医療法人杏林会(東京都)の2022年新卒介護福祉士求人 | グッピー新卒

東京都目黒区 新卒介護福祉士の就職情報 No.1058680
2022年新卒

医療法人杏林会 新卒介護福祉士求人

  • 玄関付近
    玄関付近

    全館内装はこのような色で統一されています。

  • サービスステーション
    サービスステーション

    介護の事務室になります

  • 外景
    外景

    住宅街にございます。

  • 職員
    職員

    職種は下記のとおりに所属しています。
    医師、看護師、介護士、リハビリ、ケアマネ、相談員、事務員、調理員、栄養士

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  • サービスステーション
  • 外景
  • 職員

清潔できれいな職場で一緒に働きませんか

首都圏の施設・病院は、大変きれいな職場で働きやすく、
給与は大卒平均初任給を上回り、1年、2年と実績を踏むことにより、
同業で転職する際も有利になる業界です。
自分名義の賃貸であれば、住宅手当が月20,000円まで支給されますので、
関東以外の方も、ぜひご応募下さい。

就職情報

職種
介護福祉士
雇用形態
正社員
募集人数
10名
仕事内容
高齢者の介護・生活管理
主な業務
 食事介助・・・食事の配膳、食事量管理
 排泄介助・・・トイレ誘導、オムツ交換、排泄回数管理
 入浴介助
※ 新卒者は食事→排泄→入浴→夜勤時対応の順に覚えていただきます。
勤務先
東京都
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与
<初任給・2018年実績>
  • 専門卒 220,647円(基本給173,588円、諸手当47,059円)
  • 短大卒 220,647円(基本給173,588円、諸手当47,059円)
  • 大卒 220,647円(基本給173,588円、諸手当47,059円)
  • 上記給与には固定残業代(6,959円/ 5時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります


  • 補足
  • 上記手当内訳:調整手当、みなし時間外手当、処遇改善手当、精勤手当、夜勤手当平均5回分(1回7,000円夜勤開始までは支給されません)

  • 諸手当
  • 調整手当 6,418円
    みなし時間外手当 7,500円
    処遇改善手当 15,000円
    精勤手当 5,100円
    資格手当 10,000円
    夜勤手当 1回7,000円
    通勤手当 20,000円まで
    対象者のみ:住宅手当20,000円(本人名義賃貸)、扶養手当13,000円上限
試用期間
試用期間:2か月
※試用期間中は給与は提示の給与と同様
休日休暇
週休:2日
有給休暇(初年度):10日
有給休暇(3年目):12日
年間休日数
108日
勤務時間・休憩
8:30~17:30
7:30~16:30
11:00~20:00
17:00~9:00
残業・有給取得
平均月間残業時間(前年度実績): 月 4 時間程度
アピールポイント
【社保完備】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【住宅補助あり】【残業10時間以下】
福利厚生
結婚、育児、介護、弔意 各種休暇あり
社会保険
健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
平均勤続年数
5 年
教育研修
新人に対してはOJTによる実践教育
採用実績
●関東、東北、国公立私立大学
(東京大学、京都大学、大阪大学、九州大学、早稲田大学、慶応大学、東京藝術大学、北海道大学、弘前大学、東京福祉大学、東北福祉大学、青山学院大学、明治大学、駒澤大学、北里大学、東京未来大学・・・)
●専門学校
(彰栄保育福祉専、日本福祉教育専、町田保育福祉等)

法人情報

業種
一般病院, 療養型病院, 老人保健施設
法人(事業者名)
医療法人杏林会
代表者
石山隆
住所
〒152-0001 東京都目黒区中央町2-5-1
設立年月
1990年 4月
事業内容
病院・老人保健施設の運営
事業所
21箇所
青森県、岩手県、宮城県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県
従業員
2000名 (うち介護福祉士 1000名)
特徴・PR
 医療法人杏林会は、青森県八戸市の「みちのく記念病院」(434床)を母体に、岩手県花巻市に「イーハトーブ病院」、神奈川県横浜市港北区に「新横浜こころのホスピタル」、東京都板橋区に「リハビリパーク板橋病院」、病院を4か所 開設しております。
また、介護老人保健施設 17施設を、八戸市、宮城県には、仙台市宮城野区、若林区、大崎市、石巻市、多賀城市、柴田郡柴田町に開設しております。関東圏には、東京都目黒区、練馬区、北区、あきる野市、神奈川県相模原市、中部地方には、静岡県静岡市、愛知県名古屋市に開設しております。
 その他、関連法人として社会福祉法人杏林会が運営する特別養護老人ホーム「リハビリパークえんぶり物語」、「ケアハウス(軽費有料老人ホーム)華物語」、「アイリスデイサービスセンター」も運営しております。
 これからも当法人のスタッフ全員が、病院・施設間、さらに地域の関連機関との連携を密にしながら、地域医療のニーズに対応した患者本位の医療、患者様のための看護が実現できるよう質の高い医療・介護サービスの提供を目指してまいります。

採用までの流れ

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