歯科医師 就職

2020年度採用 No.1052645
  • 2020年度採用

医療法人 緑和会

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症例相談

症例相談
画像を確認しながら、複数名Drにて症例確認をします。
そしてよりよい治療計画を立案し、患者様の診療を行っています。

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一般診療からインプラント・矯正まで学べます!

法人内には複数のDrが在籍しており、「患者様の笑顔のために」日々診療に取り組んでいます。
歯科医師としてのキャリアは初めの10年をどのように過ごすかで大筋決まります。
充実した歯科医師生活をスタートさせませんか?
若いスタッフに多く在籍し、お互いに刺激し合える環境です。

法人情報

業種 歯科医院
法人(事業者名) 医療法人 緑和会
代表者 古市 嘉秀
本店住所 〒520-3024  滋賀県栗東市小柿5丁目10-11
設立年月 1994年 4月
沿革 H4  古市グリーン歯科開院
H6  医療法人緑和会設立
   瀬田グリーン歯科へ改称
   栗東グリーン歯科開院
H7  草津グリーン歯科開院
H9   膳所グリーン歯科開院
H13 野洲グリーン歯科開院
H14 Beauty Green矯正・インプラントセンター開設
H18 鈴鹿グリーン歯科、Greenインプラント矯正センター・三重開設
H20 草津グリーン歯科リニューアル、Greenインプラント矯正センター・滋賀開設
H23 鈴鹿グリーン歯科リニューアル
H24 四条烏丸グリーン歯科、Greenインプラント矯正センター・京都開設
H26 栗東グリーン歯科リニューアル
事業内容 私どもは、滋賀県内に草津、栗東、瀬田、膳所、野洲
京都府の四条烏丸、三重県の鈴鹿、合計7つの歯科医院を構え、
一般歯科から小児、インプラント、審美、矯正といった幅広い治療を行っております。
事業所 7か所
三重県、滋賀県、京都府
従業員 76名 (うち歯科医師 17名)
平均年齢 32.8歳
特徴・PR 大規模法人・幅広い診療が学べます!患者様数・チェア台数充実! 社保完!

◆大規模法人だからできること
複数医院を持つ法人ですので、個人医院では体験できないことを多く体験頂くことができます。
また歯科治療以外の学びの場も多くあり、経営感覚や人間性向上を養う機会も得られます。
社員旅行や運動会、医院での懇親会などを通じて、コミュニケーション向上にも取り組んでおります。
歯科医師として、また社会人としてスタートアップとして勤務するには最適な職場であると思っております。

◆幅広い診療が学べます
緑和会では一般、小児、審美、インプラント、矯正、訪問と幅広い診療が学べる環境や、 学術勉強会、症例検討会などの研修もあります。
また、当医院は複数Dr制ですので、診療の相談などができたり、時には互いに切磋琢磨したりと自己成長につながる環境も備わっています。
法人内勉強会やスタディーグループでの研修会など、多くのDrがいることによる相乗効果もあります。

◆患者様数・チェア数充実
毎日、多くの患者様にご来院頂いております
Dr.1人あたりの患者数は25~40名、
Dr.1人あたりのチェア数は2~4台

◆社保完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備しております。

就職情報

職種 歯科医師
雇用形態 正社員
募集人数 5名
仕事内容 ・保険診療全般
・自費診療
 *インプラントや矯正の治療も可能です(但し、条件等はございます)
勤務地 三重県, 滋賀県, 京都府
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2018年実績>

  • 大卒 400,000円(基本給400,000円)
  • 上記給与には固定残業代(100,000円/ 40時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります

給与補足 法人内試験合格前は36万円/月です
諸手当の内訳 月給は残業手当を含めた金額となります。
試用期間 試用期間:あり
試用期間中の給与変動:あり
試用期間詳細:
試用期間:3ヶ月
試用期間中の給与:決定給与額より10,000円減
休日休暇 週休:2日
年末年始:7日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
詳細・その他:年末年始7連休、GW4連休、夏期5連休あり。
慶弔休暇あり。
年間休日数 105日
勤務時間・休憩 平 日: 8:30〜20:00(休憩90分)
土日祝: 8:30〜19:00(休憩60分)
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 40 時間程度
アピールポイント 【社保完備】【完全週休2日制】【週休2日以上】【昇給あり】【賞与あり】【年末年始休み】【教育研修制度充実】【新卒積極採用】
福利厚生 ・制服(上着)貸与
・外部セミナー、勉強会参加(一部費用法人負担)あり
社会保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
平均勤続年数 4 年
教育研修 スキルアップ:あり
スキルアップ制度:
社内研修制度
社外研修への参加補助(費用)
スキルアップ詳細:
・入局後は集中研修致します。先輩Drより指導を致します。
・法人内勉強会 月2〜3回程度あり
採用実績 長崎大学、鹿児島大学、九州大学、徳島大学、岡山大学、北海道医療大学、福岡歯科大学、大阪歯科大学
備考 外部勉強会・研修会参加実績:
2017外部研修会・勉強会参加履歴

1/29
CISJ関西支部研修会
2/11、12
石井歯内療法セミナー
2/15、16
松風矯正セミナー
3/12
CISJ関西支部研修会
4/9
プレオルソ研究会
4/15〜
補綴治療を行うための基本8ヶ月コース
4/15〜
JSOI認定講習会
5/3〜5/9
iACD New York Annual Symposium
5/14
CISJ関西支部研修会
6/10,11
第39回日本有床歯科施設協議会研修会
7/2、3
WIOC2017
7/16,17
CISJ全員発表
9/3
CISJ関西支部研修会
9/22,23,24
日本口腔インプラント学会・学術大会
10/6,7
Wilckodontics Seminar
10/28,29
石井歯内療法セミナー
11/4,5
第40回日本有床歯科施設協議会研修会
11/26
CISJ関西支部研修会

集中研修:
入局後、初めの1週間は集中研修を行います。
以下が集中研修の事例です。

◆1日目
<午前>
●入局式、●基本理念、経営理念等講義
<午後>
●院内用語説明、●デジカメ、●PAデンタル、●PMTC、●浸麻実習
●全身疾患、●投薬説明

◆2日目
<午前>
●即処・CR講義
<午後>
●Pe外傷講義、●即処、●CR実習(抜去歯牙で形成)
●即処・CRのカルテ入力

◆3日目
<午前>
●エンド講義
<午後>
●エンド講義、●エンド実習(チャンバー・オープン~RCF)
●エンド関係のカルテ入力

◆4日目
<午前>
●ペリオ・外科講義
<午後>
●ペリオ・外科講義
●ペリオ・外科のカルテ入力

◆5日目
<午前>
●Cr-Br講義
<午後>
●Cr-Br実習(抜去歯牙でCr、HR、コア形成)
●Cr-Brのカルテ入力

◆6日目
<午前>
●デンチャー講義
<午後>
●デンチャー講義
●デンチャーのカルテ入力

法人内試験:
入局後は集中研修を受けて頂き、その後は院長や他Drに付いて診療を学んで頂きます。

技量や患者様対応力など総合的に歯科医師として、一人で診療が行えるレベルに成長頂いた段階で、担当医試験を受けて頂きます。

担当医試験に合格されますと、正式に担当医として、一人で診療を行って頂くこととなります。

担当医合格までの期間は個人差もございますが、概ね3〜6ヶ月程度です。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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医療法人 緑和会の歯科医師就職情報について

この就職情報は医療法人 緑和会の歯科医師新卒担当者によって記載されています。

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