介護福祉士 就職
2019年新卒 No.1049245- 2019年新卒
ハンドベル・ケア アイムス赤羽
- お花見
- 毎年施設近隣でお花見をしています。北区は区の花が桜です。春になると区内で沢山の桜を見ることができます。
医療費減免制度が有ります。
分からないことは先輩職員に聞いたり、毎月の研修で知識や技術等を学ぶ事ができます。明るい職場で安心して働けます。１年通して行事や多数のアクティビティを入居者様に提供しています。24時間看護師がいる為、看護師と協力しながらケアをおこなっています。
法人情報
| 業種 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 法人（事業者名） | ハンドベル・ケア アイムス赤羽 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 久雄 |
| 本店住所 | 〒174-0051 東京都板橋区小豆沢2-9-7 小豆沢2パレス101 |
| 設立年月 | 1993年 10月 |
| 沿革 | 1988年 株式会社 板橋中央臨床検査研究所の介護事業部として発足。 1989年 板橋区小豆沢に介護用品店舗、本店開設。 横浜市緑区に介護用品店舗、横浜店を開設。 1993年 10月1日、介護用品事業の企業体質の確立を図るため株式会社 板橋中央臨床検査研究所より独立、有限会社ハンドベル・ケア（資本金300万円）を設立。 1994年 松戸市新松戸に介護用品店舗、千葉店を開設。 1998年 板橋区小豆沢に在宅介護事業部、事業所を開設。 訪問介護サービスを開始。 2000年 株式会社に変更し、資本金1,005万円に増資。 居宅介護支援事業所として指定される。（事業所番号：1371900885） 2004年 横浜店を横浜市緑区より現在の旭区に移転。 2005年 介護付有料老人ホーム「アイムス蓮根」開設。 介護付有料老人ホーム「アイムス旭山公園」取得。 2006年 訪問マッサージサービスを開始。 2007年 「アイムス旭山公園」をリニュアルオープン。 介護付有料老人ホーム「アイムス赤羽」開設。 2011年 業務拡充に伴い、本社機能を同管内に移転。 2013年 業務拡充に伴い、千葉店を同管内に移転。 2014年 看護小規模多機能型居宅介護「ケアピリカ横浜港南」開設。 在宅介護事業部を閉所、「クローバーのさと」に統合。 2016年 看護小規模多機能型居宅介護「ケアピリカみさと」埼玉県三郷市に開設。 横浜店を横浜営業所に、千葉店を千葉営業所にそれぞれ名称を変更。 2017年 横浜営業所を横浜市旭区より青葉区に移転。 |
| 資本金 | 1005万円 |
| 株式の上場・公開 | その他市場 |
| 事業内容 | 福祉用具・在宅医療機器の販売・レンタル、居宅介護支援・訪問介護・配食サービス、有料老人ホームの運営を関東一円にて展開しています。 |
| 事業所 | 9か所 北海道、埼玉県、千葉県、東京都 |
| 従業員 | 286名 （うち介護福祉士 70名） |
| 特徴・PR | 板橋中央総合病院グループの介護関連企業として関東一円にて、関連病院、事業所又外部施設や個人の方に９つの営業所を通じて、地域密着をモットーに活動しています。 |
就職情報
| 職種 | 介護福祉士 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員（常勤） パート・非常勤 雇用形態の条件: パート・非常勤：シフト制 曜日応相談 |
| 募集人数 | 2名 |
| 仕事内容 | 有料老人ホームアイムス赤羽に入居されている高齢者への入浴、食事、排泄介助及び日常生活全般の支援サービス等。 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 |
<初任給・2017年実績>
介護職員初任者研修等 基本給145300円 <諸手当>住宅手当、調整手当、加算手当、夜勤手当、諸手当 <昇給・賞与>
|
| 試用期間 | 試用期間 あり 試用期間中の給与変動 なし 入職後６ヶ月は試用期間となります。 |
| 休日休暇 |
週休2日、年間休日107日 有給休暇 初年度10日 特別休暇（慶弔・産休・育休・介護等） |
| 勤務時間・休憩 | 早7:00～16:00 日8:30～17:30 遅12:00～21:00 夜16:30～翌9:30 |
| 雇用状況 | 平均月間残業時間（前年度実績） 月 3 時間程度 |
| アピールポイント | 【社会保険完備】 【残業ほとんどなし】 【明るい職場】 |
| 福利厚生 | 医療費減免制度有り |
| 住宅手当 | あり 15000円 |
| 保険 | 健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 |
| 退職金制度 | あり （勤続3年以上） |
| 平均勤続年数 | 5 年 |
| スキルアップ | 教育研修制度 あり |
| 社内研修制度, 社外研修への参加補助（休暇）, 社外研修への参加補助（短時間勤務）, 社外研修への参加補助（費用）, 資格取得支援制度 介護福祉士資格取得支援制度 グループ内学会・研修等への参加 |
|
| 求める人材 | 明るく協調性があり誠実な方。入居者様やご家族様等と笑顔でコミュニケーションが取れる方。 |
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この就職情報はハンドベル・ケア アイムス赤羽の介護福祉士新卒担当者によって記載されています。
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