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株式会社コスメックス臨床検査技師就職

臨床検査技師 就職

2018年新卒 No.1044275
  • 2018年新卒

株式会社コスメックス

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当社の社長です。

当社の社長です。
社長をみれば会社の雰囲気が分かります。
とても気さくな社長です。是非、面接時にお確かめください。

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新たな領域に挑戦してみたい方にお勧めです。

当社支援の医療機関での治験は、新薬開発の最終段階で実施されるフェーズⅡ、Ⅲです。CRCは治験実施の中心となり関係者と常にコミュニケーションをとる業務です。養成学校はなく、皆さん必ず未経験からスタートします。皆さん座学やOJTを通してスキルアップを目指しますので、安心してCRCに挑戦していきましょう。

法人情報

業種 SMO
法人(事業者名) 株式会社コスメックス
代表者 林 一郎
本店住所 〒103-0025  東京都中央区日本橋茅場町2丁目2番1号東石ビル8階
設立年月 2000年 1月
沿革 2000年01月 会社設立
2010年06月 新宿区西新宿へ本社移転
2011年05月 神戸事務所開設
2012年03月 神戸事務所移転(現梅田事務所)
2013年08月 ISO9001:2008 認証取得
2013年09月 「被験者エントリー推進システムサービス」開始
2014年12月 中央区日本橋へ本社移転
2015年03月 「原資料リモート閲覧支援システムサービス」開始
2017年06月 メディカル・データ・ビジョン株式会社(東証1部)の100%子会社となる
資本金 2,382万円
売上高 17期 2.3億円(2015年3月期)
16期 2.2億円(2014年3月期)
15期 2.2億円(2013年3月期)
事業内容 臨床試験支援業務
SMO業務
1)CRC業務
2)治験事務局業務
3)IRB事務局の運営支援業務
4)治験実施施設の体制整備支援業務
治験推進事業
・Smart-Patient In
・施設データQMS支援
事業所 2か所
東京都、大阪府
従業員 23名 (うち臨床検査技師 6名)
平均年齢 32.38歳
特徴・PR 皮膚科領域に特化した専門SMOとして、効率的な治験の実施を目指し少ない医療機関でより多くの患者様に治験に参加頂く「少施設多症例」を実施して参りました。また一昨年には品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の取得を行っております。
治験を取り巻く環境が変わり、製薬メーカーからも治験実施の効率化、品質確保を求められるようになり、当社の取り組みが認められ信頼を頂くことになりました。

就職情報

勤務先名称 株式会社コスメックス
職種 臨床検査技師
雇用形態 正社員・常勤(雇用期間の定め無し)
募集人数 2名
仕事内容 当社の支援する治験実施医療機関で、CRC(治験コーディネーター)として、患者様のケア・サポート、医師やスタッフの支援、製薬メーカーやCROとの調整など治験が正しく円滑に進むことを目的に支援業務を行っていただきます。
上記の対人業務に加え、治験に必要な書類作成や確認など治験開始から終了までを担当していただきます
勤務地 東京都, 大阪府
転勤の有無 なし
給与

<初任給・2016年実績>

  • 専門卒 192,833円
  • 短大卒 192,833円
  • 大卒 199,334円
  • 修士了 209,083円
  • 固定残業代を含む

    上記給与には固定残業代(18000円/ 10時間)が含まれています

諸手当含む

<諸手当>

技術手当 交通費(全額支給) 残業手当 みなし残業手当

<昇給・賞与>

  • 昇給 年1回(4月)
  • 賞与 年2回(6月、12月)

<モデル年収>

  • 30歳 425万円/年
  • 40歳 460万円/年
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 あり
試用期間:3ヶ月間 みなし残業手当、技術手当不支給
休日休暇 週休2日、年間休日126日、年末年始5日
有給休暇 初年度10日、3年目13日
夏期休暇(3日間)、有給休暇(入社日から使用できます)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業。
リフレッシュ休暇(5年毎)
勤務時間 標準勤務時間9:00~17:30(1日7.5時間)
雇用状況 前年度の平均残業時間 月 10 時間程度
アピールポイント 【駅ナカ・駅チカ】 【女性も活躍】 【年間休日120日以上】
福利厚生 リフレッシュ休暇(5年毎にあります)
【05年目】休暇:5日間、支給額:50,000円
【10年目】休暇:5日間、支給額:100,000円
【15年目】休暇:5日間、支給額:150,000円
※以降、勤続年数35年目まで5年毎に50,000の増額となります。
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金制度 あり (勤続4年以上)
平均勤続年数 3.7 年
スキルアップ 教育研修制度 なし
求める人材 「聴く力」が大切です。
CRCに限ったことではありませんが、仕事をするということは必ず相手とのやり取りが発生致します。
CRCの場合で考えると、患者、医師、スタッフ、製薬メーカー、CRA(モニター)、検査会社、配送業者、コスメックス社員とのやり取りが発生し、お互い異なる立場で1つのプロジェクトを実施するためには、自己の主張だけではなく全体として最適な対応を行うことが必要となります。
その為、相手が何を求めているのかを言葉だけではなく、表情や態度からも読み取ること、最近ではメールなどのテキストでのコミュニケーションも増えてきているため、文面からも読み取ることがとても大切です。
その為、「聴く力」をお持ちの方または、自信はないが聴こうとする気持ちをもって仕事に取り組んで頂く方を弊社では求めております。
諸手当 みなし残業手当は、残業の有無に係わらず10時間支給致します。10時間を超えた残業分はもちろんお支払い致します。
勤務時間 実際の勤務は、フレックスタイム(コアタイムなし)制を導入しているため、月の所定労働時間は、稼働日数×7.5時間となっております。
研修制度 導入研修として、約2週間座学研修を行います。
マナー研修、医薬品開発の基礎から学んで頂きます。その後、先輩社員と施設でのOJT研修を開始致します。
約2ヶ月のOJT研修終了後にフォローアップ研修を行います。
約6ヶ月間はOJT研修を実施し、社内検定(面接)合格後にCRC仮免許が与えられ、少しづつ業務対応を行っていただきます。
※予定では入社後2年間で1人前のCRCとなって頂くことを目指しております。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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この就職情報は株式会社コスメックスの臨床検査技師新卒担当者によって記載されています。

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