から新たに「精神科デイケア」を開設。

平成8年
精神科専門の「亀有訪問看護ステーション」を開設。

平成9年
地域の方々との関わりがより密接になってきたことから、足立区の委嘱を受けて「在宅介護支援センター( 平成18年4月より地域包括支援センター中川)」を開設。さまざまな精神障害をお持ちの方や認知症の方、また、そのご家族からのご相談をお受けすることができるようになった。

平成10年
現在の診療所成仁医院が完成。成仁医院と既存の医療サービス、また在宅介護支援センター中川の本院移転などにより、より充実した総合的な在宅医療が展開できるようになった。
同時に、精神障害をお持ちの方のデイケア・デイナイトケアへの参加人数の増加に伴い、「精神科デイケア・デイナイトケア」の定員を施設基準に合わせて大幅に変更。

平成11年
更に、成仁医院の診療圏が葛飾区と足立区の双方にまたがることを踏まえ、葛飾区の委嘱により「西亀有地区在宅介護支援センター」を開設。
また同じ年、さまざまなサービスの充実を目指し、在宅の認知症の方を専門とする「訪問介護」事業を開始。

平成11年秋
近隣の施設において、在宅での生活が困難となった重度認知症の方を受け入れてくれる施設がなく、当医院の重度認知症の方が入所可能な施設を探すことが困難を極めたため、東京都でも珍しい「認知症専門の介護老人保健施設(95床)」を自ら開設する運びとなった。

平成12年
介護老人保健施設は足立区などの推薦により、石原慎太郎東京都知事による視察が行われた。

平成13年4月
「特別養護老人ホームうぇるさんて大洋」(茨城県)を開設。

平成14年
訪問介護事業においては「精神障害者ホームヘルプ事業」のモデル事業も行う。

平成17年9月
法人名を医療法人社団 成仁医院から現在の医療法人社団 成仁に変更。

平成19年7月
東京23区内で単科精神病院としては、実に37年ぶりとなる、成仁病院を開院。新病院は、認知症の方や精神疾患を持った方の短期集中治療ができる病棟と、アメニティの充実した、人員が手厚い、個室の病棟を有している。
個室では、今まで健常な社会生活を送ってきたうつ病の患者様、思春期の引きこもり、精神症状を持った認知症の患者様、身体疾患を持った認知症の患者様等に対応できうる設備を整えた。
また、東京23区内で交通の至便であるところに位置する当病院は、患者様の側に立った医療サービスを提供できる病院であると自負している。

平成20年5月
看護基準 15:1 へ変更

平成21年2月
東京都精神科病院協会 加入

平成21年5月
2階病棟を急性期治療病棟 へ変更

平成22年4月
応急入院指定 取得
看護基準 13:1 へ変更
精神科救急トリアージシステムの構築 24時間365日全数対応を実践中

平成23年4月
看護基準 10:1 へ変更

平成25年9月
消防署長より救急医療における、受入に対して感謝状を授与される。

平成26年4月
東京都より成仁病院が措置指定病院として認定される。

平成26年7月
2F病棟が精神科スーパー救急病棟へ
事業内容 精神科・重度認知症の医療福祉事業
成仁病院:精神科急性期
成仁医院:足立周辺精神科在宅医療
介護老人保健施設:認知症専門
地域包括支援センター
居宅介護支援事業
亀有訪問看護ステーション
事業所 4か所
東京都
従業員 402名 (うち管理栄養士 12名)
平均年齢 33歳
特徴・PR 当院は急性期治療に特化した精神科専門の病院です。
365日24時間救急相談・月間約130件の救急を受入。薬物療法やm-ECTにより、早期回復・早期退院を実現。往診やデイケア、就労支援などアウトリーチにも力を入れています。職種の垣根がなく、役割機能別業務体制にて得意な業務に集中できる環境です。

就職情報

職種 管理栄養士
雇用形態 正社員
募集人数 8名
仕事内容 ◎法人の全ての方に安心・安全でより良い食事を届けるため、2009年より成仁病院の給食を、また2014年に介護老人保健施設の給食を直営化し、全施設の食事が当法人の職員により提供される体制になりました。
◎食事は患者様や利用者様の日常生活を整えるだけではなく、治療を促進する大事なものです。その責務を全うするためにも管理栄養士・栄養士が献立作成~調理~片づけまで全てを行っています。
◎また精神科の治療では多職種連携による治療支援が必須のため、病棟・在宅の患者様にも管理栄養士が関わり、専門職として支援を行っています。
◎得意なことを行いスキルを身に着けていく教育体制のため、新卒で入職した方もスキルアップが早いのが特徴です。
◎患者様とのコミュニケーションが得意な方、調理が得意な方、献立の立案が得意な方、調理の研究が得意な方、など自分の得意なことで力を発揮し、若くから活躍できます!
勤務地 東京都
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2020年予定>

  • 専門卒 180,000円(基本給180,000円)
  • 短大卒 180,000円(基本給180,000円)
  • 大卒 190,000円(基本給190,000円)
  • 修士了 210,000円(基本給210,000円)
  • 固定残業代を含まない

※上記は総合職給与です。

<諸手当の内訳>

交通費、住宅手当、役職手当、等

試用期間 試用期間なし
休日休暇 週休:2日程度
有給休暇(初年度):10日
年間休日は最大135日。計画的に長期休暇の休みをとることもできます。
有給休暇の消化率は全職員100%です!
年間休日数 125日
勤務時間・休憩 週平均40時間勤務のシフト制です。
6:00~20:00の間で早番・中番・遅番など。
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 0 時間程度
アピールポイント 【社保完備】【残業10時間以下】【年間休日120日以上】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【退職金制度あり】【住宅補助あり】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】【有給消化80%以上】
福利厚生 職員食堂、職員寮、部活動、研修旅行 等
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 0 年
教育研修 プリセプター制にて1年間実施
全体研修(入職後1か月)・現場研修
毎月法人全体の勉強会あり
採用実績 2018年4月1日採用 8名
備考 【職員の職場復帰を支えています!】
育児をしながら働く職員を支援するため、院内幼稚舎があります。すぐそばに子どもがいるので何かあればすぐに子どものそばに行くことができ、看護師もいるので安心してお預け頂けます。
毎年成仁の看護師や保健師、作業療法士、事務職員等の子供をお預かりしていますが、幼稚園・保育園前の小集団に慣れる場としても活用頂いており、職員からも好評を頂いています。
ちなみにこの幼稚舎の食事も管理栄養士が提供しています!

【成仁では若い職員が活躍しています!】
職員の個別性を大切に、とにかく長所を伸ばすことを重視しています。その結果、ひとりひとりが適性に合った業務でプロフェッショナルとして活躍しています。業務を細分化しながら、得意なこと、苦手なことを把握していきます。様々な業務があるので、やりたいこと、できることが見つかります。
また成仁ではやる気と能力次第でどんどんステップアップできます。実際に若いうちから管理職として働いています。若く優しい先輩達が1から指導してくれるので、誰でも安心して働ける環境です。

【毎月就職セミナーを開催中です!!】
セミナー後、ご希望の方は選考に進めます◎
詳細はホームページ等でご確認の上、お気軽にお申し込みください!

直近の日程をホームページに掲載しますので、ご確認ください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております!

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

ログインすると採用スケジュール、選考方法等をご覧いただけます。

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医療法人社団 成仁の管理栄養士就職情報について

この就職情報は医療法人社団 成仁の管理栄養士新卒担当者によって記載されています。

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