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株式会社グッドライフケアホールディングス介護福祉士就職

介護福祉士 就職

2019年新卒 No.1049293
  • 2019年新卒

株式会社グッドライフケアホールディングス

地域貢献度NO.1
グッドライフケアは、地域貢献度ナンバーワンを目指す企業です。
都心の在宅で生活する高齢者を笑顔にしたい!私たちの笑顔を届けたい!グッドライフケアは全社員が連携し、サービスを提供しています。

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地域貢献度NO.1を目指す企業です。

グッドライフケアでは、介護職同士はもちろん、看護師、ケアマネジャー、理学療法士など多職種がチームとなり、地域の高齢者の在宅生活をサポートしています。
各職種が日々、専門性を高め、質の高い介護を目指しています。
地域包括をケアに共に取り組んでいただける仲間をお待ちしています!

法人情報

業種 グループホーム, 訪問(介護・リハ・入浴), 居宅介護支援, 通所, 小規模多機能
法人(事業者名) 株式会社グッドライフケアホールディングス
代表者 小田 秀樹
本店住所 〒104-0033  東京都中央区1-11-11東京冷凍新川ビル3階
設立年月 2000年 6月
沿革 2000年6月・東京都中央区(新川)石橋ビル6階 
・大阪市北区(西天満)佐藤ビル2階 GLAFIS 「Good Life & Financial Support」 乗合保険代理店を創立
2002年7月 大阪支店 移転(兎我野町)浪速ビル4階 本社 石橋ビル2階移転
2005年4月 ●東京介護事業を開始、グッドライフサポートセンター(訪問介護)
2007年3月 本社移転とらい館3階
    5月 居宅介護支援・訪問看護を開設
   10月 ●大阪支店介護事業を開始、グッドライフ訪問介護大阪
2008年7月 大阪支店 移転(紅梅町)カザリーノビル6階
    8月 大阪支店 居宅介護支援開設
2009年4月 台東ステーション 開設(台東)
   12月 千代田ステーション 開設(一番町)
2010年4月 訪問リハビリ(東京看護)スタート
    5月 港ステーション 開設(赤坂)
    8月 大阪支店 訪問看護ステーション開設
2011年 3月 本社移転、東京冷凍ビル3階
    4月 江東ステーション 開設(東雲) 訪問リハビリ(大阪看護)スタート
    10月 リハビリデイサービス神田 オープン(神田東松下町)
2012年 1月 大阪福島ステーション 開設(吉野)
    3月 港支店 移転(東麻布)
    9月 千代田支店 移転(飯田橋)
    10月 中央区、江東区定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスをスタート
2013年1月 大阪中央ステーション 開設(南船場)
    4月 台東ステーションを千代田支店と統合、千代田区、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスをスタート
    6月 江東支店 移転(豊洲)
    7月 大阪市 定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスをスタート
   10月 大阪福島支店 移転(玉川)
   11月 “ グッドライフケア ”へ名称・ロゴを変更
2014年1月 港区、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスをスタート
    2月 文京支店 開設(小石川)、文京区定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスをスタート
    6月 大阪福島区、定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスをスタート
2015年6月 GLCホールディングスへ移行
2016年5月 大阪北支店、夜間対応型訪問介護をスタート
      大阪北支店、福祉用具をスタート
   11月 大阪中央支店、居宅介護支援を開設
2017年3月 大阪西支店開設、訪問看護・居宅介護支援を開設
   12月 東京・秋葉原駅前に訪問ひかる薬局をオープン
2018年4月 東京・訪問マッサージを開設
    6月 文京小規模多機能居宅介護・認知症対応型グループホームを開設
資本金 3,800万円
売上高 15億1145万円(2017年5月実績)
事業内容 〇訪問介護 〇訪問看護・リハビリ 〇居宅介護支援 〇定期巡回・随時対応型訪問介護看護 〇福祉用具貸与・販売 〇訪問薬局 〇訪問マッサージ 〇小規模多機能型居宅介護 〇グループホーム
事業所 35か所
東京都、大阪府
従業員 326名 (うち介護福祉士 50名)
平均年齢 40.8歳
特徴・PR グッドライフケアは都心部にて地域に密着し、ご自宅での生活を支えるサービスを一体型で提供しています。多職種が同じフロアで仕事をすることで連携を深め、サービスの質の向上に努めています。

就職情報

職種 介護福祉士
雇用形態 正社員(常勤)
募集人数 30名
仕事内容 お仕事は介護を必要とされる方が住み慣れたご自宅で自分らしい生活を続けられるよう、
利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートをしていただきます。
訪問手段は自転車です。

◆身体介護・・・食事・入浴・着替え・歩行などの身体に直接触れる介助。
          デイサービスの送迎や通院時の同行なども行います。

◆生活援助・・・調理・掃除・洗濯・買い物などの家事援助

ご自宅では、おひとりおひとりに寄り添いながら、傾聴や観察、適切なケアを行います。
(1日実働6~7時間・6~12件の訪問・自転車での移動5~15分程)
勤務地 東京都, 大阪府
転勤の有無 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
給与

<初任給・2017年実績>

  • 専門卒 220,000円(基本給220,000円、諸手当0円)
  • 短大卒 220,000円(基本給220,000円、諸手当0円)
  • 大卒 220,000円(基本給220,000円、諸手当0円)
  • 上記給与には固定残業代(27,688円/ 20時間)が含まれています

    ※固定残業時間を超える時間外労働は追加で支給になります

※大阪:215,000円(固定残業20時間27,058円を含む)

<諸手当>

介護福祉士手当5,000円

<昇給・賞与>

  • 昇給 本人の成果、能力に応じて昇給あり。
  • 賞与 年2回 (5月、12月)

<モデル年収>

  • 30歳 380万円/年
  • 40歳 450万円/年
試用期間 試用期間 あり
試用期間中の給与変動 あり
試用期間3ヶ月は9割支給
休日休暇 週休2日、年間休日124日
有給休暇 初年度10日、3年目14日
年間休日 124日(シフト制)

・慶弔休暇
・介護休暇
・出産、育児休暇
・リフレッシュ休暇(年5日間の連続休暇)
☆上記全休暇について取得実績あり
勤務時間・休憩 9:00~18:00(シフト制実働8時間
(利用者様の状況により時間帯が前後することがある)
雇用状況 平均月間残業時間(前年度実績) 月 20 時間程度
アピールポイント 【平均年齢が若い】 【きれいな職場】 【完全週休2日制】
福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災、健康、厚生年金)
・慶弔、見舞金制度あり
・従業員持株会
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・社員紹介制度あり
・借上社宅制度、支度金制度あり(勤務に伴い転居が必要な場合)
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・貸与品:ユニフォーム、携帯電話、自転車(女性は電動アシスト付)、ヘルメット
住宅手当 あり
借上社宅(会社が指定するワンルームマンション、6~8畳程度)
社宅・寮 あり
保険 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険
退職金制度 あり (勤続3年以上)
平均勤続年数 3.5 年
スキルアップ 教育研修制度 あり
社内研修制度, 資格取得支援制度

集合研修、OJT研修、合宿研修など。介護職員初任者研修を中心としたカリキュラムです。
求める人材 常に学び成長していける方、感謝の気持ちを忘れず、人をリスペクトすることのできる方。私たちはそんな行動力とやさしさを持った方と一緒に働いていきたいと考えています。
未資格者、未経験者もたくさん活躍しています。
会社と共に日々成長していきましょう!
採用実績 2014年度 26名
2015年度 19名
2016年度  3名
2017年度  7名
2018年度 20名
キャリアアップ ★入社1年目 介護職(訪問介護)
グッドライフケアにおける介護サービスを幅広く習得していただきます。


★入社2年目 ~それぞれのスキルおよび目標に合わせてキャリアアップ~

〇サービス提供責任者:介護福祉士(国家資格)を目指し、実務者研修、社内の研修を受け、訪問介護計画書の作成や訪問介護員の教育、指導などを行います。

〇24時間チームスタッフ:定期巡回随時対応型訪問介護看護サービスの介護スタッフとして勤務。地域連携推進会議など、会議に参加して頂くことがあります。

〇事務職:介護サービス提供に関する事務業務全般を習得して頂きます。
新規の受付やシフト調整、請求業務、ご利用者ファイルの作成など、サービス提供責任者と共に事務業務を行います。

〇教育・採用担当者:介護サービスの現場における同行指導や、OJTリーダー業務や社内研修の企画、立案、講師。また採用イベントへの参加、面接・選考の準備等、採用に関わる業務全般を行います。

〇社内エンジニア:社内システムの運用・開発、メンテナンス、及びホームページの更新等を行います。

採用の流れ下記の「資料請求・エントリー等」よりお問い合わせください。

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株式会社グッドライフケアホールディングスの介護福祉士就職情報について

この就職情報は株式会社 グッドライフケア大阪の介護福祉士新卒担当者によって記載されています。

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